离职后社保金应该怎样去处理
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-12 08:52:52 382 人看过

一、离职后社保金应该怎样去处理

只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书,交到新单位单位的人力资源管理就会为您办理相关手续。

1.已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员,次月就可以享受社保待遇。

2.如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。

3.如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。

二、社会保障卡怎么激活

激活社保卡的方法如下:

1.参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。

2.在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能。

3.参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时,插入原医保卡,再按要求插入社保卡后,即可启用社保卡。

三、公司员工社保每月最低交多少

公司员工社保每月最低交上年度本地职工月平均工资的百分之六十。

社保缴费基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴费基数。社保缴费分为上限和下限两个范畴,上限是缴费基数的300%,下限是缴费基数的60%。其中,广州市每月企业职工基本养老保险缴费基数按照广东省在岗职工月均工资来计算,广州社保缴费基数要根据广州社会平均工资来计算。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月07日 18:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 离职后应该怎样提取公积金
    离职后公积金提取流程如下。分别为:1、根据户口与住房公积金所在地是否一致,确定是否可以提取;2、持离职证明原件、公积金卡原件、户口本、身份证到相应的公积金管理中心办理手续提取。离职员工提取住房公积金,不需要再回原单位开具证明和材料,公积金提取之后,便不能享受住房公积金住房贷款的优惠利率。公积金终止劳动关系怎样提取公积金1、离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。2、提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格。满足提取要求后,离职员工可将上述材料和离职证明北起,然后由原单位开具《住房公积金申请表》,然后交住房公积金管理核心审核,较后去合作银行提取。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购
    2023-07-08
    109人看过
  • 最新五险一金离职后应该怎么处理
    离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的。这种情况可以选择灵活就业;可在人才市场缴社保,但只能办理养老保险和医疗保险;或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用,这里需要提醒大家的就是,一般不要相信网上代缴社保,由于这是虚构劳动关系,不受保护,是存在一定风险的,可以让你的亲戚朋友的公司帮忙代缴,然后你把所有的社保费用给他们公司。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。离职之后公司应该立即结清工资吗在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;通过诉讼途径解决。
    2023-07-07
    119人看过
  • 买保险的投保人去世后保险应该怎样处理
