一、职务侵占被传唤会拘留吗

在此基础上，我们明确指出，凡涉及到职务侵占行为，如其未达到犯罪程度者，可依照相关规定对当事人处以治安管理形式的惩罚，并非采取行政处罚措施。所谓行政处罚，则是针对于那些触犯了行政法律规范的被处决人展开处理与处罚的过程。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条

有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；

情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：

（一）结伙斗殴的；

（二）追逐、拦截他人的；

（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；

（四）其他寻衅滋事行为。

二、职务侵占罪四要件依据是什么

在详细阐述职务侵占罪的构成要件时主要包括以下几个方面：

1．首先是犯罪客体——此种犯罪特指侵害公司、企业或其他单位的财产所有权；

2．其次，其客观表现形式即行为人以利用职位之便，实施了侵吞本单位财物并达到数额较高的程度；

3．对于本罪的实施者来说，应当符合特定主体条件——即限定在公司、企业或其他单位从业的工作人员之内；在犯罪的主观态度上必须明确体现为直接故意，并且在思想意识层面上有携有非法占有公司、企业或其他单位财物之念。

《刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

对于情节轻微尚未触及刑事犯罪标准的职务侵占行为，将受到由公安机关等部门主导的治安管理处罚，而并非单纯的行政惩戒。行政处罚则是针对那些违反了特定行政法律法规规定的法人或自然人。在接到有关部门关于职务侵占犯罪行为的传唤时，涉案人员有可能需要承担拘留的法律责任。因此，我们必须恪守法律规矩，规避所有可能导致严重后果的非法行为。