单位没交工伤保险尘肺怎么赔-法师兄

单位没交工伤保险尘肺怎么赔

来源：互联网时间： 2023-03-30 16:23:05 308 人看过

用人单位应当参加工伤保险而未参加，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的，工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请。

一般工伤赔偿标准是按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算的，而如果刚入职员工发生工伤，赔偿标准应按照劳动合同约定工资标准进行计算，如果还未签订劳动合同的，可按照本单位上年度职工月平均工资计算或者参照上年度当地职工平均工资数额计算。

一、工伤保险的待遇有哪些

（1）治疗工伤所需挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

（2）职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助的70％发给住院伙食补助费。

（3）经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

（4）工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗所发生的符合条件的康复费用。

（5）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

二、工伤保险的报销范围包括什么

1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门（急）诊、住院的医疗费用。

2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门（急）诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门（急）诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。

3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门（急）诊、住院的医疗费用。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

退休
退休8年患尘肺获工伤赔偿

20年前就已退休，如今却与原单位打起了工伤官司，佛山某陶瓷公司员工区某退休8年后发现患上尘肺病，但因已退休，工伤申请屡被驳回。区某起诉索赔，日前，禅城法院支持区某诉求，认定该公司未尽退休员工职业病检查责任，应按工伤待遇赔偿区某。已经退休工伤申请遭拒1987年6月8日区某退休前，在该陶瓷公司从事陶瓷原料粉碎工作。退休8年后，1995年9月27日，区某经佛山市职业病诊断组诊断出患有一期尘肺。2005年9月27日，区某再次诊断为一期尘肺并双上肺结核。2006年11月10日，区某的尘肺病发展为二期尘肺。被诊断出尘肺病后，区某就认为病情与自己退休前职业有关，曾于2004年4月26日向佛山市劳动和社会保障局申请工伤认定，但因区某与原单位已不存在劳动关系，劳动局决定不予受理其申请。此后，随着病情发展，区某曾经多次向陶瓷公司要求给予工伤待遇。但均遭到拒绝。今年6月11日，区某申请劳动争议仲裁，但被仲裁委以

2023-08-17

365人看过
工伤保险
怎么查单位的工伤保险有没有交

查单位有没有交工伤保险的方法如下：1、可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，输入身份证号和密码即可查询；2、电话查询；3、通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。事业单位工伤保险基金工伤保险基金是指为了建立工伤保险制度，使工伤职工能够得到及时的救助和享受工伤保险待遇而筹集的资金。是国家为实施工伤保险制度，通过法定程序建立起来的专项资金，主要由参保单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。经办机构具体承办工伤保险，按照规定管理工伤保险基金的支出。经办机构应当定期公布工伤保险基金的收支情况，及时向社会保险行政部门提出调整费率的建议。社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。单位或者个人违反规定挪用工伤保险基金，构成犯罪的，依

2023-07-23

389人看过
工伤保险
2022尘肺病死亡工伤保险补助多少钱

（一）、被诊断为尘肺病的职工在工伤医疗期内死亡（在24个月医疗期内或者没有评残前死亡）的待遇：⑴丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；⑵供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按国务院劳动保障行政部门的规定执行。⑶一次性工亡补助金：标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省人民政府备案。（二）、被诊断为尘肺病的职工在工伤医疗期满（超过24个月医疗期或者评残后死亡的）⑴丧葬补助金：为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；⑵供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例

2023-06-28

489人看过
意外保险
单位交意外保险怎么赔偿工伤赔偿

工伤保险基金支付工伤保险待遇，和单位是否给员工购买意外保险无关。员工需要要求单位按照工伤赔偿标准进行赔偿，意外险可由单位进行报销。工伤保险基金支付以下工伤保险待遇：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；其他。一、交通事故工伤可以获得哪些待遇交通事故工伤可以享受以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。二、工伤的赔偿标准是多少呀需要具体分析，工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。具体包括：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就

2023-06-23

85人看过

工伤保险
职工患尘肺致残企业因未上工伤保险被判赔偿

为职工缴纳保险费，参加工伤保险，是各类企业应尽的义务。然而，在现实生活中，某些企业为了眼前的利益，置工人的身体健康于不顾，未给职工缴纳公司保险费。到头来，最终影响的是企业本身。近日，四川省泸县人民法院依法审结一起工伤待遇纠纷案，被告新兴煤矿、洞山煤矿被判共同赔偿原告郭长江一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等共计21万元（文中当事人系化名）。法院经审理查明，原告于2006年至2010年6月，先后在被告新兴煤矿、洞山煤矿从事井下掘进工作。工作期间患上职业病。2010年10月，经泸州市疾病预防控制中心诊断为矽肺贰期。2010年12月经泸县人力资源和社会保障局认定为工伤。2011年4月经泸州市劳动能力鉴定委员会鉴定为肆级伤残。2011年5月，原告提起劳动仲裁。泸县劳动争议仲裁委员会经审理裁决原告应当享受的工伤待遇170561.4元，限裁决生效后五日内由被告洞山煤矿支付34112.28元、第三人新兴

