根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
星期六和星期日为公休日,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,所以加班工资计算如下:
公休日加班工资=加班工资的计算基数/21.75天/8小时×2倍*加班时数。
根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。
计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。
计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工会任务包干方法支付给个人的工资;按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。
津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
津贴。包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,及其他津贴。
物价补贴包括:为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。
特殊情况下支付的工资包括:根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;附加工资、保留工资
-
工资怎么计算单休
294人看过
-
单休日怎么计算工资
254人看过
-
单休的工资怎么计算
205人看过
-
行政单位退休工资怎么计算
405人看过
-
退休工资怎么计算怎么计算
403人看过
-
工资单双休计算方式
68人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
单休怎么计算工资吗黑龙江在线咨询 2022-08-30计算方法:平常=工资收入/21.75/8*1.5*加班时间;双休日加班工资=工资收入/21.75/8*1.5*加班时间;加班工资=工资收入/21.75/8*1.5*加班时间;规定每月加班不得超过36小时;劳动者可以到劳动监察大队投诉,用人单位除了要支付以外,还要被。《劳动法》第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
-
单休时怎样计算工资湖北在线咨询 2022-08-25计算方法:平常=工资收入/21.75/8*1.5*加班时间;双休日加班工资=工资收入/21.75/8*1.5*加班时间;加班工资=工资收入/21.75/8*1.5*加班时间;规定每月加班不得超过36小时;劳动者可以到劳动监察大队投诉,用人单位除了要支付以外,还要被。《劳动法》第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
-
单休日,怎么计算个人工资?香港在线咨询 2021-10-241、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、业绩评价得分和加班情况计算 2、月薪日为21、75天,如某员工工资2500元,满勤24天,员工工作21天,当月工资2500/21、75*21=2413、79元。 3、单休是每月休息4天,所以每月的出勤天数不同,有的是26天,有的是27天,2月只有24天,基本工资按月满勤计算,26天除以26天27天除以27天24天除以24天。
-
单位工资怎么计算退休工资计算方法是什么山西在线咨询 2021-12-25企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成,计算方法如下:1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基本养老金=(被保险人退休时当地上一年度在职职工月平均工资 我指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户存储金额除以计算月数。计算公式为:个人账户
-
单休如何计算工资海南在线咨询 2022-08-24计算方法:平常=工资收入/21.75/8*1.5*加班时间;双休日加班工资=工资收入/21.75/8*1.5*加班时间;加班工资=工资收入/21.75/8*1.5*加班时间;规定每月加班不得超过36小时;劳动者可以到劳动监察大队投诉,用人单位除了要支付以外,还要被。《劳动法》第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作