养老保险停缴会有的后果如下:
1、影响退休待遇。这是最直接的影响,原本交24年,断交3年,退休累计年限21年,退休金至少少两三百块钱。
2、可能要延迟退休。养老保险断交以后,之前的缴费年限还可以累积,但是断交的年份是不允许补缴的,原本交了12年,断交3年,到退休年龄还有三年没交,需要继续缴费,原本60岁退休,现在不得不等到63岁退休。
3、缴费金额增加。每年在岗平均工资都在增加,缴费基数也是每年增加,漏交三年的缴费基数可能是3600、3800、4200元,现在要继续缴费,未来三年缴费基数4200、4400、4600元,要多交不少钱。
4、影响基本养老金增长。每年退休基本养老金增长有定额调整、挂钩调整和高龄倾斜,其中挂钩调整有与基本养老金挂钩、与缴费年限挂钩。少交三年,每年基本养老金增长每月少几块钱,一年几十元。
5、影响身故抚恤金。目前企业人员身故抚恤金跟个人缴费年限直接相关,缴费不足5年,发放3个月城镇居民可支配收入;缴费5到10年,发放6个月;缴费年限10到15年,发放9个月,缴费15年以上的,多交一年多发放一个月。城镇居民人员可支配收入一个月至少三四千以上,少交一年抚恤金少三四千元。
6、影响灵活就业人员社保补贴,对于4050人员、重度残疾人、低保户、抚养未成年子女的单亲家庭成员等人员来说,要是中断养老金缴费,就无法申请灵活就业人员社保补贴,社保补贴是先缴费后补贴。社保补贴一个月四五百,补贴三年就是一两万元。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
单位破产养老保险停缴4年能补交吗
需要补交。
养老保险是累计计算的,不是连续计算的,所以就算断缴一段时间,后来也是可以选择继续缴纳的。
依据《社会保险法》有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费,没有工作单位的人能够灵敏就业人员身份自愿交纳养老保险,中缀以后也可按政策规则自愿补缴,重新就业时不补缴也能在新单位按规则缴费。
假如续缴或补缴,具有本市户籍(涉农地域必需是居民户口)的灵敏就业人员,可持身份证、户口簿到户籍地社保中心个体缴费窗口办理续缴(补缴)保险费。
连续缴纳社保和累计缴纳满15年社保,领取退休金的时候差距是很大差距。主要影响还是在于缴费基数和指数化月平均工资的影响,如果我在2000年连续缴纳到2015连续缴纳15年养老保险和从1995年到2017年累积缴纳满15年。
两个缴纳年限相同,但是缴纳时间不同,因为我们要考虑每年都在上调工资,相应的缴费基数有很大差距,从而影响我们的退休金;不过不管是连续还是累计都可以申请办理退休。
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可以不交养老保险吗,养老保险如果不交会有什么后果
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停缴养老保险后还用缴医保吗?
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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养老保险全交不缴有什么后果河北在线咨询 2022-11-04如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,将面临以下后果: 1、劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金。按照《劳动合同法》第38条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、赔偿劳动者社会保险待遇损失。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者无法享受社会保
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养老保险停缴会怎样四川在线咨询 2022-08-17养老保险停缴会怎样请看一下下面 1.停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大 2.由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算 3.如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。
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养老保险不交会有什么后果澳门在线咨询 2021-12-11用人单位未依法向用人缴纳社会保险的,将面临下列后果。1、劳动者终止劳动合同,要求经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位未依法向劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以终止劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、赔偿劳动者社会保险待遇的损失。用人单位未依法向劳动者缴纳社会保险费,劳动者不能享受社会保险待遇而遭受损失的
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养老保险15年停交后果甘肃在线咨询 2022-05-131.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄后(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。 2.如果还未退休,即使缴满15年,企业还得继续缴费,直至职工退休;个人缴纳社保可停缴,也可继续缴纳。 根据当地政策,继续缴纳肯定是更好的选择,因为养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取的养老金也越多。 因此这里得出的结论是,最好不要停交。 如果
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