公务员基础性绩效工资指什么，国家公务员面试题目一样吗
来源：法律编辑整理
时间： 2023-12-02 05:04:38
131 人看过
公务员基础性绩效工资指什么
公务员基础性绩效工资指公务人员作出的贡献与实际绩效，由国家进行统一指导和调控，事业单位结合具体核定情况进行自主分配。
绩效工资考核目的：
1、对公务员绩效完成情况进行全面考核，为发放薪资待遇提供参考；
2、对上次考核工作展开总结，为下一次的绩效考核与改进提供有效指导；
3、提升公务员团队综合素质与绩效，调整优化人员基础结构。
公务员工资组成
（1）基本工资：
1、岗位工资：主要为个人工作岗位相关要求与职责，包括管理岗位、专业技术岗位以及工勤技能岗位等不同的岗位等级，每个等级的工资标准不一样。
2、薪级工资：主要为公务人员自律与工作表现的体现，工人薪级四十个，专业技术人员和管理人员薪级六十五个。
（2）绩效工资：主要为公务人员作出的贡献与实际绩效，由国家进行统一指导和调控，事业单位结合具体核定情况进行自主分配。
（3）津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴：结合社会发展以及自然环境等方面的差异，对在艰苦边远地区工作的公务员发放的补贴。
2、特殊岗位津贴补贴：发放对象为苦、脏、累、险及其它特殊岗位的工作人员，具体补贴标准与范围由国家统一制定。
国家公务员面试题目一样吗
不一样，国家公务员面试是按照单位进行的，相同的单位试题相同，不同的单位试题不同，跟所在地区没有关系。面试形式主要分为结构化面试、无领导小组讨论面试以及二者兼有的形式。
在公务员面试中，九大测评要素是核心。为了引导考生表现出在某一测评要素上的能力强弱情况，考试组织单位会依据测评要素设定具体的题目来要求考生作答。不同的题型，由于其内在的特质各不相同，导致在测查的能力要素方面会有差异。
因此，在公务员面试中，会综合运用各种题型，来全面考查考生各方面的能力。九类面试题型：时政热点类、哲理思辨类、组织活动类、情境处理类、人际处理类、人岗匹配类、言语表达类、专业知识类、特殊形式类。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
36岁还能考公务员吗，国家公务员面试题目会考什么
402人看过
-
公务员面试74分什么水平，国家公务员考试要考什么科目
488人看过
-
狱警公务员考试科目，国家公务员面试最有可能考什么
295人看过
-
国家公务员考试什么时候出成绩，公务员体检标准项目一览表
327人看过
-
自学考试学历可以考公务员吗，国家公务员面试怎么查成绩
182人看过
-
失信子女可以考公务员吗，国家公务员面试成绩会公开吗
113人看过
律师服务
热门律师推荐
更多法律综合知识相关文章
-
国家公务员面试需要准备哪些材料国考面试需要准备的材料包括本人身份证件（本人有效居民身份证、学生证、工作证等）原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。具体情况如下：1、本人身份证、学生证或工作证。2、公共科目笔试准考证。3、考试报名登记表（须贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位）。4、本科、研究生各阶段学历、学位证书，以及报考职位要求的各类等级证书、职业资格证书等材料。5、其他材料：应届毕业生提供所在学校盖章的报名推荐表（须注明培养方式）和所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》。社会在职人员提供所在单位盖章的报名推荐表。留学回国人员提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。国考笔试成绩占比笔试阅卷结束后，由中央公务员主2023-12-02191人看过 -
国家公务员考试面试几天出成绩公务员面试后一般在1－2个月左右知道是否被录取。那面试都考察哪些能力呢？1．口头表达能力，在面试中，应试者的思想、观点、意见或建议表达是否顺畅，考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调、音速等非语言因素的考察。2．反应能力与应变能力，主要看应试者对考官所提的问题理解是否准确到位，回答是否迅速、简洁等。对于突发提问的问题反应是否机智敏捷、回答有分寸，对于意外事情的处理是否得当。3．自我控制能力，自我控制能力对于国家公务员从事的工作尤为重要，遇到上级领导的批评教育，面对繁重的工作压力，处理个人利益与集体利益的矛盾，能够容忍、克制、理性地对待，不因情绪波动而影响工作；同时，工作的耐心和韧劲也是非常重要的。4．人际交往能力，在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢与哪种性格的人打交道，社交倾向有哪些，为人处事的技巧，有助于对应试2023-11-23279人看过 -
法律综合知识公务员面试属于结构化面试吗公务员面试形式包含结构化面试，但是结构化面试形式只是公务员面试会用到的其中一种，常见的公务员面试形式有结构化面试、无领导面试、半结构化面试、情景模拟面试这几种。1、结构化面试结构化面试有综合分析题、情景处理与应变题、人际沟通题、计划组织协调题、求职动机与拟任职位匹配题，不同的岗位会有所倾向和侧重。2、无领导面试无领导小组讨论有开放题、多项选择排序题、资源争夺题、两难题、操作题。而开放题和多项选择排序题是最常考的题。3、半结构化面试半结构化面试是统领性的题目，基本涵盖了“是什么样的人”、“做过什么”、“能做什么”、“想做什么”这四个方面。国考面试某些岗位如外交部的会有此种形式体现。主要有自我认知类题型、人际沟通类题型、组织管理类题型、应急应变类题型、综合分析类题型几类题型。4、情景模拟面试情景模拟面试是将未来工作过程中可能面对的实际问题，真实的沟通再现，也是考察考生2023-12-11104人看过 -
法律综合知识国家公务员考试啥时候面试面试具体时间由招录机关确定，一般在每年3月底前进行。面试内容和方式结合招考职位的工作内容、工作性质和工作特点确定。面试时间、地点等事项，报考者可登录考录专题网站或者招录机关网站查询面试公告，也可直接向招录机关咨询。面试基本流程如下：一、报到抽签。考生一般需提前10－30分钟到达指定面试地点，与工作人员核对相关证件，开始抽签确定分组和面试顺序。二、面试候考。抽签完毕后进入候考区等待考试，需上交全部的电子产品，如手机、智能手表、平板电脑等。三、进入考场。轮到某考生入场时，需随同引导员到达考场，在此过程中调整精神状态，要给自己加油打气！四、开始答题。考生进入考场后，直接走到考生席并向考官问好，之后自然落座。等考官宣读引导语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，否则会被当场取消面试资格。结构化面试的考试时间一般是8－15分钟左右，题目一般是2－3道。五、考生退场。考生2023-11-25427人看过
