企业管理责任制的主要内容包括什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-01 20:53:07 230 人看过

企业管理责任制的主要内容

一、人力资源管理制度。人力资源管理制度是包括员工守则及行为规范、岗位职责(或岗位说明书)、考勤制度、招聘制度、人事档案管理制度、

离职制度、企业管理培训制度、人员调动管理制度、奖惩制度、福利管理制度、工资管理制度、绩效考核制度等等。

二、安全管理制度。警卫人员值勤制度、防火安全制度、安全生产管理制度、安全保卫制度、事故管理制度、危险物品安全管理制度等等。

三、财务管理制度:资金预结算制度、

资金管理制度、现金管理制度、财务审批制度、财务盘点制度、审计制度、固定资产管理制度、出纳管理规范、会计档案管理、统计管理制度等等。

四、行政管理制度。会议管理制度、文件管理制度、报刊、邮件、函电收发制度、档案管理制度、出差管理制度、车辆管理制度、食堂管理制度、保密制度、环境卫生管理制度、值班制度、办公用品管理制度等等

五、物资管理制度。仓库管理制度、招标采购管理制度、物料消耗定额管理制度、物资库存量管理制度、采购物资价格管理办法。

六、生产管理制度。车间管理制度、设备管理制度、生产调度制度等等。

七、销售管理制度。合同签订制度、产品发运计划、组织回笼资金制度、产品销售信息反馈制度。

八、质量管理制度。质量信息管理、质量审核制度、产品质量档案及原始记录管理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月26日 01:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 监视的责任主要包括哪些内容呢
    监事所负有的职责及义务具体包括以下几个方面:首先,他们必须严格负责对公司各项财务状况进行细致入微的检查和监督;其次,监事有权利对董事会成员、高级管理人员在日常工作中所做出的行为进行全面且深入的监控,倘若发现这些行为违反了相关法律法规、公司章程以及股东大会通过的重要决议等事项,他们有权向董事会提出立即罢免这些高管的宝贵建言;最后,当董事会成员或高级管理人员的行为对公司造成严重损失时,监事有权利并且有义务呼吁并促使前者迅速采取措施加以改正。《公司法》第53条监事的责任义务如下:(一)检查公司财务;(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;(四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和
    2024-05-12
    76人看过
  • 2024法律规定管制的内容主要包括哪些
    法律规定管制的内容主要包括哪些一、管制的定义管制是我国创造的具有中国特色的刑罚方法。它是指对犯罪分子不实行关押,交由专门机关管束和人民群众监督,限制其一定自由的刑罚方法。管制是我国主刑中最轻的一种刑罚方法,适用于罪行较轻、人身危险性较小,不需要关押的犯罪分子。二、管制的内容(一)管制的对象管制刑的适用范围较广,除了危害国家安全的罪行较轻的犯罪分子,还可适用于罪行不重的其他刑事犯罪分子。人民法院根据案件性质和情节,认为犯罪尚不够判处徒刑或者以不宜关押为宜,但又需要对其自由加以限制的,都可以判处管制。(二)管制的期限管制的期限为3个月以上2年以下,但是在数罪并罚时,可以延长到3年。管制的刑期,从判决执行之日起计算,判决执行以前先行羁押的,羁押1日折抵刑期2日。(三)管制的执行刑法规定,被判处管制的犯罪分子由公安机关执行;被判处管制的犯罪分子,管制期满,执行机关应向本人和其所在单位或者居住地的群
    2023-11-20
    455人看过
  • 家庭联产承包责任制的主要内容是什么呢
    家庭联产承包责任制的主要内容中国农村集体经济经营体制是以家庭联产承包为主的责任制和统分结合的双层经营体制。家庭联产承包责任制,是以集体经济组织为发包方,以家庭为承包主,以承包合同为纽带而组成的有机整体。通过承包使用合同,把承包户应向国家上交的定购粮和集体经济组织提留的粮款等义务同承包土地的权利联系起来;把发包方应为承包方提供的各种服务明确起来。绝大部分地区采用的是包干到户的形式。家庭联产承包责任制是我国农村集体经济的主要实现形式。主要生产资料仍归集体所有;在分配方面仍实行按劳分配原则;在生产经营活动中,集体和家庭有分有合。家庭联产承包责任制是中国农民的伟大创造,是农村经济体制改革的产物。按照合同规定自主地进行生产和经营。其经营收入除按合同规定上缴一小部分给集体及缴纳国家税金外,全部归于农户。集体作为发包方除进行必要的协调管理和经营某些工副业外,主要是为农户提供生产服务。家庭联产承包责任制作
    2023-06-29
