劳动合同终止的法定情形有哪些？-法师兄

劳动合同终止的法定情形有哪些？

来源：互联网时间： 2023-06-24 07:50:11 359 人看过

劳动合同终止法定情形是：因公司章程规定的解散事由出现、股东会或者股东大会决议等原因，用人单位提前解散；用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消；劳动者作为自然人主体资格消灭；劳动者不具备劳动合同的主体资格；劳动合同约定的期限届满或工作任务完成。

一、解散公司诉讼事由有什么

解散公司诉讼事由有：1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；2、股东会或者股东大会决议解散；3、因公司合并或者分立需要解散；4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；5、人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

二、公司解散的法定情形有哪些

根据我国公司法及相关法律规定，公司解散的法定情形有：1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;2、股东会或者股东大会决议解散;3、因公司合并或者分立需要解散;4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销而解散。

三、公司未满一年可以注销吗？

未满1年公司可注销。只要符合下列条件的，公司就可以注销：

1、公司经营期限届满；

2、公司章程规定的其他解散事由出现；

3、股东会决议解散；

4、公司因合并或者分立而解散；

5、公司依法被吊销、责令关闭或撤销；

6、股东请求解散公司。

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