因为家里急事提前半个月离职，离职后不发工资怎么办-法师兄

因为家里急事提前半个月离职，离职后不发工资怎么办

来源：互联网时间： 2024-07-13 15:17:56 309 人看过

一、因为家里急事提前半个月离职，离职后不发工资怎么办

你可以找劳动检查部门投诉，或者直接去告他们。

按照规定，企业应该给你准时发全额的工资。

如果他们拖延或没给够钱，你就去法院申请强制执行吧！

1、先试着和老板谈谈看能否解决问题；

2、走流程，到劳动部门（一般就是你公司所在地的劳动监察大队）举报；

3、也可以直接去申请仲裁。

首先，你得证明自己确实在这家公司工作过；然后，你可以要求公司补交社保，还得把欠你的工资和利息都还回来。

《工资支付暂行规定》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十九条

劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

二、用人单位该如何应为员工办理离职手续

你要是想离职的话，得办这么几件事哈：首先呢，咱们得给那些干着有职业危害活儿的同事们做个健康体检；其次呢，得把工作给弄清楚了，别留下什么尾巴；再者呢，要把公司的东西还给人家，包括文件啊资料啊这些，还有欠下的债也得还上哦；然后呢，就是把自己的证件还给公司，顺便把工资也算清楚了；如果是公司觉得你不合适，要和你解约的话，那就得按照劳动合同法的规定给你发点钱作为补偿啦；最后呢，如果公司觉得你可能会去竞争对手那里上班，那就得签个竞业禁止协议，告诉你不能去哪些地方上班；当然啦，如果公司觉得没必要签这个协议，那就在解约协议里说明白你应该承担的责任就行了；最后一步嘛，就是开个证明，说你已经跟公司解除了劳动合同；还有就是把档案和社保关系转到新的单位去。

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