工伤认定与鉴定有哪些区别-法师兄

工伤认定与鉴定有哪些区别

来源：互联网时间： 2023-07-28 04:11:32 197 人看过

一、工伤认定与鉴定有哪些区别

工伤认定和鉴定的区别如下：

1．申请鉴定主体不同。所谓工伤认定，是认定是不是工伤，只有认定工伤，才可以得到相关待遇，是取得工伤待遇的关键；

2．申请鉴定的前提条件不同，工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请。伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。

二、工伤鉴定流程

医院工伤鉴定流程如下：

1．医疗结束后，残疾职工应携带材料到当地社会保障机构申请残疾等级评定；

2．鉴定人每周一、二、三、五，携带医疗机构出具的伤病残诊断证明，如病历、出院证明、ＣＴ片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤残劳动鉴定审批表》进行鉴定；

3．鉴定办对鉴定人携带的材料经专家确认后，缴纳两百元鉴定费。如果材料不完整，委托诊断，然后鉴定；

4．鉴定办每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论并公布；

5．自鉴定材料收到登记之日起十五天内，单位劳动者前来领取鉴定结果和所收材料。

三、申请工伤鉴定的时间是多长时间

申请工伤鉴定的时间分别是三十日和一年，其中单位依法为职工提出工伤鉴定申请的期限是三十日之内，而单位不按规定去申请时，职工本人、其直系亲属和工会组织的申请期限是一年之内。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

举证责任
公司工伤认定和个人工伤认定的区别与对比

1、申报时限不同。个人申报工伤的时限是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。单位申报应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。2、超期申报费用支付方不同。用人单位未在本条规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。依据来源于《工伤保险条例》第十七条第三款规定。3、举证责任不同。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。工伤认定非要确定劳动关系才能认定工伤吗确认劳动关系是工伤认定的前提，用人单位与劳动者之间存在劳动关系才能适用《工伤保险条例》。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认

2023-07-07

131人看过
故意犯罪
工伤认定与视同工伤的认定标准有哪些？

符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定符合工伤或视同工伤的条件，但同时具有以下情形的不得认定为工伤或视同工伤：（1）故意犯罪的；（2）醉酒或者吸毒的；3）自残或自杀的。以上“故意犯罪”的认定，应当以司法机关的生效法律文书或结论性意见为依据；“醉酒或者吸毒”的认定，应当以有关机关出具的法律文书或人民法院的生效判决为依据。无法获得上述证据的，可以结合相关证据认定。何种情形视同工伤职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。《社会保险法》第三十七条，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规

2023-08-12

177人看过
直系亲属
深圳哪里可以做工伤鉴定，工伤鉴定和伤残鉴定的区别

深圳做工伤鉴定需要到劳动能力鉴定委员会指定的鉴定机构做，劳动者或者用人公司申请工伤鉴定之后，相关部门会通知工伤鉴定时间与地点。工伤鉴定和伤残鉴定的区别在于两者的申请鉴定主体不同、申请鉴定的前提条件不同等。一、深圳哪里可以做工伤鉴定在深圳市市政服务中心，劳动能力鉴定委员会窗口可以申请做工伤鉴定。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。二、工伤鉴定和伤残鉴定的区别工伤鉴定和伤残鉴定的区别在于：1.申请鉴定主体不同：工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。2.申请鉴定的前提条件不同：工伤