    231人看过
  • 政府采购法律责任的主要内容包括
    《政府采购法》将规范政府采购行为作为立法的首要目的,旨在保障政府采购的公平、公正和透明。该法强调政府采购各类主体的平等关系,各类主体在采购过程中需遵守法定的基本原则、采购方式、采购程序等,以确保政府采购的效果,维护正常的市场秩序。此外,《政府采购法》还规定了政府采购的程序和评审标准,对政府采购过程进行严格监管,防止腐败和不当行为的发生,促进政府采购制度的健康发展。总之,政府采购法的立法目的在于规范政府采购行为,促进政府采购制度的透明、公正和公平,维护市场秩序和公共利益。 中华人民共和国政府采购法(2014修正):第七章 监 督 检 查 第六十二条 集中采购机构的采购人员应当具有相关职业素质和专业技能,符合政府采购监督管理部门规定的专业岗位任职要求。 集中采购机构对其工作人员应当加强教育和培训;对采购人员的专业水平、工作实绩和职业道德状况定期进行考核。采购人员经考核不合格的,不得继续任职。
    2024-01-05
    479人看过
  • 企业知识产权管理体系的输入包括什么内容?
    知识产权管理,是指国家有关部门为保证知识产权法律制度的贯彻实施,维护知识产权人的合法权益而进行的行政及司法活动,以及知识产权人为使其智力成果发挥最大的经济效益和社会效益而制定各项规章制度、采取相应措施和策略的经营活动。企业知识产权管理体系的输入是企业经营发展对知识产权管理的需求,一般包括:a)开发新产品,研发新技术;b)提高产品附加值,扩大市场份额;c)防范知识产权风险,保障投资安全;d)提高生产效率,增加经济效益。通过持续实施并改进知识产权管理体系,输出一般包括:a)激励创造知识产权,促进技术创新;b)灵活运用知识产权,改善市场竞争地位;c)全面保护知识产权,支撑企业持续发展;d)系统管理知识产权,提升企业核心竞争力。本标准采用过程方法:a)策划:理解企业知识产权管理需求,制定知识产权方针和目标;b)实施:在企业的业务环节(产品的立项、研究开发、采购、生产、销售和售后)中获取、维护、运用
    2023-06-08
    244人看过
  • 企业改制方案的主要内容
    一、企业改制方案的内容(一)改制企业基本情况1、企业简况,包括:(1)企业名称;(2)企业住所;(3)法定代表人;(4)经营范围;(5)注册资金;(6)主办单位或实际投资人。2、企业的财务状况与经营业绩包括资产总额、负债总额、净资产、主营业务收入、利润总额及税后利润。(1)、职工情况包括现有职工人数、年龄及知识层次构成。(二)企业改制的必要性和可行性1、必要性包括企业的业务发展情况及阻碍企业进一步发展的障碍和问题。2、可行性结合企业情况和改制方向详细阐明企业改制所具备的条件,改制将给企业带来的正面效应。(三)企业重组方案1、业务重组方案根据企业生产经营业务实际情况,并结合企业改制目标,采取合并、分立、转产等方式对原业务范围进行重新整合。2、人员重组方案指企业在改制过程中企业职工的安置情况,包括职工的分流、离退人员的管理等等。3、资产重组方案根据改制企业产权界定结果及资产评估确认额,确定股本
    2023-04-26
    496人看过
  • 管制算刑期吗包括什么内容?
    一、管制算刑期吗包括什么内容?管制属于刑罚。管制的执行主要包含以下内容:1.管制的期限。根据刑法的规定,管制的期限为3个月以上两年以下,数罪并罚时最高不能超过3年。2.被判处管制的犯罪分子,应当由人民法院交由公安机关执行,即对管制的执行权,只能由公安机关行使,其他任何机关都没有这个权力。根据公安部的有关规定,执行管制的具体机关应当是县(市)公安局、公安分局及相当于县级的公安机关。公安机关在对犯罪分子执行管制时,应当注意贯彻群众路线,即充分发挥有关单位或基层组织的作用,依靠群众,监督犯罪分子遵守有关规定。3.管制刑期的计算。刑法规定,管制的刑期从判决执行之日起计算,即判决开始执行的当日起计算,当日包括在刑期之内。同时规定,判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵管制刑期二日,即判决执行之前犯罪分子被采取刑事拘留、逮捕等剥夺人身自由措施的,应当羁押一日折抵管制刑期二日。4.管制的解除。刑法规定,对
    2024-01-22
    491人看过
  • 失业保险制度指的是什么,失业保险制度主要内容包括什么
