湖北省人力资源和社会保障厅发布《2011年全省一季度人才供求信息统计报告》
报告统计了全省16个市州人才(交流服务)中心,纳杰、华中、智通3家专业人才市场提供的样本数据。一季度,全省共举办现场招聘活动398场;进场招聘单位达到25572家次,提供职位总数351453个,进场求职人员总数为559046人次,现场招聘供求比为1.59∶1(其中职位数为1,进场求职人数为1.59)。
市场平均薪酬为:研究生3631元/月,本科生2131元/月,专科生1654元/月。人才期望薪酬普遍高于企业薪酬报价,平均薪酬落差为323元,其中硕士以上人才平均薪酬落差较大,达到460元。
全省一季度高校毕业生就业形势同比好于往年,武汉作为就业重点区域地位不减,二线城市中,宜昌、襄阳、随州成为本季度就业热点区域,人才供求不平衡现象仍然存在,整体就业压力趋缓。武汉依然是求职招聘洼地,用人单位将武汉作为首选招聘地,毕业生也将武汉作为就业首选地,从抽样情况看,随着二线城市发展潜力的日益凸显,这一矛盾在逐步缓解。
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广东官方工资指导价:本科生平均月薪6505元
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本科生月薪6986元,怎么算出来的?
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求职者有义务如实提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历、就业现状等情况并出示相关证明。 用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。 用人单位招用人... 更多>
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月平均薪水2023年元甘肃在线咨询 2022-07-081、平均薪水,是一项反映薪水总体水准的指标,指公司、事业、机关单位的工人在肯定时期内平均每人所得的货币薪水额。计量公式为:工人平均薪水=报告期事实上支付的全部工人薪水总额报告期全部工人平均人数; 2、既然平均薪水计量公示中,分子中有“薪水总额”,而薪水总额又包括计时薪水、计件薪水、奖金、津贴补贴、加班加点薪水和特殊情况下支付的薪水六个部分,那么平均薪水,肯定是包含加班费的; 3、《关于薪水总额组成
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央企45年工龄,现月薪水2021年元,省工人月平均薪水2021年元。江西在线咨询 2022-07-05无具体数据,不能计量当事人退休可拿多少基本养老金。劳动者退休基本养老金的计量,牵涉交费年限、交费薪水指数、个人账户储存额、退休年纪、退休时兼顾地区上年度工人平均薪水等许多因素,无具体数据,是不能计量当事人退休能够领取多少基本养老金的。《社会保险法》第十五条基本养老金由兼顾养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计交费年限、交费薪水、当地工人平均薪水、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素
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18年平均月薪12000元,公司应该补偿多少钱青海在线咨询 2022-11-02建议注意保留相关证据材料,如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。但是为了由被动变主动,建议劳动者在维权之前要有证据意识,注意保留对自己有利的一些证据原件,以备后用。
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月平均薪水四千元能解除工伤吗天津在线咨询 2022-07-15十级工伤赔偿准则:根据我国工伤保险条例限定,工人因工致残被判定十级伤残的,能够得到7个月本人薪水的一次性伤残补贴金赔偿。同时劳动、聘用合同期满终止,或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金,由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。
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是按本人的月薪算还是按年月平均工资算?吉林省在线咨询 2022-10-06工伤赔偿是年月平均工资来计算的,具体为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工