2023-06-04

457人看过
鉴定结论
复审与工伤鉴定前复审有什么区别

工伤鉴定前复检与初次鉴定前复检有何区别如果员工有工伤、残疾且治疗后影响其工作能力，对伤者进行劳动功能障碍和自理障碍程度评估伤者第一次劳动能力评估的费用由工伤保险基金支付复检评估劳动能力评估结束后一年，受伤人员或其近亲属、用人单位或社会保障机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复审和鉴定如果用人单位、受伤人员或其近亲属申请复审和鉴定，复审鉴定结论不变的，鉴定费用由申请复审鉴定的用人单位、受害人或者其近亲属承担；复审鉴定结论发生变化，需要按照国家规定定期复审鉴定的，对复审鉴定结论不满意的，由工伤保险基金承担鉴定费用，申请劳动能力鉴定的用人单位、受伤人员或者其近亲属对劳动能力鉴定结论不满意的，可以自收到鉴定结论之日起15日内向市鉴定委员会申请重新鉴定，可在收到评估结论之日起15日内向市评估委员会申请重新评估如果用人单位、受伤人员或其近亲属申请重新评估，重新评估结论应保持原评估结论，鉴定费用

2023-05-07

494人看过

劳动能力鉴定
想进行职业鉴定，劳动能力鉴定工伤与职业病鉴定的区别是哪些？

劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样，劳动能力鉴定工伤与职业病鉴定两者区别主要在于：1、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行，这是因为两者的评价基础不一样。2、提出鉴定的时间和机关不同。劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出；伤情鉴定一般由公安机关提出；交通事故伤残评定一般由公安机关或由当事人向法院或向第三方有资质的机构提出鉴定申请。3、目的不同。伤残评定主要在于评判治疗终结后的伤残程度，即对受害人工作、生活、社交能力的影响程度，伤残鉴定的等级直接影响到鉴定的结果。而伤情鉴定在于确定损伤本身的严重程度。鉴于其目的不同，因此，反映在损伤程度和伤残程度的评定上是有一定区别的，也就是说，可以被鉴定为重伤的不一定构成伤残。因为有些损伤本身可能很严重，但经过治疗后可能痊愈而不影响功能。4、标准依据不同。劳动能力鉴定除了用于工伤的《劳动能力鉴定——职工工伤与职业

2023-03-02

70人看过
职业病
工伤鉴定骨折与骨裂评级有区别吗

骨折就是断开，骨裂是缝隙，一般来说骨折恢复起来比较慢一些，算是严重一些的骨裂。工伤中一般骨折，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，约可以评上十级伤残的，现在很多地区对手指末节骨折的，不给伤残入级的。去伤残鉴定中心做伤残鉴定，伤残鉴定中心有专业的评估标准以及仪器，一般来说损伤达到一定比例，或者对正常生活产生影响的，都有可能被鉴定成伤残。骨裂属于骨折，但是比较轻微，一般来说，骨裂评不上工伤，而骨折属于工伤九级或者十级的概率比较大，具体伤残等级还得结合具体伤情而定。职工申请工伤鉴定，需要准备好申请书、诊断证明等材料，当地劳动能力鉴定委员会负责出具鉴定报告，最长在两个月内也能出结果。一、骨折的伤残鉴定标准又应注意什么？职工骨折的伤残鉴定标准：例如职工具有一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等情形的，可以评10级工伤；如果具有两个以上横突骨折、或者脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减

2023-02-24

226人看过
劳动仲裁
劳动仲裁与工伤认定的区别?

劳动仲裁解决的是劳动纠纷，工伤认定只是对工伤的伤残等级进行评定，工伤纠纷是劳动纠纷中的一种，一般工伤认定是作为工伤赔偿数额确定的依据。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。一、工伤保险如何理赔首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。第二是工伤认定，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。第三是工伤劳动能力鉴定，劳动能力鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。第四是赔偿，工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机