-
法律综合知识一、一般公务员绩效工资会有吗有的，绩效工资是工资的一部分。（1）基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。（2）绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。（3）津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴2024-01-12374人看过 -
法律综合知识国家公务员申论考什么国考申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位，分别命制试题。中央机关及其省级直属机构综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。作答要求（一）行政职业能力测验报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。（二）申论报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一2023-12-12375人看过 -
法律综合知识成都公务员考试难吗成都公务员考试难度较大，主要原因是岗位受欢迎，报名人数众多，且考试题目难度较高。成都作为热门城市，公务员岗位一直不缺，竞争激烈。每年招录的岗位数量有限，大多数报考者来自双一流大学，学习能力强。考试时间为每年不到一分钟，需要准确率和快速解题，这对意志力和心理状态都是挑战。第一、作为热门城市，成都的公务员一直都难考。一直以来成都作为热门城市，成都市公务员岗位就没有不火爆的时候。再加上成都市的公务员招录数量不多，竞争更是相当激烈。是因为成都公务员的薪资待遇是真的不错，再加上成都的美食诱惑和自然风光，想考的人当然不少。更是非常难了。第二、每年招收的岗位都很少每年成都市的招考岗位就比较少，但是报考人数是岗位人数的几百倍上千倍。很多上岸成都公务员的同学大部分都是我国双一流大学的考生，学习能力强，所以普通人想考成都公务员竞争更是非常难了。第三、笔试也很难，时间根本不够考试的题目量是很大2023-11-27387人看过 -
法律综合知识公务员用书一年一换吗公务员考试没有固定或者是特定的教材，所以就没有公务员用书一年一换的这种说法。公务员考试主要是分为行测和申论两个部分，不管是国考还是省考，都没有制定任何教材。公务员国考相对来说科目还算是比较统一，如果是参加的省考，那么有时候各个省会根据自己省的特点或者是招聘岗位的需求来实行一些公共基础知识等方面的考试。这样的考试方式让公务员考试就没有指定教材或者是范围的说法，考取公务员除了要有相关的学历外，就是考生自己的实际能力和综合知识的考试。公务员行测能力考试主要是从言语说话的理解和表达、数量关系、推理判断、常识性判断和资料分析能力几个方面进行。这类的考试主要是看考生的实际工作能力，就算是不同的工作岗位，也是要具备这些基本的能力才行。公务员申论考试主要是对考生的阅读理解和表达、提出问题和解决问题的能力、分析推断能力、文章写作能力、言语表达能力、行政管理能力和时事政治运用能力进行考核。2023-12-06386人看过
-
法律综合知识公务员7个种类按照公务员法的规定，公务员包括以下七类机关工作人员：（1）中国共产党机关工作人员，（2）人大机关工作人员，（3）行政机关工作人员，（4）政协机关工作人员，（5）审判机关工作人员，（6）检察机关工作人员，（7）民主党派机关工作人员。报考公务员，应当具备下列资格条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大学专科以上文化程度；（八）省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件；（九）法律、法规规定的其他条件。前款第（二）、（七）项所列条件，经省级以上公务员主管部门批准，可以适当调整。报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应2023-11-19483人看过 -
法律综合知识公务员考试核酸检测可以混检吗公务员考试核酸检测可以混检，但是不建议大家混检，因为公务员考试当天都是要求携带纸质版核酸检测报告的，但是混检出结果比较慢，并且没有纸质版核酸检测报告。“混检”有两种模式。一种是在采样时，将几个人如3人或5人分别采样后，放至同一采样管中，这种模式也叫做“混合采样”或称“混采”，北京多数情况下采用这种模式；另一种则是在实验室检测时，将3人或5人的样本取相同体积混合在一起，也称“样本混合”。从科学角度讲，第一种“混采”模式，不会影响核酸检测的敏感性，后一种将样本混合检测的模式，则对检测敏感性有一定的影响，但影响程度是已知的。对于发热门诊有症状患者、密切接触者等高风险人群检测，还是应该采用单采单检。对于低风险人群的筛查，则可以优先选择“混检”。国家公务员面试会问什么问题公务员面试并不是统一的面试形式，面试的形式不一样，面试的内容也会不一样，公务员面试的形式主要分为三种：2023-12-16160人看过 -
独生子女公务员的绩效奖金是各地根据自己的实际情况来发放的，所以就导致有的地方都没有此类奖励，而有的地方又会有不合规矩的调高和私自增设发放奖励的情况，这些违规情况影响到了国家以及其他地区人员的利益，所以上级部门是需要进行清理和规范政策的。在清理规范完成之后，这些奖金依然会正常发放的，只是清理一些违规的。一、正科级退休工资有5000吗基本工资办事员2800元员3000元科级3100元科级3300元处级3600元处级4000元厅级4400元厅级5000元部级5500元部级6000元。工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。奖励工资每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。补助工资1、车补，随工资每月发放，标准本工资÷5.逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准2023-06-29163人看过 -
