员工之间打架怎么处理-法师兄

员工之间打架怎么处理

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-04 14:41:03 446 人看过

1、有员工打架斗殴行为的,一律报警处理,交由公安机关依据相关法律法规处理。2、根据相关法律法规规定,打架斗殴的,公司有权利无经济赔偿的开除处理并处罚款。了解完事情的经过，就找打架的员工一个个去聊，告诉他打架这件事违反了公司哪项制度，产生怎样的负面影响。

一、邻里纠纷可以报警吗

邻里之间如果出现纠纷，且无法协商的，可以选择报警处理。公安机关会对双方之间进行调解，一般并不会处罚。只有出现了打架斗殴、影响他人生活的事件，公安机关会根据治安管理处罚，对情节不同的事件，对当事人处以警告、罚款和拘留的处罚。如果有打架的行为，且造成一方伤害，涉嫌故意伤害罪。

二、打架斗殴可以帮忙讨赔吗

行为人之间打架斗殴若是情节较轻的是可以协调赔偿的。对于因民间纠纷引起的打架斗殴，情节较轻的，首先可以由公安机关调解处理；调解达成协议的，不予处罚；调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

三、打架的法律依据是什么？

法制时代打架斗殴根本就不能够帮助自己解决任何的事情，很多动手参与打架斗殴的当事人都是由原来的受害者因为打架斗殴而升级成为了被告者，犯罪嫌疑人，所以一时冲动而打架斗殴的这种行为后果很有可能根本就是得不偿失的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多经济赔偿相关文章

法律综合知识
员工之间打架受伤，单位赔偿吗

一、员工之间打架受伤，单位赔偿吗员工之间打架受伤，单位不一定会赔偿。根据规定，如员工之间是因为私事打架，单位尽到相应劝阻义务的，对于打架造成的人身损害等，单位是不承担赔偿责任的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、员工出差期间受伤算工伤吗员工出差期间受伤是因为工作原因的，算工伤；非工作原因的，不算工伤。劳动者因工外出期间，由于工作原因受到

2024-01-29

161人看过
刑事责任年龄
怎么处理政府工作人员打架？

1、政府工作人员故意打人，最主要看他打人是出于个人行为还是职务行为。2、如属于个人行为，你可向公安机关控告他，轻者应给与治安管理处罚，重者应负刑事责任。3、如属于职务行为，你可依政府做被告向法院提起行政诉讼。一、公司违法经营法人承担什么责任法人代表承担责任分以下情况：1、总经理个人行为，法人代表不承担责任：个人行为依照个人财产承担无限责任，无限责任即指当企业的全部财产不足以清偿到期债务时，投资人应以个人的全部财产用于清偿，实际上就是将企业的责任与投资人的责任连为一体。2、总经理职务行为，法人代表承担责任：总经理职务行为违法，法人代表要承担连带责任，但是作为法人有权对经理进行解聘，还可以进行追偿权的行使。承担连带责任，须由当事人的约定或法律的规定。二、自愿认罪行贿罪辩护词包含的内容有哪些1、首部主要包括三个部分，即标题、对审判人员的称呼、前言；前言部分应当说明的是：(1)辩护人出庭的合法性，

2023-04-12

128人看过
刑事犯罪
和别人打架之后怎么处理

一、和别人打架之后怎么处理和别人打架之后的处理方式如下：1.被打伤了建议及时向警方报案处理，如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任；2.公安机关立案后，可以提起附带民事诉讼，要求人身损害赔偿；3.如果伤情鉴定为轻微伤，可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。二、打架治安处罚规定打架治安处罚规定：行为人打架斗殴，情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；结伙殴打、伤害他人等法定加重情形的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。法律依据：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以

2023-04-25

454人看过
故意犯罪
公民之间打架派出所咋处理？

一、公民之间打架派出所咋处理？对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，派出所可以调解处理、经派出所调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照《治安管理处罚法》的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《治安管理处罚法》(2012修正)第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。相关知识：打架对就业的影响(一)、影响就业根据《中华人民

2023-06-03

104人看过

辞退
员工之间打架被公司辞退有赔吗

在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。一、单位可以辞退严重违纪员工吗用人单位能辞退严重违纪员工。解除劳动合同中有一种情形叫做过错性辞退，即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解雇：严重违反用人单位规章制度的；同时，与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务产生严重影响，或者经用人单位提出拒绝纠正的；依法追究刑事责任的；严重失职、营私欺诈，对用人单位造成严重损害的；其他。用人单位因员工严重违反劳动纪律或规章制度而解除劳动合同关系的，必须要有明确的、合法的规章制度存在。二、企业辞退员工要不要支付经济补偿劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。用人单位需支付辞退赔

