交警事故证明工伤认定书也是可以作为劳动者工伤认定的依据的。我们知道，工伤认定需要到劳动局进行认定申请，如果因为某些原因无法拿到，交警部队出具的事故证明来认定工伤也是有一定法律效力的。

一、工伤认定标准

1、以下情形应当认定为工伤：

(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(4)患职业病的；

(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2、职工有下列情形之一的，视同工伤：

(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

3、职工符合以上规定，但是有以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

1、故意犯罪的；

2、醉酒或者吸毒的；

3、自残或者自杀的；

4、法律、行政法规规定的其他情形。

二、办理材料

(1)工伤认定申请表；

(2)劳动合同或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料。

(3)医学资料(包括医疗诊断证明或者职业病诊断证明等)；

(4)职工本人身份证明；

(5)其他相关证明材料。

三、办理流程

1、申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请并提交上述办理材料；

2、调查：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；

3、认定：劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

由上正文我们可知，如果没有劳动局开具的工伤认定结果，交警事故证明工伤认定也是有一定效力的。但是建议大家，出事故之后，一定要在第一时间去劳动局做工伤认定，因为跟其他证明比起来，还是劳动局的认定是最具有说服力的。