经济仲裁费用不能支付吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-04 21:13:09 185 人看过

劳动仲裁不收费,商事仲裁才收费。

争议金额一般以申请人在仲裁请求书中所写的请求数额为准,其请求数额与实际数额如有出入,以实际数额为准。案件处理费按实际开支数额收取。具体如下所述:

当事人在提出仲裁申请时,应按照仲裁委员会制定的收费标准,预交案件仲裁费用,仲裁费用包括案件受理费和案件处理费(具体标准见相关文件)。

仲裁费用通常包括仲裁机构的管理费、仲裁员的报酬和支出以及办理仲裁案件所发生的其他合理的、实际的费用,诸如仲裁庭聘请专家、鉴定人和翻译而发生的费用,调查取证费用等。

仲裁费用,是指仲裁机构根据仲裁规则或者国家的有关规定,向当事人收取的办理纠纷案件所需要的经费。仲裁费用一般分为案件受理费和案件处理费。所谓案件受理费,是指仲裁机关办理案件所支出的费用。所谓案件处理费,是指败诉方补偿胜诉方因办理案件所支出的费用,其中包括:律师费、鉴定费、勘验费、差旅费和证人的误工补贴及食宿费。

一、经济仲裁与经济诉讼相比有哪些特点

仲裁与诉讼是现代社会两种并行的纠纷解决方式,对于涉及财产利益的民事经济案件(个别类型案件除外),当事人可以合意选择向仲裁委员会申请仲裁,也可不选择仲裁而向法院提起诉讼,但如果选择了仲裁(订立了仲裁协议或条款),则只能以仲裁方式解决纠纷,不能向法院诉讼,仲裁协议或条款无效的除外。

仲裁相比与诉讼具有以下几个特点:

1、仲裁以当事人双方自愿为前提,双方当事人须在纠纷发生之前或之后达成仲裁协议,否则仲裁机构无权受理

2、仲裁机构具有可选择性,纠纷的双方可以协议选择某个仲裁委员会作为纠纷的解决机关

3、仲裁员可由当事人自愿选择

4、仲裁过程以不公开为原则,具有保密性

5、仲裁以“一裁终局”为原则,当事人不服仲裁裁决的,不可以上诉。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月26日 03:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多经济仲裁费用相关文章
  • 申请经济仲裁不付可以开庭吗
    一、申请经济仲裁不付钱可以开庭吗?不可以,经济仲裁是需要收费的,最低的仲裁费是20元,具体经济纠纷发生之后,仲裁需要支付的费用,需要结合争议标的具体的金额来确定,这与向法院提出民事诉讼的规定是一样的,若是不支付仲裁费,那么仲裁请求可能并不会被受理。经济仲裁收费标准是按照标的收费的。根据国家工商行政管理局和财政部颁布的《关于经济合同仲裁费和鉴证费收费标准及其使用范围的规定》,案件受理费按下列标准收取:(一)争议金额在10万元以下的收取5%,最低不少于20元的经济仲裁费用;(二)争议金额在10万元至50万元的,收取500元,加收超过10万元部分的4%的经济仲裁费用;(三)争议金额在50万元以上的,收取2100元,加收超过50万元部分的3%,但最高不得超过1万元的经济仲裁费用。二、如何申请经济仲裁?1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲
    2023-03-17
    348人看过
  • 谁应该支付仲裁费用?
    仲裁费用由谁承担如下:1、受理费由仲裁申请人提前支付,处理费双方应当在收到受理通知书和投诉副本后1日内提前支付;2、结案后,仲裁委员会按照败诉方承担仲裁费的原则确定,双方部分败诉的,由双方承担;3、当事人撤诉的,全部费用由撤诉方承担;4、经仲裁调解达成调解协议的,仲裁费由双方协商解决。根据《中华人民共和国仲裁法》第二十一条的规定,当事人申请仲裁应当符合下列条件:1、有仲裁协议;2、有具体的仲裁请求、事实和理由;3、属于仲裁委员会的受理范围。劳动仲裁费用是什么费用劳动仲裁费是指劳动争议当事人进行仲裁诉讼,依照规定向仲裁机关缴纳的相关费用。劳动争议案件处理过程中产生的诸如:差旅费、鉴定费、证人误工补助费、文书表格印制费等都含在其中。仲裁费是支持仲裁工作正常进行的经济保证。我国劳动仲裁费用的收取原则有:(一)低廉原则。此原则是指劳动仲裁费用较一般诉讼费用更低廉的原则。事实上,仲裁费的实际收费确实
    2023-07-08
    266人看过
  • 未足额支付经济补偿引发经济争议仲裁时效
    我自2004年2月在某公司上班,2008年2月8日,该公司以我经培训仍不能胜任工作为由,解聘了我,并支付给我相当于两个月工资的经济补偿金。后来,我通过学习劳动合同法,得知公司应当支付给我相当于4个月工资的经济补偿金,也即根据劳动合同法第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。我于是在2009年2月9日到公司理论,要求增发2个月工资的经济补偿金。公司人事主管拒绝了我,并称,我即使申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会也不会受理,因为超过了劳动争议仲裁时效期间。请问,劳动争议仲裁时效期间是多长?律师解答:根据劳动争议调解仲裁法第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,超过这个法定时间,劳动者就丧失了通过劳动仲裁程序保护自己合法利益的权利,即劳动者不能再申请劳
    2023-04-21
    151人看过
  • 经济合同不服仲裁能起诉吗
    经济合同纠纷不服仲裁裁决的,不能直接起诉,存在以下情形的,可以申请撤销仲裁裁决:(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。一、经济合同纠纷的仲裁裁决被撤消后怎么起诉?1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉,并递交上诉状。二、经济合同纠纷的仲裁裁决被撤消后起诉需准备哪些材料?1、起诉书;2、证据材料;3、原告身份证以及证明被告的资料;4、如委托他人诉讼,另须提交授权明确的授权
    2023-06-25
    331人看过
  • 经济仲裁委的仲裁笔录能复印吗
    一、经济仲裁委的仲裁笔录能复印吗?1、法律并不禁止当事人复印仲裁庭审笔录,不属于违法行为。2、庭审笔录,双方当事人都有查看、要求补记遗漏、更改差错的权利。并且笔录要经当事人及仲裁参与人签字盖章。根据《仲裁法》规定:第四十八条仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参与人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的,有权申请补正。如果不予补正,应当记录该申请。笔录由仲裁员、记录人员、当事人和其他仲裁参与人签名或者盖章。第六十九条涉外仲裁的仲裁庭可以将开庭情况记入笔录,或者作出笔录要点,笔录要点可以由当事人和其他仲裁参与人签字或者盖章。因此,经济仲裁委的仲裁笔录当事人是可以复印的。二、劳动仲裁庭审笔录可以复印吗?结案后,如果对裁定书不服,可以委托律师去复印,然后申请法院撤销该裁定。庭审笔录是劳动仲裁庭审情况的集中反映,我国《劳动争议调解仲裁法》第40条规定,仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当劳动争
    2023-06-06
    295人看过
  • 一般经济仲裁费用是多少
    当事人申请仲裁时,应当按照仲裁委员会制定的收费标准提前支付案件仲裁费用,包括案件受理费和案件处理费。仲裁费用通常包括仲裁机构的管理费、仲裁员的报酬和费用以及仲裁案件中发生的其他合理实际费用,如仲裁庭聘请专家、鉴定人和翻译的费用、调查取证费用等。仲裁费是指仲裁机构根据仲裁规则或国家有关规定向当事人收取的纠纷案件所需的资金。仲裁费一般分为案件受理费和案件处理费。所谓案件受理费,是指仲裁机关办理案件所支出的费用。所谓案件处理费,是指败诉人赔偿胜诉人办理案件所支出的费用,包括律师费、鉴定费、检查费、差旅费、证人误工补贴和住宿费。租房纠纷的仲裁费用是多少?租房纠纷仲裁要收费。具体的收费标准,仲裁委员会可以自行制定,但要报物价管理部门核准。根据《仲裁法》第二条,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。第七十六条规定,当事人应当按照规定交纳仲裁费用。收取仲裁费用的办
    2023-08-08
    304人看过
  • 劳动经济仲裁费用谁承担?
    一、劳动经济仲裁费用谁承担?仲裁的费用要由申请的仲裁人预先缴纳,但结案之后,根据仲裁费由败诉方负担的原则,根据实际支出确定。双方部分败诉的,由双方共同承担费用,若有一方生活困难难,经过审核可以免去仲裁费。劳动争议当事人申请仲裁,应当按照国家有关规定缴纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费由仲裁申请人预交,处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等实际开支,由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本5日内预交。处理结案后、仲裁委员会按照仲裁费由败诉方负担的原则,根据实际支出确定。双方部分败诉的,由双方共同承担费用。申诉人撤诉的,全部费用由撤诉方承担。争议经调解解决的,仲裁费由双方协商解决。此外,对于职工当事人一方生活确有困难的,经仲裁委员会决定可以减、缓、免交仲裁费。仲裁庭在仲裁裁决中或在案件结案时,有权对仲裁费用的最后承担作出决定。仲裁费用原则上由败诉方承
    2023-08-07
    242人看过
  • 劳动仲裁申请支付经济补偿是否可以?
    一、劳动仲裁申请支付经济补偿是否可以?利用劳动仲裁申请支付经济补偿是可以的;仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。决定受理的,应当制作受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书,但是不提交答辩书的,不影响案件的仲裁。二、申请劳动仲裁的时效是多久?劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其
    2023-06-16
    227人看过
  • 单位不服劳动仲裁裁决起诉费用需要支付吗?
    单位不服劳动仲裁裁决起诉费用需要支付。诉讼费是指当事人为向人民法院提起诉讼程序应当缴纳的费用,包括案件受理费和其他诉讼费用。证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴,由人民法院按照国家规定标准代为收取。一、诉讼费由谁来承担?1、经人民法院调解达成协议的案件,诉讼费用的负担,由双方当事人协商解决;协商不成的,由人民法院决定。其他诉讼费用,一般由要求进行该项诉讼行为的人负担。例如,鉴定费以及鉴定人在人民法院决定日期出庭的交通费、住宿费等由要求进行鉴定的当事人负担。2、诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的,人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的,人民法院根据其对诉讼标的的利害关系,决定当事人各自负担的诉讼费用数额。二、诉讼费用包括律师费吗?1、诉讼费不包括律师费。2、根据我国
    2023-06-26
    350人看过
  • 未经事先通知,是否不需要支付劳动仲裁的经济补偿
    如果未事先通知劳动者,协商解除劳动合同,是否无需支付经济补偿金?这取决于具体情况I.在什么情况下需要提前通知才能终止劳动合同1。用人单位解除劳动合同需要事先通知中国《劳动合同法》第40条规定,用人单位有下列情形之一的,应当提前30天书面通知劳动者或者向劳动者支付额外一个月的工资:,劳动合同可以终止:(1)劳动者患病或非因工负伤,在医疗期满后不能从事原工作或用人单位另行安排的工作(2)(三)订立劳动合同的客观条件发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位与劳动者协商不成变更劳动合同内容的法律明确规定,用人单位以劳动者不称职、医疗期满、客观条件发生重大变化为由与劳动者解除劳动合同的,应履行提前30天书面通知的义务。如果未履行通知义务,应向工人支付一个月的工资此外,在一些地方法律法规中,雇主也有义务提前通知劳动合同的到期和终止。例如,江苏省《劳动合同条例》第37条规定,如果劳动合同到期终止,
    2023-05-03
    335人看过
  • 加班费不支付是否应该支付经济赔偿
    不支付加班费会支付经济赔偿。根据法律规定,只有用人单位逾期不予支付加班费的,可以要求加付赔偿金。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。单位不支付加班费怎么办单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径;1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的;2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织;3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报,由劳动监察部门进行处理。劳动监察部门在调查有关事实的基础上,可以责令用人单位支付工资。劳动监察部门查处案件的时限一般不超过60日,特殊情况可以延长30日;4、劳动仲裁、诉讼。向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,劳动争议仲裁委员会应当自受
    2023-07-03
    166人看过
  • 东莞劳动仲裁的律师费用可以不用支付吗?
    一、东莞劳动仲裁的律师费用可以不用支付吗?1、东莞劳动仲裁的律师费用并不一定可以不用支付律师事务所应当接受指派承办法律援助案件。办理法律援助案件不得向受援人收取任何费用。对于经济确有困难,但不符合法律援助范围的公民,律师事务所可以酌情减收或免收律师服务费。2、申请劳动仲裁应当提交以下材料:(1)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;(2)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;(3)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;(4)申请人在申请劳动仲裁
    2023-04-18
    472人看过
  • 企业经济性裁员经济补偿支付标准
    企业因客观经济状况裁减人员的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。3、上述所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。备注:这里所称的工资,依据国务院关于工资总额组成的规定,应当包括(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工;(六)特殊情况下支付的工资。而不包括(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支
    2023-06-10
    354人看过
  • 劳动仲裁经济补偿收费吗
    申请劳动仲裁处理经济补偿争议的,劳动争议仲裁不收费。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。一、经济补偿争议的仲裁流程有哪些?1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。4、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达
    2023-04-01
    305人看过
换一批
#经济仲裁
北京
律师推荐
    展开

