如果劳动合同中的甲方变更,对乙方并没有太大的影响,法律规定用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
甲方不给乙方备份劳动合同合法吗
甲方不给乙方备份劳动合同是不合法的。劳动合同由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效,由用人单位和劳动者各执行。用人单位未向劳动者提交劳动合同文本的,由劳动行政部门责令纠正的,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。雇主自雇用之日起立即与雇员建立劳动关系,应当签订劳动合同。
《劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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