大庆生育保险报销多少-法师兄

大庆生育保险报销多少

来源：互联网时间： 2023-05-09 20:02:32 252 人看过

1、一级医院报销标准

正常产:1400元

侧切术1800元

阴道助产术2200元

剖宫产2500元

怀孕满4个月实施引产术1000元

不满4个月实施引产术600元

计划外人工与药物流产的400元

置换术240元

取环术160元

结扎手术2000元

2、二级医院报销标准

正常产:1700元

侧切术2100元

阴道助产术2600元

剖宫产3400元

怀孕满4个月实施引产术1200元

不满4个月实施引产术700元

计划外人工与药物流产的450元

置换术270元

取环术180元

结扎手术2500元

3、三级医院报销标准

正常产:2200元

侧切术2400元

阴道助产术3200元

剖宫产4200元

怀孕满4个月实施引产术1500元

不满4个月实施引产术800元

计划外人工与药物流产的500元

置换术300元

取环术200元

结扎手术3000元

二、什么是生育保险

生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

三、相关法律知识

《企业职工生育保险试行办法》

第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

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一、重庆生育保险能报多少生育医疗补贴标准：1.妊娠7个月以上分娩或者妊娠不满7个月(含7个月)早产的，生育医疗补贴为1500元;2.剖腹产补贴为3000元;3.妊娠4个月以上、7个月(含7个月)以下流产、引产的，生育医疗费补贴为400元4.妊娠4个月(含4个月)以下流产的,生育医疗费补贴为200元5.放置(取出)宫内节育器补贴100元;6.绝育手术补贴1000元;7.复通手术补贴1500元。生育津贴的计算公式生育津贴的计算公式为：生育津贴=本人生育保险缴费工资÷30×产假天数用人单位男职工的配偶生育第一胎，其配偶无就业或未参加生育保险的，从生育保险基金中支付下列待遇：生育医疗费补贴：标准为1000元;其中剖腹产补贴标准为1500元;生育津贴补贴：标准为2个月的男职工生育保险月缴费工资二、相关法规1986年卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联联合印发了《女职工保健工作暂行规定》。这一《规

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生育保险能报销多少钱?详细的报销标准又是怎样的?现实中，不仅女职工要参加生育保险，男职工同样也是要参加的。而在进行生育保险报销的时候，男女职工的保险比例、范围不同。本文就生育保险的内容为你做具体介绍。生育保险可以享受的报销项目有：生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费、一次性补贴等，下面是具体的报销标准：一、女职工1、生育津贴(生育保险津贴：生完小孩五个月内办理,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇)以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数可以享受产假天数：(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)难产假剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天。(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。(6)流产假怀孕不满2个月15天

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一、生育保险报销标准1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生

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1、生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。2、参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。3、生育保险待遇生育津贴发放标准，以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发。生育保险金=生育津贴+医疗补助金。企业职工生育保险试行办法第五条第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

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大庆生育保险报销要符合国家计划生育政策规定，并且在分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月。享受生育险报销需满足的条件一是要符合国家计划生育政策规定;二是在分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月。生育保险分为生育医疗费补贴和生育生活津贴两个部分，连续缴费满十个月的，可以享受到生育医疗费和生育生活津贴，不满十个月的，自缴费次月起只享受生育医疗费补贴待遇，不享受生育生活津贴待遇。简单的说生孩子之前缴满10个月除了报销医院的的医疗费还有生育津贴可拿，不满10个月的只能报销医疗费。生育保险的报销金是产假和哺育假期间的经济来源，大庆生育保险报销要符合国家计划生育政策规定，并且在分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月。

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一、生育保险报销能报多少符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。生育保险属于市级统筹，各地政策、报销金额等会有差异。因此需要向你们当地社保机构具体咨询。届时涉及到当事人所住医院等级、生育方式等。二、生育保险领取条件生育津贴领取条件1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;2、生育女职工拥有本市户籍;3、用人单位为职工缴纳生育保险;4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;5、按相关规定女职工生产会流产。男职工享受生育保险需满足以下条件男方应该符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件，如果男方连法定结婚年龄都不到的话，那就无法享受这项生育保险待遇。

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