江苏非全日制用工每小时最低工资上调至14.5元
来源:互联网 时间: 2023-06-10 02:20:28 66 人看过

从江苏省人社厅获得最新消息:经省人民政府同意,从2014年11月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准,一类地区1630元,增加150元;二类地区1460元,增加180元;三类地区1270元,增加170元。此外,非全日制用工小时最低工资标准,一类地区14.5元,增加1.5元;二类地区12.5元,增加1.5元;三类地区11元,增加1.5元。

需要注意的是,最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

此外,省人社厅还要求各市、县(市)人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。

■新闻链接

人社部:17地区

调整最低工资标准

人力资源和社会保障部透露,截至9月底,全国共有17个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度14.1%。

数据显示,目前上海最低工资标准为全国最高,达到1820元,而贵州省的最低工资标准为1250元,为全国最低,北京的最低工资标准为1560元。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月10日 03:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多最低工资相关文章
  • 北京市最低工资由800元上调至960元7月1日执行
    北京市人力社保局今天(6月3日)宣布最低工资上调,从原来的每月800元调至960元,增加160元,上调幅度20%。新标准2010年7月1日起执行,10万人直接受益。在大幅调高最低工资标准的同时,7月1日起对非全日制从业人员最低工资标准一并调整,小时最低工资标准由9.6元提高北京市人力社保局今天(6月3日)宣布最低工资上调,从原来的每月800元调至960元,增加160元,上调幅度20%。新标准2010年7月1日起执行,10万人直接受益。在大幅调高最低工资标准的同时,7月1日起对非全日制从业人员最低工资标准一并调整,小时最低工资标准由9.6元提高到11元,法定节假日小时最低工资标准由22元提高到25.7元。北京市从1994年开始建立最低工资制度至今已经16年,2009年前,每年进行调整,平均增幅为10.02%,本市最低工资标准一直处于全国前列。2009年为了应对世界金融危机,按照国家人力社保部
    2023-06-09
    52人看过
  • 昆明主城最低工资上调至1420元/月
    如果你是在昆明主城的打工者,老板给你发的本月工资低于1420元,你可以向劳动保障监察机构举报反映企业违规,因为这低于昆明市新执行的最低工资标准。4日,记者从云南省人社厅获悉,我省将从本月起上调最低工资标准。昆明主城四区及安宁市月最低工资为1420元,较去年上调了155元。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。计入月最低工资标准的工资报酬,包括按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险金、失业保险金、医疗保险金和住房公积金;不包括支付给劳动者的加班加点工资,中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。调整后的最低工资标准适用于我省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者,依照本标准执行。按规定,最低工资标准每两年
    2023-05-03
    390人看过
  • 4月1日起天津市上调最低工资标准至920元
    据市人力社保部门负责人介绍,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。它是工资报酬的最底线。只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就不能低于最低工资标准发放劳动报酬。按照国家规定,确定和调整最低工资标准,是综合参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素进行测算。
    2023-05-03
    430人看过
  • 珠海5月1日起最低工资标准上调至1380元/月
    2013年5月1日起珠海市月最低工资标准从1150元上调至1380元/月,折算的小时标准为7.93元/小时,非全日制小时最低工资标准13.2元/小时。“劳动者要注意的是,月总收入在减去中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴后,实际所得不应低于最低工资标准。”劳动者请注意!5月1日起珠海市月最低工资标准从1150元调至1380元,折算的小时标准为7.93元/小时,非全日制小时最低工资标准13.2元/小时。市人力资源和社会保障局提醒用人单位,5月1日后,用人单位支付劳动者工资低于最低工资标准的,将责令限期支付其差额部分,逾期不支付的,责令由用人单位向劳动者加付赔偿金。人社局有关负责人介绍,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。非全日制就业劳动者也同样受最低工资保障。目前,为解决招工难题,珠海市重点企业、一些中大型企业已适时调
    2023-04-26
    234人看过
  • 北京市拟将最低工资上调至900元
    从7月份起,北京市最低工资标准拟上调10%,由目前的每月800元调整至900元左右。这是市人力资源和社会保障局相关负责人昨天透露的。这位负责人介绍,今年本市将进一步推行工资集体协商制度,发挥工资指导线的导向作用,逐步建立职工工资增长机制,同时适时提高最低工资标准。目前,人力社保局已经完成最低工资标准调整方案的测算工作,调整幅度初步拟定在10%左右。按照这一调整幅度计算,最低工资标准预计在现行的每月800元的基础上,调整至900元左右。调整后的最低工资标准一般在每年的7月份开始执行。根据《北京市工资支付规定》,用人单位支付劳动者工资不得低于最低工资标准。非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,超过一个工资支付周期的,用人单位可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准。用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本