    一、买保险的投保人去世后保险应该怎样处理关于投保人去世后保单的处理方式,具体应根据实际情况来决定。以下是一些常见情况的处理方式:若投保人和被保险人是同一人,当投保人身故时,拥有身故保障的保单可以进行赔付。若投保人和被保险人不是同一人,当投保人身故时,被保险人可以办理保单投保人变更手续。只需携带相关资料前往保险公司办理批单更改即可。二、投保人变更的必备手续有哪些投保人变更的必备手续有如下:1.征得被保险人的同意:申请变更保险投保人,必须要征得被保险人的同意并签字;如果被保险人是未成年人的话,那么还需要被保险人的法定监护人签字同意;2.准备好变更材料:申请人可以先拨打保险公司的客服热线咨询变更材料,一般是需要准备好保险合同变更申请书(客户信息变更类)、新投保人和被保险人以及原投保人的身份证件、新投保人的健康及财务告知(有投保人豁免责任时需要)。如果是因为原投保人身故而需要变更投保人的,则还需准
    2023-10-14
    215人看过
  • 辞职后应该怎么买社保
    辞职后买社保的方法:第一种是通过单位进行代缴。第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工辞职后社保怎么交的职工辞职后社保续保程序如下:1、离职后,持离职证明、失业金缴纳单、身份证、2寸照片到劳动局办理失业证,登记失业信息;2、携带离职证明、失业证明、身份证、社保手册、照片到人力资源和社会保障局办理个人转移,即可办理个人缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第七十二条规定,统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条,用
    2023-07-24
    483人看过
  • 社保账户资金被注销后应该怎么处理?
    就是在企业没有来得及将辞职的员工的社保进行停保的时候但是公司又不想给辞职的员工缴纳社保的时候,就只有进行当月欠费注销操作啦。但是公司的钱还是被地税扣走了,得拿着地税局的税单去社保局进行调转金操作,即将这辞职员工的社保缴纳金转移至公司下月去抵当,所以一定要及时的进行停保。社保注销的程序1、在规定的期限内申请办理注销税务登记,填写《注销税务登记申请审批表》、《注销社保缴费登记申请审批表》,并按注销税务登记的业务要求附送相关资料。2、税务登记机关登记部门受理缴费人填报的表格,审阅其填写表格是否符合要求,资料是否齐全。3、地方税务机关对缴费人填报的《注销社保缴费登记申请审批表》有关材料进行审核,检查是否缴清费款、滞纳金、罚款。地方税务机关按注销税务登记的业务流程,对缴费人填报的《注销税务登记申请审批表》审核。4、税务机关下达《注销社保缴费登记通知书》、《注销税务登记通知书》。缴费人凭地方税务机关下
    2023-07-05
    193人看过
  • 社保机构玩忽职守应该怎样处罚
    一、社保机构玩忽职守应该怎样处罚国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。包括滥用职权罪;玩忽职守罪;泄露国家秘密罪;私放犯罪嫌疑人、被告人、罪犯罪;司法工作人员玩忽职守罪;渎职罪是一类犯罪的统称,包括玩忽职守罪及其他罪名;是否够罪要看是否因此造成了国家或他人的重大损失、情节严重等因素。玩忽职守与渎职罪的三大区别:(一)主观方面不同虽然玩忽职守罪与渎职罪的主观罪过,都是既可以由故意构成,也可以由过失构成,但是有所不同。渎职罪主要是由故意构成,个别情况下也可以由过失构成。其中,表现为故意的滥用职权,既可以是直接故意,也可以是间接故意;表现为过失的滥用职权,既可以是过于自信的过失,也可以是疏忽大意的过失。玩忽职守罪主要由过失构成,少数情况下也可以由故意构成。
    2023-06-03
    187人看过
  • 离职员工应该怎样转移社保关系
    一、离职员工应该怎样转移社保关系确认原社保缴纳地的社保已经结算,凭原单位的离职单拿到社保转移单。在新的社保缴纳地确认缴纳社保,并已存在社保账号。凭新的社保缴纳凭证,个人身份证,原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。根据国家的最新社保政策,转移时只转移缴纳社保的年限,不转移缴纳金额。二、社保交满15和20年有什么区别1.退休后领取的社会养老金不同,一般情况下,缴纳社保的时间越长,缴纳的标准越高,达到退休年龄后,投保人可以领取到的社会养老金金额也越大;2.交20年社保退休之后每个月可以领取的养老金金额更高,且女性缴满20年社保,男性缴满25年社保即可享受终身医保;3.缴纳社保的最低缴费年限为15年。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴
    2023-08-12
    202人看过
  • 工伤保险离职后应该如何处理
