和公司产生了劳动争议,我该怎么办呢
来源:互联网 时间: 2023-04-05 12:00:32 223 人看过

发生劳动合同争议纠纷的,劳动者的救济途径有:

1、首先可以跟用人单位进行协商处理。

2、若协商不成,劳动者可向劳动监察大队投诉。

3、除了以上两种方法,劳动者还可以申请劳动仲裁

4、对劳动仲裁不满意,可以向法院提起诉讼。

一、劳动合同纠纷怎么投诉

发生劳动合同争议纠纷的,劳动者的救济途径有:

1.首先可以跟用人单位进行协商处理。

2.若协商不成,劳动者可向劳动行政部门举报,劳动行政部门一般是指劳动监察大队。

3.除了以上两种方法,劳动者还可以申请劳动仲裁。

二、有工资可以去劳动监察大队投诉吗

拖欠两个月工资可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的可以去劳动监察大队投诉。也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

三、农民工可以申请法律援助吗?

1.与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。

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