    失业保险制度指的是什么?什么是失业保险制度?失业保险制度是国家通过立法强制实施,由社会集中建立失业保险基金,对非因本人意愿中断就业失去工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助及再就业服务的一项社会保险制度.它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的重要项目之一.失业保险既是社会保障体系的重要组成部分,又是形成市场就业机制的必要条件.为充分发挥失业保险的作用,进一步改革和完善失业保险制度,劳动和社会保障部成立后,在原有工作的基础上,与有关部门密切结合,加快了制订新的失业保险行政法规节奏,经过广泛征求意见、反复研究论证,向国务院上报了《失业保险条例》(草案).1998年12月16日,国务院常务会议通过,并于1999年1月22日,发布了国务院第258号令,颁布了《失业保险条例》.《条例》吸取了我国失业保险制度建立和发展的实践经验,借鉴了国外有益做法,在许多方面做了重大调整,体现了社会主义市场经济
    2023-11-29
    100人看过
  • 企业的生态责任包哪些内容?
    企业的生态责任包括:1.对自然有着无法逃避的生态责任。2.对市场有决定性的生态责任。3.对公众担负着重要的生态责任。企业生态责任指企业的环境责任,即企业在经济活动中认真考虑自身行为对自然环境的影响,并且以负责任的态度将自身对环境的负外部性降至力所能及的水平,目标成为“资源节约型和环境友好型”生态企业。《中华人民共和国清洁生产促进法》第三条在中华人民共和国领域内,从事生产和服务活动的单位以及从事相关管理活动的部门依照本法规定,组织、实施清洁生产。《中华人民共和国清洁生产促进法》第四条国家鼓励和促进清洁生产。国务院和县级以上地方人民政府,应当将清洁生产促进工作纳入国民经济和社会发展规划、年度计划以及环境保护、资源利用、产业发展、区域开发等规划。
    2024-05-11
    144人看过
  • 民营企业和私营企业的内容包括什么
    民营企业和私营企业的内容如下:(1)民营是一个非国有国营的概念,即凡是非国有国营的都可以称为民营。民营不等于私营;(2)私营企业是一个有明确的法律界定的概念。指企业资产属于私人所有、雇工八人以上的营利性的经济组织。私营企业的特征包括:1、企业资产属于私人所有,独资企业投资者对企业债务负无限责任;2、企业存在雇佣劳动关系,有八人以上的雇工;3、是有营利性的经济组织。什么叫民营企业,民营企业和私营企业有什么区别民营企业的法律定义:民营是一个非国有国营的概念,即凡是非国有国营的都可以称为民营。民营不等于私营,在我国现实条件下,民营经济包括个体工商户、私营企业、民营科技企业、外资经济、乡镇企业、合作制或股份合作制企业、股份制中国家不控股的企业以及国有民营企业。私营企业的法律定义:私营企业是一个有明确的法律界定的概念。《中华人民共和国私营企业暂行条例》第二条明确规定:本条例所称私营企业是指企业资产属
    2023-08-03
    241人看过
  • 企业安全生产主体责任包括什么
    企业安全生产主体责任主要包括:1、物质保障责任,包括具备安全生产条件;依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定;依法为从业人员提供劳动防护用品,并监督、教育其正确佩戴和使用;2、资金投入责任,包括按规定提取和使用安全生产费用,确保资金投入满足安全生产条件需要;按规定存储安全生产风险抵押金;依法为从业人员缴纳工伤保险费;保证安全生产教育培训的资金;3、机构设置和人员配备责任,包括依法设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员;按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务;4、规章制度制定责任,包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程;5、教育培训责任,包括依法组织从业人员参加安全生产教育培训,取得相关上岗资格证书;6、安全管理责任,包括依法加强安全生产管理;定期组织开展安全检查;依法取得安全生产许可;依法对重大危险源实施监控;及时消除事故隐患;开展安全生
    2023-08-03
    290人看过
  • 侵权责任的管辖权包括哪些内容?
    侵权责任管辖权:1、侵权行为地的确定。侵权行为地包括侵权行为实施地、侵权结果发生地。2、产品质量纠纷的管辖。产品质量不合格导致他人财产、人身损害的诉讼、产品制造地、产品销售地、侵权行为地和被告住所地的人民法院有管辖权。3、名誉权案件管辖的确定。名誉权案件,由侵权行为地或者被告住所地法院管辖。4、侵犯著作权案件管辖的确定。(1)因侵犯著作权提起的诉讼,由侵权行为实施地,侵权复制品储藏地或者查封,扣押地,被告住所地人民法院管辖。(2)对涉及不同侵权行为的多名被告提起的共同诉讼,原告可以选择其中一名被告的侵权行为由师徒法院管辖的只有其中一名被告提起的诉讼,该被告的侵权行为由师徒人民法院管辖。(3)侵权复制品储藏地,是指大量或者经营性储存,隐匿侵权复制品所在地;查封,扣押地,是指海关,版权,工商等行政机关依法查封,扣押侵权复制品所在地。5、侵犯专利权案件的管辖。(1)专利侵权行为提起的诉讼由侵权行