    工伤发生一年内,可以自己去申报。公司30天未申报工伤,可自己带病历和劳动关系证明就可以去劳动局行政中心申请工伤认定,如果没有任何劳动关系证明,可以向劳动监察大队投诉,劳动监察大队的调查记录可作为劳动关系证明。外地人在北京离职社保怎么办外地人在北京离职社保的处理,具体如下:1、可以入职新的公司,用公司的名义缴纳社保;2、如果离职没有找到新工作,可以找社保代缴公司帮忙代缴社保。北京社保统筹区内转移流程为先要在单位办理正常离职手续,并开具社保转移单,将社保转移单交至下家单位即可。异地转移则相对较麻烦一些。办理北京社异地保转移需要满足的条件:1、参保人员的社保账户已暂停的;2、职工意愿流动到外省就业参保的。北京社保异地转移流程:1、到北京社保机构打印参保缴费凭证;2、将凭证送至转入地社保机构;3、转入地社保机构发联系函至北京社保机构;4、北京社保机构发转移信息表至转入地社保机构,医疗保险个人账户有
    2023-07-03
    400人看过
  • 上海离职后社保处理办法是怎样的
    上海离职后社保处理办法如下:一、离职后马上去新公司上班一般来说,这是比较理想的状态。上一家公司离职之后,立马去新公司上班。这样的话,你的社保能够无缝衔接上,不会面临断缴的问题。只要你去的公司是家正规公司,那么社保续交的工作公司都会帮你搞定。二、隔了一段时间才去新单位上班比如有很多人离职就是想休息一段时间,这一段时间你就会面临社保断缴的问题。在这种情况下,可以暂时通过代缴社保的中介机构自己出钱缴纳社保,以免以后带来不必要的麻烦。找公司帮你代缴的好处就是和正常上班交的方式几乎一模一样,几种社会保险类别都可以续上。但是社保里单位缴纳部分和个人缴纳部分都得要你自己掏腰包。另外,你还得支付一笔代理费用。如果选择自己缴纳,目前个人去社保局缴纳社保只能交两种,即养老和医疗,工伤、失业和生育都是交不了的,而且还必须去你户口所在地的社保局办理。三、离职后自己创业如果是离职后自己创业的个人,那就要看创业的形式
    2023-05-09
    208人看过
  • 离婚后应该怎样处理收到的礼金呢?
    离婚后礼金的处理根据双方的具体情况而定。如果双方约定彩礼为一方个人财产的,则离婚时归个人所有;如果是在结婚登记之后取得的,则属于双方的共同财产,离婚时可以进行分割。法律规定对于符合一定条件的,当事人可以请求返还彩礼。法定条件为:双方已经结婚,但是并未共同生活在一起或者婚前给付并导致给付人生活困难的。离婚后陪嫁怎么处理陪嫁物品属于婚前财产的,女方是可以自由处理。聘礼和首饰属于彩礼的范围。离婚在一般情况下,法院不会支持退还彩礼。要符合以下条件法院才会支持退还彩礼。最高人民法院《关于适用若干问题的解释(二)》第10条规定:"当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。"从上述规定来看,双方当事
    2023-07-08
    437人看过
  • 成都离职了应该怎么样交医保和社保
    一、成都离职了交社保的方法参保人员:凡是在成都市的工作人员、离退休人员、自由职业者均可参加基本医疗保险,参保单位或个人可直接到成都市社保局办理参保和缴费手续,社保局的地址位于成都市营门口立交桥二环路北一段四号。基本手续:在此,我们主要以个人参保为例,说明需要办理的手续。参保者需要携带身份证和工行、农行或建行三家银行中任何一家的活期存折到成都市社保局二楼B区签订个人基本医疗保险银行代扣代缴协议。如果是初次参保,还应带上本人户口簿;而如果此前已参保,则需带上本人社保卡。缴费标准:缴费分为两个部分,用人单位按工资总额的7.5%缴费,职工个人按本人工资收入的2%缴费。自由职业者按照本市上一年职工月平均工资的9.5%缴费。或者在另一方面辞职社保不断缴其实很简单,找一家社保代缴公司为您代缴社保就能轻易解决。这里有人可能会说,我也可以自己去社保局缴纳社保,何必多此一举。我们需要明确的是,在单位上班时,单
    2023-05-27
    262人看过
  • 离职后领取失业保险金被拒应该如何处理
    小吕自2008年4月1日入职某集团公司以来,一直缴纳社保五险。9月15日因业务需要被调到集团下属子公司上班,2009年11月15日又被调回集团公司任职,于2010年10月20日被公司解除劳动合同而离职。离职后,小吕去领取失业保险金被拒,被告知不符合领取失业保险金的条件。在该集团公司工作2年多,一直缴纳社保,失业了却领不到失业保险金,小吕感到很困惑。【以案说法】失业保险的目的是为了保障失业人员失业期间的基本生活。但不是所有劳动者失业后都可以领取失业保险金。我国关于失业保险方面的法律法规,已经详细规定了劳动者失业后领取失业保险金的条件。在上述案例中,小吕缴费单位的中途变更,造成所在的用人单位缴费年限不足一年,所以不具备领取失业保险金的资格。【教您几招】在上述案例中,小吕是因为单位的人事调动造成其不具备领取失业保险金的基本条件。而小吕认为自己在该集团公司已工作2年多,一直缴纳社保,失业后却不能领
