一、劳动合同毁约之后需要承担什么责任
违约金过高的比例是这样规定的:
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
二、主动辞职要支付违约金吗
主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的。
三、合同违约金的上限是多少
如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,则可按《民法典》及《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。
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秋招签了后想毁约,需要承担责任吗香港在线咨询 2022-10-091、如果协议有违约条款的,按照协议的违约条款承担相应的违约责任。2、如果协议没有违约条款的,按照合同法关于违约条款的规定承担相应的违约责任。
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毁约的责任承担澳门在线咨询 2022-10-25三方协议毁约的责任承担……如果是一般的民事行为和民事合同法律关系,适用“过错责任”原则,由责任人承担相应的民事法律责任。如果三方都有过错,那就各自承担相应的责任。
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矫正牙齿签了合同想毁约需要承担违约责任吗海南在线咨询 2023-08-14签了牙齿矫正合同以后想毁约的,当然要承担违约责任,除非牙齿矫正合同并不发生法律效力,在牙齿矫正合同合法有效的情况下,违约方要承担的违约责任主要以合同约定为准,违约责任通常都是支付违约金,赔偿损失等。违约方拒绝承担违约责任的,可以起诉。
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劳动合同违约承担什么责任,劳动合同违约赔偿如何计算甘肃在线咨询 2022-04-14对于劳动合同违约承担,一般劳动合同的违约金是多少的问题,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、用人单位与劳动者约定竞业限制条款的,可以约定违约金,劳动者违反竞业限制约定的,应当向用人单位支付违约金。并且在适用违约金条款时,规定违约金的数额