家庭暴力受害者如何获得病假工资？-法师兄

家庭暴力受害者如何获得病假工资？

来源：互联网时间： 2023-07-15 14:14:45 114 人看过

事假一般是不带薪的，按照当月出勤比例扣除。员工在非工作时间地点受伤，若该条件满足工伤的情况下是可以享受到带薪的休假的；若公民不属于工伤的情况下，一般的受伤事假只能按照单位相关制度进行休息而不一定享受到带薪。

员工意外受伤请假公司可以解除劳动合同吗

员工意外受伤请假，公司是不可以随意解除劳动合同的。职工与企业签订的劳动合同是受法律保护的，任何一方不能随意变更、解除、终止。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三到二十四个月的医疗期；劳动者因患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，企业才可以与其解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》

第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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