听力损失的职业病鉴定过程是怎样的
1.只要你感觉到听力损失，就应该先去医院，如果你因为工作原因听力损失，不接受诊断就属于职业病
，你可以在30天内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果应当经过工伤认定、劳动能力鉴定、仲裁等司法程序。
职业预防职业法第四十五条
劳动者可以在中华人民共和国用人单位所在地、户籍地或者居住地就业，根据职业病诊断法的规定，医疗卫生机构对职业病进行诊断。p>第四十六条职业病诊断标准和职业病诊断鉴定方法，由国务院卫生行政部门制定。第五十三条当事人对职业病诊断有异议的，由国务院劳动和社会保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定职业病伤残等级鉴定办法，可以向医疗卫生机构诊断所在地人民政府卫生行政部门申请鉴定，当事人对设区的市职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不满意的，根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定，可以向省人民政府卫生行政部门提出申请，自治区、直辖市职业病补偿费重新核定一级职业病补偿标准。注：不辞退的，继续享受原工资
一次性伤残补助由工伤保险基金支付，标准为24个月工资
伤残补助由工伤保险基金按月支付，标准是工资的90%。伤残津贴实际发放额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
当受伤职工达到退休年龄并办理退休手续时，停止发放伤残津贴，享受基本养老保险。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。注：不辞退的，继续享受原工资
一次性伤残津贴由工伤保险基金支付，标准为22个月工资
伤残津贴由工伤保险基金按月支付，标准是工资的85%。伤残津贴实际发放额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
当受伤职工达到退休年龄并办理退休手续时，停止发放伤残津贴，享受基本养老保险。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额〈三类职业病补偿标准〉。注：不辞退的，继续享受原工资
一次性伤残津贴由工伤保险基金支付，标准为20个月工资
伤残津贴由工伤保险基金按月支付，标准是工资的80%。伤残津贴实际发放额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
当受伤职工达到退休年龄并办理退休手续时，停止发放伤残津贴，享受基本养老保险。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。注：不辞退的，继续享受原工资
一次性伤残补助由工伤保险基金支付，标准为18个月工资
伤残补助由工伤保险基金按月支付，标准是工资的75%。伤残津贴实际发放额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
当受伤职工达到退休年龄并办理退休手续时，停止发放伤残津贴，享受基本养老保险。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额
五级职业病补偿标准
由工伤保险基金按伤残等级发放一次性伤残补助，标准是16个月的工资，与用人单位保持劳动关系，用人单位安排适当的工作，安排工作困难的，用人单位每月按其工资的70%支付残疾津贴，用人单位按照规定缴纳社会保险费。如果伤残津贴的实际数额低于当地最低工资标准，用人单位应根据受伤职工的提议补足差额，职工可以终止或者终止与用人单位的劳动关系，用人单位支付一次性工伤医疗补助和伤残就业补助。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，保持与用人单位的劳动关系，用人单位安排适当的工作
安排工作有困难的，每月按其工资的60%发放残疾津贴，并按规定缴纳社会保险费。如果伤残津贴的实际数额低于当地最低工资标准，用人单位应根据受伤职工的提议补足差额，职工可以终止或者终止与用人单位的劳动关系，用人单位支付一次性工伤医疗补助和伤残就业补助。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，由工伤保险基金支付七级职业病补偿标准，按伤残等级发放一次性伤残津贴，标准为12个月工资
解除劳动合同或者劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位应当支付一次性工伤医疗津贴和伤残就业津贴。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，由工伤保险基金支付八级职业病补偿标准，根据伤残程度发放一次性伤残津贴，标准为10个月工资
劳动合同期满，或者劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当一次性发放工伤医疗津贴和伤残就业津贴。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，工伤保险基金支付九级职业病补偿标准，按伤残等级发放一次性伤残津贴，标准为8个月工资
解除劳动合同或者劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位应当支付一次性工伤医疗津贴和伤残就业津贴。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，工伤保险基金支付十级职业病补偿标准，根据伤残程度发放一次性伤残津贴，解除劳动合同的标准为6个月工资
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职业病1、当事人提出鉴定申请并提交申请书；2、鉴定办事机出具职业病鉴定资料提交通知书；3、当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述；4、缴纳鉴定费；5、符合受理条件的发给受理通知书；6、抽取鉴定专家，开鉴定会，进行鉴定；7、出具《职业病诊断鉴定书》。一、劳动能力鉴定标准劳动能力鉴定标准如下：1、一级伤残，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍；2、二级伤残，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍；3、三级伤残，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍；4、四级伤残，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍或无生活自理障碍；5、五级伤残，器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗2023-03-0469人看过 -
职业病一、职业病听力鉴定标准听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级：双耳听力损失大于26ｄｂ，或者一耳大于56ｄｂ，即为10级（最轻）。9级：双耳听力损失≥31ｄｂ或一耳损失≥71ｄｂ；8级：双耳听力损失≥41ｄｂ或一耳≥91ｄｂ；7级：双耳听力损失≥56ｄｂ；6级：双耳听力损失≥71ｄｂ；5级：双耳听力损失≥81ｄｂ；4级：双耳听力损失≥91ｄｂ。二、申请职业性噪声聋诊断需要的材料有什么劳动者申请职业病诊断应提交申请书、本人健康损害证明、用人单位提供的职业史证明等。职业史证明的内容应从开始接触噪声作业的时间算起，尽可能包括工种、工龄、接触噪声方式或操作特点、每日或每月的接触时间、是否连续接触噪声、作业场所的环境条件、降噪设施及其效果、历年作业场所噪声检测数据、个体防护等。用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；2023-04-20201人看过 -