    2023-05-04
    438人看过
  • 老人去世后宅基地应该怎样处理
    一、老人去世后宅基地应该怎样处理老人去世后宅基地由集体讨论分配,宅基地使用权按照继承人的实际情况决定。如果继承人是本村集体组织的成员,并且符合申请宅基地的条件,那就可以继承。如果继承人不是本村集体组织成员,或不符合申请宅基地的条件,就不可以继承。《中华人民共和国土地管理法》第六条城市市区的土地属于全民所有即国家所有。农村和城市郊区的土地,除法律规定属于国家所有的以外,属于集体所有;宅基地和自留地、自留山,属于集体所有。二、宅基地界线争议该要怎样处理宅基地界限不清产生争议的,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理,对人民政府处理决定不服的,可以向法院起诉。要注意宅基地的所有权属于集体所有。宅基地使用权不是遗产,故不能继承,而且只有本村集体成员的身份才可以有使用权。宅基地上的房屋归村民所有的。宅基地的性质:宅基地是指农村的农户或个人用作住宅基地而占有、利用本集体所有的土地。宅基地是在农村
    2024-01-23
    144人看过
  • 离职有争议去劳动局应该怎么处理
    一、离职有争议去劳动局应该怎么处理若遇到离职问题,可根据法律规定申请仲裁或起诉。在劳资纠纷发生后,可向单位调解委申请调解,如调解无果,则可提出仲裁请求至仲裁委,或直接向仲裁委提出仲裁申请。若对仲裁结果不满意,还可向法院提起诉讼。《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。二、离职员工工资发放规定关于打工族辞职之后工资怎么发的这件事,有这么几个硬规定得注意下:首先呢,公司得按照这个月发工资的时间,把钱打到你的账户去。不能把你应得的工资扣掉他们以为不应该扣除的部分,更不能就那样无缘无故地拖着工资不给。然后呢,如果你决定要离开这家公司了,那么公司得在你走人后的15天内给你办好解除劳动关系证明书和社保转移手续。如果他们没有按时给你办这些事情的话,那就会给你带来损失,这时候公司是需要负起法律责任的。
    2024-07-14
    144人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 离职后补交社保问题怎么处理?应该怎么做?
      新疆在线咨询 2022-07-02
      要求补缴是你的合法权利,你可以提出你的要求,要求无果,你就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴社保的个人主张
    • 社保离职后应该怎么报销
      新疆在线咨询 2022-08-15
      辞职后,当事人可以将原职工养老保险转入户籍所在地的社保机构,转移的同时申请参加个体工商户和灵活就业人员养老保险。办理后,前后的缴费时长、个人账户余额累计计算。达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。 该保险缴费金额=缴费基数*20%,其中缴费基数是当事人在当地社保本年度限定范围内自由选择。
    • 离职后社保多久才会停,应该如何处理
      内蒙古在线咨询 2023-08-29
      离职后原单位一般会在下个月停止社保的缴费。所以在离职后,用人单位需要按照劳动者的请求,把劳动者的社保关系转移出去,由劳动者的新公司缴纳或者由劳动者自己缴纳。
    • 应该怎样从公司离职离职办理社保才有效
      江西在线咨询 2022-07-15
      1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,离职社保可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。 2、医疗保险,也有
    • 从社保局辞职后公司应该怎么处理?
      浙江在线咨询 2022-11-20
      辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。