法人代表职位的强制辞职方式-法师兄

法人代表职位的强制辞职方式

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-30 19:22:36 240 人看过

对于一个公司来说法人代表是代表着公司人格在法律上的具体化，其在公司中能够享有所有权利，其一言一行都可以视为公司的行动和行为，要承担着很大的义务。在法律上是不允许强行辞去法人代表的，任何法人代表都必须按照法律规定的流程来办理才可以辞去职位，一般来说变更法定代表人的资料有：新任法定代表人的身份证明、法定代表人的信息还有根据公司章程的规定和程序提交原法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明原件等。

公司法定代表人如何辞去法定代表人职务

根据公司法第十三条的规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

也就是说担任法定代表人的自然人是基于董事长、执行董事或者经理职务而自然取得法定代表人职务。所以如果要辞去法定代表人职务，需要辞去相应职务：

1、如果系董事长担任法定代表人的，则需要改选董事长。根据公司法第四十四条的规定，董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。因此需要按照公司章程的规定重新选举董事长。在新董事长选出之前，原董事长需要继续担任公司法定代表人。

2、如果系执行董事担任法定代表人的，则需要召开股东会，根据公司章程有关股东会表决机制的规定，由股东会选举新的执行董事。在新董事长选出之前，原董事长需要继续担任公司法定代表人。

3、如果系经理担任法定代表人的，则需要辞去经理职务，由董事会、执行董事聘任新的经理。

《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更应当办理变更登记。

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