法律综合知识国家公务员考试进面试根据往年国家公务员考试面试分数线公布如下：中央机关和省级（含副省级）直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分；市（地）级和县（区）级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。国家公务员考试面试分数线：中央机关和省级（含副省级）直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分；市（地）级和县（区）级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分；西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）市（地）级和县（区）级直属机构职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为2023-12-19162人看过
-
法律综合知识公务员属于什么行业公务员属行政行业。公务员是在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《国家公务员暂行条例》，我国的国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员（包括国家行政机关中从事党团工作的专职工作人员，如人事部机关党委专职副书记等）。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。根据中共中央和国务院发的公务员法实施方案，公务员的范围是：党委机关、人大机关、政府机关、政协机关、法院、检察院、民主党派七类。国家公务员面试怎么报名国家公务员的面试工作一般是由招录单位自行组织，国考的面试地点一般安排在考生报考单位所在省的省会城市。但是中央直属单位招考的岗位一般是在北京市面试，具体的面试地点还是要看各2023-12-17213人看过 -
法律综合知识通过官网发布的国考面试名单就可以知道自己是否进入面试，国家公务员考试面试名单一般会在第二年1－2月份陆续发布，国考各地部门面试安排一般会陆续安排在2－5月份，具体面试时间以及面试地点还需查看各部门面试公告和面试名单。国家公务员面试流程：1、公务员笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。2、得到面试通知后，考生应该根据招考单位的要求，备齐所有的证件，在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试，通过审查的考生缴纳面试费。3、面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。4、进入候考区之后，需要签到。之后由候考区工作人员宣读考场纪律以及面试后成绩的公布和体检的安排等工作，宣读完毕之后，各考生要上交自己的通讯工具等物品。5、准备就绪之2024-01-11393人看过
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
-
2025-02-10 -
2024-12-26 -
2024-08-27 -
2024-08-27 -
2024-08-27
#法律综合知识
相关咨询
-
你好问一下国家公务员有绩效奖金吗重庆在线咨询 2024-09-09国家公务员是有绩效奖金的，而且公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。除此之外公务除了发工资还有津贴和补贴。 1、公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。 2、基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。 3、津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区 -
公务员请假扣工资公司扣绩效工资吗？山东在线咨询 2022-07-301、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。 2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。 3、工作人员请事假全年累计超过30天的，其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。 4、工作人员全年事假累计超过60天的，超过天数停发本人全部工资。 5、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗 -
国家公务员面试第四条内容香港在线咨询 2022-09-11面试考官应当具备以下业务条件：具有一定的面试工作经验，参加过系统的面试培训并考试合格，具备相关学科的专业知识与技能；具有较强的组织协调能力，能组织开展面试工作；掌握面试技法，对应考人员评价准确；能对改进面试工作提出有益建议。 -
公务员职位有哪些国家公务员考试内蒙古在线咨询 2023-12-06根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定， 1、公务员应当具备下列条件： 具有中华人民共和国国籍;年满十八周岁; 拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行; 具有正常履行职责的身体条件，具有符合职位要求的文化程度和工作能力;法律规定的其他条件。 如果报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。 2、下列人员不得录用为公务员：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;法律规定不得录用为公务员的其 -
通过国家公务员考试的公务员的工资待遇会比较好吗？新疆在线咨询 2022-10-25国家公务员考试和省公务员考试的待遇，都是根据国家公务员薪资标准来进行发放的具体的数额和您的职级以及当地的消费水平有关。国家公务员的工资主要由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资构成。国家公务员按照国家规定享受地区津贴和其他津贴
