劳动合同条款中社保指的是什么-法师兄

劳动合同条款中社保指的是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-07 11:10:16 69 人看过

社保是政府通过立法强制执行，工人、工人所在单位或社区及国家三方共同集资，帮助工人及其亲属在遇到年老、疾病、工伤、生育、失业等风险时，防止收入中断、减少和丧失，保障其基本生活需求的社会保障制度。社保由国家成立的专门机构筹集资金，管理和发行，不以利益为目的。一般包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险强调劳动者，劳动者所在用人单位以及国家三方共同筹资，体现了国家和社会对劳动者提供基本生活保障的责任。工人所在用人单位缴费，使社保资金来源避免单一渠道，增加了社保制度本身的保险系数。由于社会保险由国家强制实施，因此成为劳动合同中不可缺少的内容。

解除劳动合同条款有哪些？

解除劳动合同条款：用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，在试用期内提前三日通知；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位可以单方面解除劳动合同；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前通知或者支付代通知金后，可以解除劳动合同；其他。

《社会保险法》第二条、第三条

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