安徽伤残等级标准
来源:互联网 时间: 2023-02-17 09:42:18 255 人看过

符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力,具体如下:

一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;

二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者;

三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者;

四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者;

五级:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理;

六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;

七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;

八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者;

九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者;

十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

一、伤残等级到哪里鉴定

1、工伤伤残鉴定向劳动部门申请,由劳动部门安排指定的医院进行伤残鉴定的,如果是交通事故伤残鉴定到法院认可的司法鉴定所进行的。

2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:

(1)《工伤认定决定书》原件和复印件;

(2)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

(3)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;

(4)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

3、交通事故做伤残鉴定的,需要提供以下资料,伤残鉴定的地点,可以由受害人方自行选择法院认可的鉴定机构进行伤残评定。

(1)入院记录;

(2)出院记录;

(3)出院小结;

(4)病历本;

(5)疾病诊断证明书;

(6)损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告;

(7)交通事故认定书

(8)交通事故伤者身份证或户口本;

(9)伤残鉴定委托书,若对治疗尚未终结或者出院的伤者,因调解需提供鉴定等级而提前做伤残鉴定的情况,应当在伤残鉴定委托书中予以说明。

二、伤残鉴定费用由谁承担

1、首先要明确事故责任,如果是对方全责,那么鉴定费用是由对方出的,不过先要由你垫付,在调节或起诉时再一并向对方主张;

2、如果不是对方全责,则按比例有对方赔付,在主张赔偿时,和其他需要赔偿的费用一起,按照责任划分的比例分摊。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月15日 04:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗机构相关文章
  • 安徽省10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
    1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;4、其他费用根据实际确定。需要注意,十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的,按3个月支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。一、扬州工伤10级工伤伤残赔偿标准与计算方法1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2
    2023-02-24
    78人看过
  • 伤残赔偿标准及等级
    我国的工伤保险条例规定,通常情况下,社保机构会按本人工资百分之八十的标准按月把伤残津贴支付到领取养老金;伤残员工户籍不在工作地,但要领一次性残疾退休金和护理费的,要和社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。伤残津贴实际金额低于最低工资标准的,那工伤保险基金会补足差额。工商伤残赔偿标准工伤伤残赔付标准:一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资;终止或者解除劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四
    2023-07-01
    109人看过
  • 伤残补贴的标准等级
    (一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资27个月2、二级伤残补助金=本人工资25个月3、三级伤残补助金=本人工资23个月4、四级伤残补助金=本人工资21月(二)按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资90%2、二级伤残津贴=本人工资85%3、三级伤残津贴=本人工资80%4、四级伤残津贴=本人工资75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)重庆一至四级伤残待遇是什么一级至四级伤残待遇:一次性伤残补助金分别为27个月的本人工资、25个月的本人工资、23个月的本人工资、21个月的本人工资;伤残津贴分别为本人工资的90%、本人工资的85%、本人工资的80%、为本人工资的75%;其他。
    2023-07-02
    420人看过
  • 伤残等级标准的八级伤残怎样划分
    伤残等级标准的八级伤残的划分:1.日常生活有关的活动能力部分受损;2.远距离流动受限;3.断续工作;4.社会交往受约束。一、伤残鉴定标准及赔偿鉴定的标准:一级伤残:1.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;2.意识消失;3.各种活动均受到限制而卧床;4.完全丧失劳动能力。二级伤残:1.日常生活需要随时有人帮助;2.各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;3.不能工作;4.社会交往极度困难。三级伤残:1.不能完全独立生活,需经常有人监护;2.各种活动受限,仅限于室内的活动;3.明显职业受限;4.社会交往困难。四级伤残:1.日常生活能力严重受限,间或需要帮助;2.各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;3.职业种类受限;4.社会交往严重受限。五级伤残:1.日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;2.各种活动受限,仅限于就近的活动;3.需要明显减轻工作;4.社会交往贫乏。六
    2023-03-25
    298人看过
  • 伤残等级判定标准:8级评定标准
    1、边缘智能;2、精神病性症状有人格改变者;3、颅骨外露;4、面部烧伤广泛植皮术后;5、鼻或面颊部有>8cm2或三处以上>1cm2的增生性瘢痕;6、一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻;7、全身瘢痕面积40%~49%;8、一眼矫正视力0.2,另眼矫正视力0.5;9、双眼矫正视力等于0.4;10、双眼视野80%(或半径50);11、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者;12、上睑下垂盖及瞳孔1/3者;13、睑球粘连影响眼球转动者;14、外伤性青光眼;15、双耳听力损失41dBHL或一耳91dBHL;16、体力劳动时有呼吸困难(喉原性);17、发声及言语困难;18、一耳或双耳缺损>1/3、<2/3;19、牙糟骨损伤长6cm,牙齿脱8个以上;20、舌缺损小于舌的1/3;21、双侧鼻腔或鼻咽部闭锁;22、双侧颞下颌关节强直,张口困难度;23、食管成形术后咽下运动不正常;24、甲状腺功能轻度损害;25、甲状旁
    2023-07-11
    383人看过
  • 非法使用的工伤伤残等级适用《工伤伤残等级标准》
    中国的工伤保险条例>没有明确规定,对于员工是否因非法雇佣而在工作中受伤(主要指未依法取得公司营业执照的用人单位),《工伤条例》第66条保险规定:"未依法取得营业执照或者未依法登记备案的单位,被依法吊销营业执照或者被依法吊销登记备案的单位的职工发生意外伤害或者职业病,,单位对残疾职工或者死亡职工的近亲属给予一次性补偿,补偿标准不得低于工伤保险待遇;用人单位不得使用童工。用人单位使用童工致童工残疾或者死亡的,应当一次性给予童工或者其近亲属补偿,补偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门制定。”根据本文可以推断,国家最初同意将非法就业造成的工伤视为工伤
    2023-05-07
    51人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开

    医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>

    #医疗机构
    相关咨询
    • 工伤伤残等级2023有伤残等级标准吗
      澳门在线咨询 2023-11-08
      一级至四级: 1、支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 2、按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
    • 标准的伤残等级
      浙江在线咨询 2022-07-17
      一、伤残等级赔偿标准残疾赔偿金残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失,因而,受害人遭受人身损害以后,会减少或者丧失自己的收入。这种损失,是人身损害的直接后果,是一种财产损失。对于这种财产损失,应当由赔偿义务人进行赔偿。确定残疾赔偿金时,应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素 1、全部丧失劳动能力
    • 2022年安徽省交通伤残等级赔偿标准项目有哪些
      江西在线咨询 2022-12-07
      1、医疗费 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; 2、误工费 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 3、护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定 4、住院伙食补助费 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。(安徽省标准30元/天,合肥市中院指导意见标准20元/天) 5、营养费 营养费根据受害
    • 伤残等级评定标准评定残疾等级评定标准
      山东在线咨询 2022-03-18
      残疾是一种心身状态。处于这种状态的人,由于躯体功能或精神心理的障碍,不能或难以适应正常社会的生活和工作。因病致残称病残。因伤致残称伤残。 伤残等级评定标准 伤残的等级分为一级到十级伤残。 一级伤残划分依据 a.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持; b.意识消失; c.各种活动均受到限制而卧床; d.社会交往完全丧失。 二级伤残划分依据 a.日常生活需要随时有人帮助;
    • 工伤伤残等级划分标准标准一到十级工伤等级
      福建在线咨询 2022-04-06
      工伤等级划分标准一到十级工伤等级划分:一级器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。二级官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。三级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理。四级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者。五级器官大部缺损或