一、企业职工不交养老保险怎么办
如果单位员工拒绝参保缴纳养老保险,可以要求员工填写申请不参保缴纳社保,公司也可以跟该员工解除劳动合同。
如果单位员工在老家有参保缴纳社保或农保,可以打印缴费清单,申请不在工作地参保缴纳社保。
二、基本作用
养老保险是以老年人的生活保障为指标的,通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金,支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用:
有利保证劳动力再生产
通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。
有利于社会的安全稳定
养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。
有利于促进经济的发展
各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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企业职工养老保险怎么交费辽宁在线咨询 2022-12-05企业职工的养老保险费用由用人单位和职工共同按规定缴纳;当事人未在用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份个人缴纳基本养老保险费。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳,各地政策不一,单位一般缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%。
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企业不缴纳养老保险职工怎么办贵州在线咨询 2022-05-09《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者都应当缴纳社会保险。 《社会保险费征缴暂行条例》《社会保险费征缴监督检查办法》等法规,规定了相应的行政处罚。 因此用人单位不缴纳养老保险,职工可以: 第一:要求用人单位缴纳。 第二:向劳动保障部门举报,投诉,要求处理,单位将面临罚款的处理。 第三:提起劳动仲裁,要求单位补缴,不行的话,向法院起诉。 第四:劳动者可以解除劳动合同,并要求补缴,并要求经济补偿金。
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企业职工交养老保险不够十五年怎么办?上海在线咨询 2022-03-30按规定累计交足15年的,可以到退休年龄时按月领养老金,不足15年的到时一次性退回个人交的部分。但如果交的越多,领的也越多。因此建议有条件的继续交。没有养老保险金交够15年就可以不交的政策依据。累计缴费满15年,没有达到退休年龄,应正常履行缴费义务,否则,到你退休时,不能顺利办理退休手续(补缴欠费)。
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怎么办理企业职工养老保险天津在线咨询 2022-08-17医疗保险 一、新参保单位办理登记须知办理程序:单位申报—审核录入—缴费领卡所需材料: 1、营业执照原件及复印件2、组织机构代码证原件及复印件3、社会保险登记证原件及复印件4、社会保险登记表原件5、劳动合同原件6、招收(转入)职工劳动备案登记表原件及复印件一份或招收(转入)职工劳动备案花名册原件及复印件一份7、新参保单位填报表格:《银川市医疗工伤生育保险参保缴费单位基本情况表》、《银川市参加医疗工伤
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企业职工不交养老保险该怎么处理湖北在线咨询 2022-06-24用人单位不交养老保险的,职工可以询问理由;如果无正当理由,职工可以去社保局、社保经办机构投诉,责令单位限期办理登记并及时补缴;并对单位处以罚款、滞纳金等处罚。