    2023-08-07
    250人看过
  • 什么是合同风险?合同风险管理制度的内容主要包括哪些?
    一、什么是合同风险:1、合同风险是指合同利益遭受损失的可能。2、合同风险的产生,有合同当事人的原因,也有合同当事人之外的原因,如遭遇不可抗力事件,导致合同利益的取得或实现出现障碍。3、在《民法典》合同编上,广义的风险是指各种非正常的损失,它既包括可归责于合同一方或双方当事人的事由所导致的损失,又包括不可归责于合同双方当事人的事由所导致的损失。4、狭义的风险仅指因不可归责于合同双方当事人的事由所带来的非正常损失。5、合同风险中很重要的一项是价格风险,而所谓价格风险,是指货物发生损坏或灭失时买方是还应支付货款的风险。二、合同风险管理制度的主要内容有哪些1、合同管理的一般流程合同管理一般经过合同策划、调查、初步确定准合同对象、谈判、拟定合同文本、审核、正式签署、分送相关部门、履行、变更或转让、终止、纠纷处理、归档保管、执行情况评价等环节构成。可以将合同管理划分为四个阶段:合同准备阶段,包括合同策
    2023-08-03
    186人看过
  • 承包商向业主的索赔包括什么内容
    承包商向业主的索赔包括的内容:(1)合同文件的缺陷引起的索赔;(2)业主违约引起的索赔;(3)施工现场条件的变化引起的索赔;(4)工程变更引起的索赔;(5)工程师指令引起的索赔;(6)特殊风险引起的索赔;(7)其他承包商干扰引起的索赔;(8)其他第三方原因引起的索赔。一、工程变更怎样索赔工程变更索赔流程是:1、承包人提出索赔申请。索赔事件发生28天内,向工程师发出索赔意向通知;2、发出索赔意向通知后28天内,向工程师提出补偿经济损失和延长工期的索赔报告及有关资料;3、工程师审核承包人的索赔申请。工程师在收到承包人送交的索赔报告和有关资料后,于28天内给予答复,或要求承包人进一步补充索赔理由和证据。工程师在28天内未予答复或未对承包人作进一步要求,视为该项索赔已经认可;4、当该索赔事件持续进行时,承包人应当阶段性向工程师发出索赔意向,在索赔事件终了后28天内,向工程师提供索赔的有关资料和最终
    2023-03-27
    218人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 物业服务企业违约责任主要包括哪些内容
      广西在线咨询 2022-11-04
      1、物业服务企业违约责任是:物业服务企业违反物业管理服务合同所应承担的继续履行、采取补救措施、支付违约金、赔偿损失等民事责任。对于不履行合同义务的物业服务企业,业主可以依法请求其承担违约责任。 2、法律依据《民法典》 第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行
    • 合同管理制度的主要内容包括哪些,对企业企业来讲合同管理怎么进行
      江西在线咨询 2022-03-05
      合同管理制度的主要内容应包括:合同的归口管理,合同资信调查、签订、审批、会签、审查、登记、备案,法人授权委托办法,合同示范文本管理,合同专用章管理,合同履行与纠分处理,合同定期统计与考核检查,合同管理人员培训,合同管理奖惩与挂钩考核等。企业通过建立合同管理制度,做到管理层次清楚、职责明确、程序规范,从而使合同的签订、履行、考核、纠纷处理都处于有效的控制状态。 1、签约前首先要注意的是加强对企业公章
    • 矿业权管理的主要内容包括哪些矿业权管理的主要内容包括哪些方面?
      广西在线咨询 2022-03-05
      矿业权是探矿权和采矿权的合称。矿业权管理是矿产资源行政管理的核心内容,是指国家矿产资源行政管理机关为实现国家矿产资源所有权益,保护矿业权人合法权利的基本要求,对探矿权、采矿权从有偿设立到注销全过程的行政管理。 矿业权管理的主要内容 矿业权管理的主要内容包括以下几方面: 1.界定矿业权的性质,时间和空间限制; 2.设定取得矿业权的资格、条件和程序; 3.界定矿业权的权利与义务; 4.受理矿业权申请,
    • 外资企业名录包括的主要内容有什么
      西藏在线咨询 2022-08-06
      企业信息包括:单位名称、详细地址、邮政编码、联系电话、企业负责人、经济类型、产品名称(或经营范围、职能范围)、所属行业、职工人数等项目信息。
    • 企业管理主要包括哪些内,法律的规定是什么
      广西在线咨询 2023-08-25
      企业管理主要包括以下内容:财务管理、项目管理、人力资源管理、统计管理、信息管理等经营层面、业务层面、决策层面、执行层面、职工层面等方面管理事项。