    2023-06-05
    344人看过
  • 安徽省调整最低工资标准,上调至720元
    我省低收入群体可以舒心一笑了:从7月1日起,我省将上调最低工资标准,调整后月最低工资最高可达720元,非全日制小时最低工资最高可达7.50元。此次月最低工资标准增加额最高为160元,最低为110元,增幅达25.9%至28.6%。这是6月17日记者从省人社厅获得的最新消息。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。设立最低工资标准旨在缩小收入差距、改善低收入者的生活。通常情况下,最低工资标准每两年调整一次,我省上次调整最低工资是在2007年,当时月最低工资最高为560元,非全日制小时最低工资最高为6元。2009年,考虑到不少企业受到金融危机的冲击效益下滑,为了减轻企业负担,国家劳动保障部门决定暂缓调整最低工资标准。据介绍,我省最低工资标准共分6档。调整后,月最低工资最高可达720元,最低为500元;非全日制小时最低工资最高为7.50,最低5
    2023-05-04
    399人看过
  • 美最低工资每小时提高2.1美元
    2月2日电美国联邦参议院1日以压倒性票数通过最低工资法案。这是近十年来美国首次提高法定最低时薪。也实现了由民主党主导新国会的誓言。参议院议员在表决中以94票对3票通过了这一法案,时薪由5.15美元提高到7.25美元。法案中还附加了对小企业减税的政策,弥补他们因调薪受到的影响。布什总统表示支持民主党为增加最低时薪所做出的努力。他认为,提高最低工资并对小企业减税,在维持强劲劳工市场和促成经济持续增长方面迈进了一步。长久以来美国企业一直认为,调涨最低工资将增加业务成本,不利于国家经济发展。但民调显示,美国人普遍支持提高最低工资。自1997年以来,美国最低时薪一直冻结在5.15美元。美最低工资:每小时7.25美元【新华社供本报特稿】美国国会众议院10日在多数党民主党推动下高票通过一项法案,计划把最低工资标准从每小时5.15美元提高到7.25美元。如果落实,这将是近十年来美国首次提高联邦最低工资标准
    2023-08-17
    194人看过
  • 最低工资标准天津4月1日起调至1850元
    天津市今年增加城镇居民可支配收入工作方案出台,共涉及20条增收政策措施。根据方案,从2015年4月1日起,提高最低工资标准,月人均由1680元调整为1850元,增长10.1%。调整企业工资指导线。基准线、下线、上线分别为10%、3%和18%。继续发布部分行业工资指导线,新增发布交通运输、仓储和邮政业工资指导线。加大工资集体协商推动力度。全面加强工资集体协商,按照人社部部署推进实施集体合同制度攻坚计划。充分发挥三方职能作用,紧密依托企联、工商联、国资委、行业协会和地方商会,不断扩大覆盖范围,提高协商质量。2015年,工资集体协商覆盖建会企业达到85%以上。完善职工福利待遇与社平工资动态调整制度。继续发布上年度全市职工平均工资,及时调整防暑降温费、中夜班津贴等相关工资社会保险和福利待遇。20条增收政策措施(一)着力开发就业岗位,扩大就业规模。(二)着力促进重点人群就业,保持就业局势稳定。(三)
    2023-06-05
    276人看过
  • 广州最低工资拟调高至1000元
    广州有意将目前最低860元提高至1000元。昨日,广州市人力资源与社会保障局局长崔仁泉向前来视察的省人大代表征询意见时做上述表示。广州有望提高崔仁泉在向代表们汇报工作的同时,还向人大代表征询意见:如果广州市的最低工资,从目前的860元提至1000元,这样的提升幅度企业和市民能否接受?问题一提出,省人大代表,广重企业集团有限公司董事长、总裁司徒健权马上发表了自己的看法,他认为,提高最低工资对于劳动者肯定是好事,对绝大部分经营得当的企业也不会造成影响。但对已走下坡路的企业及受经济因素影响正在挣扎求生的企业,无疑是致命打击。崔仁泉解释称,提高劳动者最低收入的政策,并不只是单纯的社会分配政策,更重要的是要优化社会的产业结构,还是社会对企业优胜劣汰选择的一种手段。他强调,按照目前的劳动力供应市场,1000元以下的工资很难找到愿意应聘的人。如果一个企业,只能给工人860元一个月,其将为社会带来的后患可
    2023-02-24
    463人看过
  • 深圳最低工资标准涨12.28%上调至2030元
    3月1日起,深圳的最低月薪,将上涨222元,变成2030元。小时工的最低时薪,也将增至18.5元。同时,每个月的失业救济金也将涨至1624元。此外,与其相关的多项社保缴费标准,也将提高。谁能多收三五斗?最低工作标准上涨,谁能多赚几个钱?南都记者梳理,营业人员等10多个工种,包括营业员、推销展销员、餐厅服务员、物管服务员等工种,还有环卫工、餐饮服务员,以及一些简单体力的劳动人员的工资都将上涨。小时工的工资也上调了。非全日制小时工最低工资标准涨为18.5元。这对靠做小时工补贴家用或兼职的人来说是一件好事。不过金融业、房地产业、信息技术服务业等行业,月薪原本超过2030元的工种,受影响就较小。这钱到底够不够?据南都记者估算,从1992年至今,22年,深圳的最低月薪涨了8倍多。但在网友们的眼里,这钱还是太少。有网友估算,单身,每月生活费400元、住宿费200元,水电费100元、电话费50元,洗衣粉
    2023-06-10
    132人看过
  • 浙江最低工资标准大幅调整最高档升至2280元
    各市、县(市、区)人民政府,省政府直属各单位:为保障劳动者的基本生活和合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)的规定,结合我省实际,省政府决定:从2021年8月1日起,将我省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。请各设区市根据所辖县(市、区)经济社会发展水平,选择确定当地最低工资标准予以公布,并报省人力社保厅备案。本通知发布后,《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2017〕43号)同时废止。浙江省劳动和社会保障厅指出,最低工资标准本身并不是工资支付的一个实际标准,而是向劳动者支付报酬的法定底限。企业与劳动者签订劳动合同、确定劳动报酬时,应当按照劳动者的岗位职责、个人业绩和企业效益确定不同岗位、职位的劳动者的实际工资水平。(记者岳*亮)