2023-03-08

308人看过
一次性工亡补助金
工伤认定与视同工伤的区别是什么？

工伤赔偿和视同工伤赔偿在法律上享有相同的待遇，均符合《工伤保险条例》的规定。视同工伤指视为工伤对待，即部分非因工作原因发生伤亡的情形同样享受工伤待遇。由于赔偿范围存在差异，在工伤赔偿和视同工伤赔偿方面，它们在法律上享有相同的待遇，均符合《工伤保险条例》的规定。视同工伤，即视为工伤对待。工伤其原意为因工作原因遭受事故伤害或患职业病的情形，而《中华人民共和国工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形，同样享受工伤待遇，即视同工伤的情形。工伤与视同工伤有什么区别？工伤与视同工伤有什么区别？工伤是指职工在从事与工作有关的活动中，因工作原因受到的伤害或者患病的医疗费用、残疾辅助器具费、残疾赔偿金、伤残津贴以及因工死亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用。而视同工伤是指职工在工作期间，因为工作原因或者与工作有关的活动中，受到的伤害或者患病的医疗费用、残疾辅助器具费、残疾赔偿金、伤残

2023-08-25

111人看过

直系亲属
工伤鉴定单位与个人的区别吗

一、工伤鉴定单位与个人的区别吗工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。二、工伤鉴定的程序1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及收取全部材料。三、申请工伤

2023-06-07

448人看过
鉴定结论
再次鉴定与复查鉴定在工伤鉴定中的区别是什么？

工伤再鉴定和复查鉴定的区别是：1、再次鉴定是指申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其近亲属对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论；2、复查鉴定是指工伤人员或者其近亲属、用人单位或者社保经办机构自劳动能力鉴定结论作出之日起一年内认为残疾发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定，是工伤人员病情稳定后复查的行为。雇工和工伤区别两者的区别是法律规制不同，雇工属于劳务关系，由民法调整，工伤属于劳动关系，由劳动相关法律调整。在劳务关系中，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任，由此可以看出，劳务关系大部分是由民法中的侵权责任规制的。而劳动关系是由劳

2023-07-07

285人看过
工伤保险
工伤与工伤认定的界限有哪些

工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、在家工作的员工受到工伤怎么鉴定期间在工作中受伤、感染的，可以认定为工伤。（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履

2023-02-23

145人看过
机动车
有关工伤鉴定和工伤认定的法律规定有哪些？

1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。工伤认定的标准《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。第十四条规定，

2023-07-16

307人看过

工伤认定程序
职业病与工伤认定程序是否有区别?

职业病认定程序与工伤认定程序相同。但是鉴定机构不同，职业病鉴定是省自治区直辖市卫生行政主管部门批准的专门机构，由医疗卫生机构承担，赔偿有相同的地方，也有不同的地方。职业病赔偿在获得工伤赔偿后，依照有关法律，仍有权获得赔偿，并有权向用人单位提出赔偿要求。职业病防治法、职业病诊断鉴定管理法是职业病和工伤保险处理的依据，劳动者可以依法在用人单位所在地、户籍所在地或者经常居住的医疗卫生机构进行职业病诊断。职业病认定程序怎样走职业病认定程序如下：1．用人单位、劳动者或者近亲属提出申请；2．对职业病诊断有异议的，向市级卫生行政部门申请鉴定；3．省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定；4．职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定；5．职业病鉴定的费用由用人单位承担。《工伤保险条例》第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之

2023-07-10

114人看过
劳动能力鉴定
工伤劳动能力鉴定需准备哪些材料，工伤鉴定和劳动能力鉴定有何区别

一、工伤劳动能力鉴定需准备哪些材料工伤劳动能力鉴定需准备的材料如下：1．《工伤认定决定书》原件和复印件；2．有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；3．工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；4．劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。二、工伤鉴定和劳动能力鉴定有何区别？工伤鉴定和劳动能力鉴定的区别如下：1．确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行。2．提出鉴定的时间和机关不同。劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出；伤情鉴定一般由公安机关提出。3．目的不同。伤残评定主要在于评判治疗终结后的伤残程度，即对受害人工作、生活、社交能力的影响程度，伤残鉴定的等级直接影响到鉴定的结果。而伤情鉴定在于确定损伤本身的严重程度。4．标准依据不同。5．使用目的不同。劳动能力鉴定目的是获取相应的工

2023-03-30

292人看过