    经济仲裁费用是指当事人在申请经济仲裁过程中需要支付的费用,包括仲裁申请费、案件处理费、专家费、证人费等。这些费用通常由当事人按照仲裁机构的规定自行承担。经济仲裁费用的数额和支付方式一般由仲裁机构根据案件的具体情况和当事人的约定来确定。... 更多>

    #经济仲裁费用
    相关咨询
    • 劳动仲裁申请支付经济补偿可以吗
      湖南在线咨询 2023-02-01
      劳动仲裁申请支付经济补偿是完全可以的,一般在申请劳动仲裁时就需要先提交申请书,再者就是提交申请仲裁的相关的证明材料,只有符合条件才能获得受理,这都是有法律规定的。
    • 合同到期不续签仲裁会支付经济补偿金吗
      内蒙古在线咨询 2022-05-09
      我国不实行案例法,即使你其他同事通过诉讼修改了协议,但你不能不通过诉讼而照用。在你拿到法院的判决书之前,你应该按协议履行。 劳动合同未来到期而公司与你解除合同,公司应该支付经济补偿金。但是如果合同到了期,公司不续签而是通知你终止劳动关系的话,公司不用支付经济补偿金。 劳动仲裁的时效只有60天,你已过时效。
    • 申请经济仲裁的费用包括申请仲裁费用吗
      辽宁在线咨询 2021-03-24
      仲裁机构在其仲裁规则中都规定有申请经济仲裁费用,这是每一个仲裁案件的当事人都必须缴纳的费用。它的计算方式是按照争议金额的不同,适用不同的比率得出当事人应缴的申请经济仲裁费用。
    • 单位不支付经济补偿金需要仲裁吗,怎么申请?
      天津在线咨询 2022-07-21
      1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)! 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起
    • 支付经济补偿金仲裁时效是多久啊?
      山东在线咨询 2023-03-28
      《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条 第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日