2023-02-16

477人看过
经济赔偿
员工上班期间相互打架如何处理

1、有员工打架斗殴行为的,一律报警处理,交由公安机关依据相关法律法规处理。2、根据相关法律法规规定,打架斗殴的,公司有权利无经济赔偿的开除处理并处罚款。了解完事情的经过，就找打架的员工一个个去聊，告诉他打架这件事违反了公司哪项制度，产生怎样的负面影响。一、小孩子在学校打架家长该怎么解决小孩子在学校打架家长处理流程如下：1、询问原因先了解：控制好自己的情绪，询问孩子为什么要打架，父母要根据孩子打架的这件事的性质来判断，如何教育孩子。比如本次打架的事情，其实只是孩子之间的打闹，父母就不要把事情放大了，正常的处理就好。如果这次打架很严重的话，父母就要了解清楚到底是谁错。自己的孩子错了，让勇于承认错误。如果是别人家孩子犯错了，父母也要敢于做孩子坚强的后盾；2、让孩子学会多沟通：很多时候，孩子并不懂如何处理打架的事情，父母就要帮助孩子明白，打架不是唯一解决事情的办法，还可以通过沟通来处理。告诉如果孩

2023-03-08

275人看过
报警
亲戚之间打架报警可以处理吗

打架构成故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；故意伤害他人身体致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。一、打架造成轻伤涉嫌什么罪打架造成轻伤涉嫌故意伤害罪。此时，行为人应按照故意伤害轻伤的量刑标准判刑。根据相关法律规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯上述罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。另有规定的，依照规定。二、故意伤害罪的判决标准是什么故意伤害罪的判决标准为：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。根据《中华人民共和国刑法》的规定

2023-06-25

120人看过
法律综合知识
工厂员工打架处理方案是什么

一、工厂员工打架处理方案是什么工厂员工打架处理方案是工厂进行调解。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。二、打架轻伤赔偿标准是什么打架轻伤的赔偿标准为：医疗费、误工费、营养费、护理费、住院费、一次性伤残补助金、被扶养人生活费、残疾器具费等。根据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前

2023-04-25

152人看过

管制
党员打架打架处理的内容是怎么样的？

一、党员打架打架处理只要被判处刑罚，肯定开除党籍;未被判处刑罚的，只要党委认为影响恶劣等情节严重的，也是可以开除党籍的。打架斗殴就是寻衅滋事，这个问题我国《刑法》和《治安处罚法》都要规定。《刑法》规定了寻衅滋事罪和伤害罪。《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。《刑法》第二百九十三条规定：有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。《治安处罚法》第二十六条规定：有下列行为之一的，处

2023-06-03

60人看过
管制
喝酒之后两个人打架怎么处理？

（一）如果酒后打架殴至人轻微伤，则违反了《治安管理处罚法》的规定，应当受到行政处罚；（二）如果酒后打架殴至人轻伤以上，则涉嫌故意伤害罪；《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。喝酒之后两个人打架的话如

2023-08-18

243人看过
法律综合知识
夫妻之间打架了怎么离婚

一、夫妻之间打架了怎么离婚如果当事人自己也同意离婚的，双方可以协议离婚；如果不同意，那么对方只能通过诉讼离婚，如果不想离要向法院明确表示不想离婚，向人民法院申请调解，提供证据证明夫妻双方还有和好机会的。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；因感情不和分居满二年；（四）其他导致夫妻感情破裂的情形。（五）一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。二、夫妻打架报警会怎么处理夫妻打架报警公安机关接警后，如果情况

2023-09-19

250人看过
法律综合知识
中学生之间打架怎么判刑

一、中学生之间打架怎么判刑中学生打架致伤的，构成故意伤害罪，已满十六周岁的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的，致人重伤或者死亡的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。二、学生打架学校有责任吗一般情况下，学生打架，学校是不需要承担责任的。但如果是学校未尽到教育、管理职责的，学校应当承担侵权责任。学生为无民事行为能力人、限制民事行为能力人的，由其监护人承担侵权责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条无民事行为能力人在幼

2023-07-24

471人看过

报警
夫妻之间打架报警了该如何处理

一、夫妻之间打架报警了该如何处理1、夫妻之间打架报警了的，公安机关可以调解处理，对双方进行批评教育。2、如果夫妻之间打架造成对方人身损害的，可以予以治安处罚，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;3、夫妻之间打架造成一方或者双方都受到轻伤及以上程度的，还可以依法追究刑事责任。4、法律依据：《治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。二、打架受伤怎么办1、首先报警，然后向警方申请伤情鉴定，根据伤情鉴定结论确定对方的责任。2、如果经过鉴定构

2023-04-20

420人看过
民事行为能力
未成年人之间如何处理打架事件

未满16周岁打架根据后果严重程度来处理：1、一般轻微伤可以由公安进行调解，通常是教育和要求家长加强监管，调解达成协议后不再处罚；2、如果已满十四周岁不满十六周岁，对故意伤害致人重伤或者死亡的，就应当负刑事责任；3、如果未满十四周岁，对故意伤害不需要承担刑事责任，但是要按实际情况承担相应的民事责任。十六周岁算不算成年一、十六周岁算不算成年1、国家规定十八岁才算成年，十八岁以前是未成年。根据《中华人民共和国民法典》规定，十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。

2023-07-11

246人看过