一、工伤伤残鉴定的收费标准工伤伤残鉴定费由所在省、直辖市、自治区规定。职工工伤劳动能力鉴定费，收费标准由所在省、直辖市、自治区规定，设区的市级劳动能力鉴定初次鉴定收费一般在280元至600元人次之间。鉴定中需要进行检查诊断的，在指定医疗机构检查诊断费用另计；省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定收费一般在350元至1200元人次之间。所在地具体标准咨询地人社局。工伤职工劳动能力鉴定费（包括检查诊断费），由工伤保险基金支付。用人单位没有参保额度，由用人单位支付。
二、工伤鉴定费由谁出用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付，日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请的，同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。重新鉴定的鉴定费由申请人预先垫付，如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论一致的，鉴定费用则由申请人负担，重新鉴定申请由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费由工伤职工或者其直系亲属承担，而不再转嫁给用人单位；如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论不一致，鉴定费用则由作出初级鉴定结论的设区的市级劳动能力鉴定委员会负担。从上述内容可知，宁波工伤鉴定费多少钱给出的答案只是个大致标准，具体的价格要根据当地相关机构的规定来判断。在鉴定后对于某些会产生变化的伤情，对伤残等级的判断也会有影响，因此，职工或者其亲属也可以申请二次鉴定，但费用由申请人垫付，结果如果真的有变动则会将费用退还给申请人，但如果维持原来的结果，则费用要由申请人自己承担。
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工伤鉴定机构一、宁波市司法鉴定机构有哪些?1、机构名称：宁波诚和司法鉴定所住所：浙江省宁波市江北区槐树路36号6楼法定代表人：陈君芳机构负责人：陈君芳电话：(0574)87702345传真：(0574)87351918邮编：315040电子邮箱：18906618822@189.cn许可证号：330205006业务范围：法医临床鉴定2、机构名称：宁波崇新司法鉴定所住所：浙江省宁波市高新区翔云路100号科贸中心东楼4-1;4-2;4-5;4-6法定代表人：孙德龙机构负责人：孙德龙电话：(0574)27727887传真：(0574)27727887邮编：315040电子邮箱：nbcx_sfjds2011@yahoo.cn许可证号：330206018业务范围：法医临床鉴定3、机构名称：宁波崇新司法鉴定所慈溪分所住所：浙江省慈溪市新城大道南路256号新都明珠苑1号楼11楼法定代表人：杨晓东机构负责人：龚正法电话2023-04-28441人看过 -
直系亲属认定材料用人单位、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织应根据实际情况提供以下书面材料：1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。4、受伤害职工的有效身份证明的原件、复印件(身份证的正反面);5、受伤害职工与用人单位是否存在劳动关系的证明(包括事实劳动关系);6、书面旁证材料(证人证言)原件两份(两个证人各一份)，附证明人身份证复印件;7、医疗机构提供的证明材料原件及复印件，包括：首次门诊病历、出院病历、疾病诊断书(申请工伤认定时受伤害职工尚未出院的情况下提供)、首次X线、CT、MRI报告单等。其中脊柱(颈椎、胸椎、腰椎)损伤者，需提供受伤害后一周内的磁共振报告单;8、委托他人代理申请工伤认定时须出具授权委托书及代理人的身份证明。宁波工伤认定相关事项证明材料认定流程1、用人单位应在事故伤害发生或者2023-04-28237人看过 -
抚养费宁波离婚小孩抚养费是多少钱的规定是：有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十；无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。一、抚养费具体数额如何确定？根据司法解释，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付；1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。二、子女抚养费可以由一方全部负担吗？1、如果协商一致，是可以的，当然，如果有证据显示承担全部抚养费的一方抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，则不可以。2、即使2023-06-27452人看过 -
鉴定结论申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果,伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后进行,这个就要看具体情况了,有些长达一年半载的都有,甚至更长。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论,必要时可以延长30天,把上述工作都做完了,资料缴给社保局,社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。一、工伤保险赔偿一般多久能批下来正常情况下，缴纳过工伤保险的，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。工伤赔偿部门审核后进行放款，具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。如果单位拒不承认劳动关系、或者拒不支付工伤赔偿待遇的，劳动者需通过投诉或仲裁方2023-02-19241人看过
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劳动能力鉴定1.员工向市鉴定办（工伤保险员工按规定向本辖区的社保管理处或管理站）提交劳动能力鉴定申请书并提交相关材料2.审核材料3.若材料齐全，符合受理条件，就下达鉴定通知书。若材料不齐，就下达补齐材料通知书。4.组织医疗专家进行鉴定5.市劳动能力鉴定委员会办公室审核6.申请人凭回执和身份证到原鉴定医院或市劳动能力鉴定委员会办公室领取鉴定结论7.若对鉴定结论无异议，就工伤补偿。若对鉴定结论不服，须在领取复审结论后15日内向浙江省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定（最终鉴定）。2023-06-04282人看过 -
抚养费夫妻在离婚的时候，有子女的，孩子会判给其中一方抚养，另一方给予抚养费，这也是为人父母的义务。但是由于每个地区的经济发展，文化习俗等社会条件的不同，所以不同地区会有不同的抚养费标准，那么，宁波法定抚养费水平是多少？婚姻宣布破产之后，未直接进行子女抚养一方会承担一定的子女抚养费。离婚子女抚养费的标准主要根据子女需要、父母承担能力、当地生活水平而定。有固定收入的一方一般抚养费金额为固定工资的百分之二十到三十。非婚生子女的抚养费与婚生子女享有同等待遇。一、关于抚养费1.夫妻双方离婚，孩子由一方抚养，不抚养孩子的一方应当给付离婚孩子抚养费;2.抚养费包括孩子生活费、教育费、医疗费等费用。二、宁波离婚抚养费标准、离婚孩子抚养费具体标准：1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%;2.无固定收入的，抚育费的2023-04-27287人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系，例如收养人与收养的... 更多>
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宁波能赔偿多少钱...宁波九级工伤能赔偿多少钱展开青海在线咨询 2022-10-22赔偿标准：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工 -
宁波市工伤鉴定分几级天津在线咨询 2022-08-16答案是： 1)癫痫轻度; 2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍; 3)脑挫裂伤无功能障碍; 4)开颅手术后无功能障碍者; 5)颅内异物无功能障碍; 6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍; 7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者; 8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者; 9)颈部瘢痕畸形，不影响活动; 10)全身瘢痕占体表面积≥5%; 11)面部有≥8cm2( -
在宁波10节工伤会赔多少钱河北在线咨询 2022-07-06首先，如果您的经济比较困难的话，本律师能够尽量帮助您申请法律援助； 第二，用人单位应当为员工买下社保，若用人单位无为员工买下社保或者无足量为员工买下社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿应由用人单位承受或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依发票计量，停工留薪期间，原薪水待遇不变（加班费除外），伤残补贴金：7个月薪水，一次性工伤医疗补贴金：1个月薪水，一次性伤残就业补贴金：4个月薪 -
宁波工伤鉴定在去那里鉴定的四川在线咨询 2022-06-03应在三十日内向用人单位所在地区的人力资源和社会保障局申请工伤认定。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 劳动者申请工伤鉴定的需要提交以下申请材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系的证明，包括事实劳动关系的证明； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 -
宁波市鉴定十级工伤，月工资五千左右，可以赔多少钱江苏在线咨询 2022-07-14一、如果无法私了解决的，工伤处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）； 4、根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请仲裁，赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案，提出不同的主张。 二、工伤十级伤残的，残疾赔偿金
