私人老板欠薪怎么办-法师兄

私人老板欠薪怎么办

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:23:58 405 人看过

如何处理拖欠工资的私人老板

如果协商不成，可以进行劳动仲裁

1.让老板写欠条，写明欠薪多久，每天付多少钱，以后讨工资时不要没有代金券

2.多跟老板说，比如没钱住，孩子需要钱读书等等。可怜地说，只要老板给钱就行，如果老板欠了很多人的工资，我们应该联合起来去老板的办公室，特别是老板谈生意的时候，因为老板不能在顾客面前丢脸，通常会出钱平息局面，老板不能眼睁睁看着自己的公司停产，所以工人的工资问题必须解决，如果你知道老板住在哪里，你可以去老板家要钱。一般来说，老板不愿意让工人在家里要钱，所以这个办法非常有效

6.向劳动监察大队汇报一般都会解决

7.向劳动仲裁机构申请仲裁

如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，用人单位不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，第五十条还规定，工资应当按月以货币形式支付给劳动者。同时，原劳动部发布了《工资支付暂行规定》，其中规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，用人单位不按照法律规定的劳动合同支付劳动报酬的，不仅包括劳动合同约定的工资数额，但同时也要遵守法律和劳动合同规定的支付日期，如果公司不按照劳动合同的规定向劳动者支付工资，就会侵犯劳动者的权益。在这种情况下，劳动者提出解除劳动合同是符合法律规定的。建议工人到当地劳动仲裁部门申请仲裁，以维护自己的权益

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（一）如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。（二）如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。一、拖欠农民工工资找谁1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人

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如债务人拖欠债务拒不称偿还的，当事人与其协商未果的，可以请有关部门进行调解，也可以向人民法院提起诉讼，维护自己的合法债权。一、对于欠货款不还怎么办债务人拖欠货款不还的，那么债权人可以给予债务人适当合理的宽限时间，或者可以跟债务人协商分期还款，以便对方可以在合理范围内履行还款责任。如果出现了债务人属于恶意拖欠货款不还这种情况的，那么债权人可以向债务人的人民法院提起民事诉讼，要求其偿还债务。法院判决后仍不偿还的，申请强制执行。二、对方拖欠货款怎么追讨对方拖欠货款的，可以通过协商或诉讼的方式解决。拖欠货款拒不偿还的，当事人双方首先可以协商解决，协商不成的，可以考虑通过法律途径解决。因此债权人可以向人民法院提起诉讼以保护自己的合法权益，提起诉讼时必须提供能证明与被告之间存在债权的证据材料。如合同、借条、收据、欠条等己方已履行义务而被告逾期不履行义务的证据。三、欠钱太多怎么办欠钱太多的解决方法具体如

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私人老板拖欠工资，劳动者可以采用以下方式进行处理：1、与老板协商；2、协商不成的，向当地的监察大队进行投诉；3、或者是携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一、欠农民工工资的维权方法有哪些欠农民工工资的维权方式是：1、首先可以与用人单位协商解决，或请求相关单位调解；2、协商不成的，农民工可以依法向劳动监察大队举报和投诉，要求用人单位支付拖欠的工资并承担赔偿责任；3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、对仲裁不服的，农民工还可以依法向法院提起诉讼。二、包工头欠工钱不给最好的解决办法包工头拖欠工资的，可以通过以下几种方式讨要工资：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后

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劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。仲裁不成的，可以向法院起诉。一、饭店老板不给员工工资应该怎么处理如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等；并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、老板不开工资怎么说老板不给开工资，一般可以通过协调、投诉、仲裁等方式来讨回工资。辞职了老板不给工资的，员工可以先向用人单位进行协商

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协商不成可以去进行劳动仲裁。1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱就行。3、如果老板欠很多人的工资，大家要团结一致一起到老板的办公地点要，特别是老板在谈生意的时候要，因为老板不能在客户面前丢面子，一般会给钱息事宁人的。4、采取停工的办法让老板发放拖欠的工资，老板不能看着自己的公司停产，所以必须解决工人工资的问题。5、知道老板住在哪里可以到老板家里要，老板一般不愿意让工人到家里要钱，所以这个办法很有效。6、到劳动监察大队举报，一般都会得到解决。7、到劳动仲裁机构申请仲裁。8、你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可到法院起诉。单位拖欠工资可以辞职吗用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位

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