社保计算按照月份进行，年限可积累。中途断缴可补缴规定年限内的社保福利。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。个人名义参保的单位原因漏缴可补缴，单位未申报可补缴养老保险。养老保险需缴满15年，医疗保险需缴满20年或25年才能享受终身。医保断缴一个月后可使用个人账户余额，断缴时间越长，个人账户金减少，计算养老金时亏损越大。

社保的计算是按照月份进行的，而且年限是可以在积累的。如果中途断缴，只要交够规定的年限，就可以获得相应的社保福利。

1、社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。补缴金额＝补缴时上年度社会平均工资＊（应补年度缴费工资基数％应补年度社会平均工资）＊缴费比例＊补缴系数。其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28％，企业20％，个人8％。补缴系数起点为1．1，补缴年度每提前一年系数增加0．1，逐年计算。

3、养老保险交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，我国的基本医疗保险实行“现收现付”制，也就是说不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销；女交满20年、男交满25年，退休了才能享受终身。养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。其他的保险断了倒没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。

一、社保中断的影响：养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大；

二、社保中间断几个月可以补缴或者延迟缴费年限：中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损。到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金‘’

三、养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身：

1、于医保断缴一个月后无法享受医疗待遇，超过三个月不能补缴，但是也不会将已缴年限清零，依然采取累计计算制，只是暂时不能使用；

2、如果属于基本医疗保险一档中断缴费，次月1日起，可使用医保里的个人账户余额，无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。医保卡也要补缴之后才可以正常使用；

3、如果属于基本医疗保险二档和三档中断缴费，次月1日起，无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。

社保中途断了怎么办？

如果社保中途断了,可能会对个人权益产生影响。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,社保中断后可以进行补缴,但补缴的年限和金额会受到限制。此外,社保中断后,个人可能会失去一些福利待遇,例如医疗报销、社保待遇等。

因此,如果社保中途断了,建议尽快到社保机构办理相关手续,了解自己的合法权益,并按照规定补缴社保费用,以便维护自己的合法权益。同时,也可以咨询社保机构的相关工作人员,了解具体的补缴政策和流程。

社保中途断了可能会对个人权益产生影响,因此建议尽快到社保机构办理手续,了解相关政策和流程,以便维护自己的合法权益。

社保计算按月进行，年限可积累。中途断缴可补缴，享受相应福利。社会保险是政府举办，强制成员参加，具有所得再分配功能的社会安全制度。其主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。个人漏缴可补缴，但时间和金额有限制。中途断缴可能失去一些福利待遇，如医疗报销和社保待遇。因此，建议尽快到社保机构办理手续，维护权益。

《社会保险法》第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。