节假日加班不支付三倍工资怎么办？-法师兄

节假日加班不支付三倍工资怎么办？

来源：互联网时间： 2023-07-26 09:34:30 385 人看过

节假日加班不可以调休，休息日加班安排调休的，可以不支付加班工资。工作日加班费＝月工资基数全年月平均计薪日150％加班天数；休息日加班费＝月工资基数全年月平均计薪日200％加班天数；法定节假日加班费＝月工资基数全年月平均计薪日300％加班天数。

法定节假日公司加班有三倍工资吗

（一）用人单位在法定节假日期间安排劳动者加班，应按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资。

（二）用人单位在法定休息日期间安排劳动者加班的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，应按照不低于日或者小时工资基数的200％支付加班工资。

（三）用人单位在法定的工作日期间安排劳动者加班的，应当安排同等时间的补休，不能安排补休的，应按照不低于日（加班时间满一个标准工作日时间）或者小时工资基数的100％支付工资。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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