    2023-05-03
    389人看过
  • 每天工作八小时我是非全日制人员?
    上班一年每天工作8小时,我怎么就成了非全日制人员?不仅不给缴纳社会保险,还随便辞退了!在开发区一家发电厂工作的张显荣(化名)近日向劳动仲裁投诉,要求单位为其缴纳社会保险费。从2010年1月开始,张显荣在开发区一家发电厂当运行工,从事事故处理、巡查设备、抄表等工作,每天上班8个小时,工资按月发放。但是让张显荣苦恼的是,发电厂一直没有给他缴纳社会保险。他多次向公司领导反映,得到的答复是按照合同办理。该发电厂负责人说,张显荣到公司工作时,双方签订了非全日制劳动合同。按照有关非全日制工作人员的法规,公司不用给张显荣缴纳社会保险,辞退张显荣时也不用支付经济补偿金。在这份劳动合同上,双方约定每天工作时间不超过4小时,每周累计不超过24小时;张显荣的工作岗位为运行工,劳动报酬按小时计算,劳动报酬的结算支付周期最长不超过15日。可老板每天安排我工作8个小时,工资一个月发放一次。张显荣对劳动仲裁部门说,他并
    2023-06-09
    64人看过
  • 山东调整小时工资标准最低6.5元/小时
    今天省人力资源和社会保障厅审核发布各市、县(市、区)小时最低工资标准:调整后的全省小时最低工资标准分为3类:9.6元/小时、7.8元/小时、6.5元/小时,从2010年5月1日起,与全省月最低工资标准一起执行。根据《最低工资规定》,最低工资标准采取月和小时最低工资标准两种形式,分别适用于全日制和非全日制就业劳动者。非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。小时最低工资标准是在月最低工资标准基础上,考虑单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,以及非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异后确定。按照我省此次调整的新标准,济南市所属的历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区执行9.6元/小时标准;长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县执行7.8元/小时标准。
    2023-06-09
    189人看过
  • 香港最低工资水平每小时高达28元
    2011年5月1日起,香港全面实施法定最低工资。特区政府劳工处高级劳工事务主任(法定最低工资)邓苑珊表示,法定最低工资的目的是设定工资下限,保障基层雇员。推行法定最低工资的原则,是防止工资过低、减少低薪职位流失、维持香港的经济发展和竞争力等方面,取得适当平衡。《最低工资条例》要求,雇员在任何工资期的工资,按其在该工资期内的总工作时数平均计算后,不得低于法定最低工资水平。首个法定最低工资水平是每小时28元。法定最低工资适用于所有雇员,不论他们是月薪、日薪、长工、临时工、全职、兼职或其他雇员,均受到保障。不过,法定最低工资并不适用于留宿家庭佣工、实习学员等。
    2023-06-05
    254人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工资
    相关咨询
    • 上海市非全日制全日制最低工资标准是多少?
      四川在线咨询 2022-05-13
      上海人社部门表示,上海将从2021年7月1日起调整最低工资标准,月最低工资标准从2480元调整到2590元,增加110元,小时最低工资标准从22元调整到23元。 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 风险提示:上海市下列项目不作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付: (一)延长工作时间的工资。 (二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境
    • 非全日制最低工资标准是按照工资吗
      澳门在线咨询 2021-10-25
      最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制用工,小时最低工资标准适用于非全日制用工。适用于中华人民共和国国内的企业、民营企业以外的企业、雇人工商店(以下统称雇佣者)和形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和建立劳动合同关系的劳动者,按照本规定执行。
    • 非全日制用工每天工作四到八小时合理吗?
      新疆在线咨询 2022-10-08
      你所述的美国该快餐企业非全日制用工形式明显存在违法之处,即每天要求非全日制工作人员至少工作4小时,一般要求工作4到8小时,这是违反了《》第六十八规定。应予以纠正并接受相应处罚。根据《中华人民共和国法》第条,第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
    • 全日制非全日制工作多少小时
      云南在线咨询 2023-04-08
      1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 2.的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素:当地政府颁布的月最低工资标准;单位应缴纳的基本费和基本医疗保险费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳费因素的,还应考虑个人应缴纳的社会保险费);非全日制劳动者在
    • 最低工资标准每几年至少调整一次?
      江西在线咨询 2023-07-08
      最低工资标准每两年至少调整一次。确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。相关因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。