关于病假申请需要什么证明？-法师兄

关于病假申请需要什么证明？

来源：互联网时间： 2023-06-22 16:10:53 394 人看过

请假自然是没有那么好请的，如果用人单位中职工要请病假要出示一定的证明材料。那么关于病假申请需要什么证明？要有请假条，还有要医院开具的一个证明有生病的文书，或者是在医院因为拿药看病的缴费单子。

一、病假申请需要什么证明

请病假：

1、必须要有医院开具的《病假证明书》，证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。

2、请假条。

病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。

二、病假工资支付规定、病假工资计算方法、病假工资计算标准？

1、非全月病假：

1)非定额人员：

应扣病假工资=(基本工资×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数(基本工资×30%÷21.75)×病假天数

当月所得工资=基本工资-应扣病假工资

2)定额人员：

应扣病假工资=(1000×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数(1000×30%÷21.75)×病假天数

当月所得工资=当月工时工资〔(1000÷21.75×病假天数)-应扣病假工资〕

2、全月病假，

1)非定额人员：

应扣病假工资=(基本工资×70%)×应扣工资基数基本工资×30%

当月所得工资=基本工资-应扣病假工资

2)定额人员：

应扣病假工资=(1000×70%)×应扣工资基数1000×30%

当月所得工资=1000–应扣病假工资

若员工当月所得工资低于上海市最低工资的80%，则以上海市最低工资的80%支付。

企业应当依法维护职工的利益；同时职工也不应该提出过分的要求，有时也要体谅企业的难处。至于失业保险的政策规定，最好还是去劳动与社会保障局咨询。

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