职业病听力职业病鉴定流程一般要经历六个阶段：1、申请提交职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。2、提交材料：职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。尘肺病诊断申请者需提供相隔六个月以上的合格的高仟伏胸片(二张以上)。所有材料应加盖提供材料单位公章，说明材料属实。3、如符合受理条件可受理立案并发出《职业病诊断受理通知书》。4、职业病诊断讨论：由职业病诊断机构组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断，诊断过程如实记录。5、结论形成：根据半数以上诊断医师的一致意见形成诊断结论，参与诊断的医师共同签名。6、职业病诊断书根据诊断结论制作职业病诊断证明书，参加诊断的医师共同签署，职业病诊断机构审核盖章，职业病诊断证明书一式四份，劳动者、用人单位及用人单位2023-04-02258人看过 -
职业病1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病，只要因工作原因致听力受损都属于职业病。2、可以去做职业病诊断，对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果下来，走工伤认定，劳动能力鉴定，仲裁等司法程序。《中华人民共和国职业病防治法》第四十五条劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。第四十六条职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。第五十三条当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府2023-04-29452人看过
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职业病一、什么是职业性噪声聋噪声性耳聋系由于听觉长期遭受噪声影响而发生缓慢的进行性的感音性耳聋，早期表现为听觉疲劳，离开噪声环境后可以逐渐恢复，久之则难以恢复，终致感音神经性聋。噪声除对听觉损伤外，还可引起头痛、头昏、失眠、高血压等，影响胃的蠕动和分泌。二、听力职业病鉴定认定标准是什么听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级：双耳听力损失大于26db，或者一耳大于56db，即为10级(最轻)。9级：双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db；8级：双耳听力损失≥41db或一耳≥91db；7级：双耳听力损失≥56db；6级：双耳听力损失≥71db；5级：双耳听力损失≥81db；4级：双耳听力损失≥91db。三、申请职业性噪声聋诊断需要的材料有什么劳动者申请职业病诊断应提交申请书、本人健康损害证明、用人单位提供的职业史证明等。职业史证明的内容应从开始接触噪声作业的时间算起，尽可能包括工种、2023-02-20386人看过 -
职业病一、什么是职业性噪声聋噪声性耳聋系由于听觉长期遭受噪声影响而发生缓慢的进行性的感音性耳聋，早期表现为听觉疲劳，离开噪声环境后可以逐渐恢复，久之则难以恢复，终致感音神经性聋。噪声除对听觉损伤外，还可引起头痛、头昏、失眠、高血压等，影响胃的蠕动和分泌。二、听力职业病鉴定认定标准是什么听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级：双耳听力损失大于26db，或者一耳大于56db，即为10级(最轻)。9级：双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db；8级：双耳听力损失≥41db或一耳≥91db；7级：双耳听力损失≥56db；6级：双耳听力损失≥71db；5级：双耳听力损失≥81db；4级：双耳听力损失≥91db。三、申请职业性噪声聋诊断需要的材料有什么劳动者申请职业病诊断应提交申请书、本人健康损害证明、用人单位提供的职业史证明等。职业史证明的内容应从开始接触噪声作业的时间算起，尽可能包括工种、2023-02-18264人看过
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的，需由诊断部门向卫生主管部门报告；职业病患者在治疗休息期间，以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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工伤听力损失鉴定哪些程度为职业病？海南在线咨询 2023-03-27根据现行标准，语频正常，高频听损不可能判定为职业病，工伤当然也没有啦，鉴定也就没必要了 还有是平均高频听损100，80吗？ 如果你上岗时双耳所有听阈一切正常（即≤25），一年后，双耳任意一频率听力损失≥65，则应判定为职业禁忌证（属于噪声易感者），这个在法规中有明确规定的 如果是职业禁忌证，你丈夫可以要求公司调离噪声岗位，并妥善安置（这个法规里明确的要求） -
职业病听力损失能赔多少黑龙江在线咨询 2022-08-25依据规定，只有达到的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180—2020)规定，双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB达到十级伤残(最低等级)。对劳动能力鉴定伤残的职工，按工伤保险条例的规定补偿。(一)医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由保险基金按照规定标准支付;(二)住院伙食补助费：由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付;(三)康复费：由工 -
职业病听力损失赔偿标准湖南在线咨询 2022-04-07职业病听力的赔偿标准规定如下： 是根据工伤鉴定，劳动能力影响级别确定的，噪声聋最高5级： 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工 -
职业病造成听力损失的赔偿标准是什么？新疆在线咨询 2022-11-301、依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。 2、按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180—2006）规定，双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB达到十级伤残（最低等级）。 3、对劳动能力鉴定伤残的职工，按工伤保险条例的规定补偿。 -
听力的职业病鉴定依据是哪些？安徽在线咨询 2023-04-06听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级：双耳听力损失大于26db，或者一耳大于56db，即为10级(最轻)。9级：双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db;8级：双耳听力损失≥41db或一耳≥91db;7级：双耳听力损失≥56db;6级：双耳听力损失≥71db;5级：双耳听力损失≥81db;4级：双耳听力损失≥91db。