2023-04-25

313人看过
法律综合知识
尘肺病工伤等级认定

尘肺致残程度共分为6级，由重到轻依次为：1)一级①尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔PO2

2023-06-14

395人看过
保险费
尘肺一期是几级工伤

一、尘肺一期是几级工伤1、尘肺一期是七级工伤。尘肺一期在工伤的鉴定当中，是符合相关法律中的肺功能轻度的损伤。职工工伤鉴定为伤残七级，如果属于比较严重的伤害，是可以获得工伤保险基金、医疗费用相关费用全部报销等待遇的。七级伤残会从工伤保险基金按照伤残的等级支付一次性伤残补助金，标准是十三个月的职工本人的工资。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规

2023-08-10

496人看过
合同终止
一期尘肺是几级工伤，赔偿标准

尘肺一期按工伤伤残鉴定的标准,至少为伤残七级的。1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月；2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为九个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。一、和田8级工伤伤残赔偿标准与计算方法和田八级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月；2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：八

2023-06-21

59人看过

工龄
26年工龄矿工患尘肺病最后用工单位买单40万

农民工崔炳财从事煤矿掘进工作长达26年之久，不幸患上了二期尘肺病，向最后一个用人单位大同煤矿开出巨额工伤待遇索赔单。近日，重庆市第二中级人民法院对此案终审宣判，由大同煤矿支付崔炳财工伤待遇40万元。重庆万州区响水镇某村村民崔炳财，于1982年至2008年间，先后在梁平县龙胜乡煤矿、双龙煤矿、七桥镇天生新井煤矿从事掘进工作；在这三家煤矿，崔炳财分别干了17年、4年和5年。2008年4月8日，崔炳财来到梁平县回龙镇大同煤矿从事技安、掘进工作。崔炳财到大同煤矿时，未进行健康检查；上班期间，大同煤矿也未为他办理工伤保险和制作工资表。6月11日，崔炳财参加职业病鉴定，重庆市职业病诊断鉴定委员会经过职业病诊断鉴定，确定崔炳财患二期尘肺病，合并左上肺活动性肺结核。在大同煤矿工作到当年8月，身体已经出现不适的崔炳财离开大同煤矿，没有再到岗上班。同年8月18日，梁平县劳动和社会保障局作出工伤认定，认定崔炳财

2023-06-05

63人看过
社保
单位没交社保，员工怎么获得工伤赔偿

用人单位不缴纳工伤保险不影响职工工伤保险权益。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位如果还不赔偿，员工或者员工的近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料，向社会保险经办机构书面申请“先行支付工伤保险待遇”。社会保险经办机构一般是当地政府的人力资源和社会保障局。人力资源和社会保障局先行支付劳动者的工伤保险后，可以要求用人单位补缴欠缴的保险费，并且收取用人单位自欠缴之日起被按日加收单位万分之五的滞纳金。如果用人单位仍然逾期不缴纳滞纳金的，用人单位还会被处欠缴的保险金数额1倍以上3倍以下的罚款。律师补充：为劳动者缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位应及时为职工缴纳社保，不得推脱。未缴纳社保也可以去人社局去认定工伤，工伤认定是一种行政行为，并不是以是否缴纳社会保险为前提。但是认定工伤是有认定时效的，就是所在单位应当

2023-05-06

247人看过
退休
山西退休职工患尘肺仍可享工伤保险待遇

针对尘肺病潜伏时间长且难治愈的特质，山西省近日下发了关于职工在退休后被诊断为尘肺等职业病如何享受工伤保险待遇的通知，明确规定在1996年10月1日以后被诊断患有尘肺等职业病的退休人员可以按规定享受相关的工伤保险待遇。据山西省职业病医院的李小庆主任医师介绍，尘肺病不同于其他的职业病，即使职工脱离了当初的粉尘工作环境后，尘肺病还有加重的趋势，且目前还没有研发出彻底治愈的药品。因此将退休后确诊为尘肺病的职工纳入到工伤保险中势在必行。通知规定，职工若在退休前曾从事过具有尘肺等职业病危害的工作，退休后未继续从事具有尘肺等职业病危害工作，在1996年10月1日以后，被诊断患有尘肺等职业病的退休人员，原用人单位或个人可凭《职业病诊断证明书》或《职业病诊断鉴定书》向社区的市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级和护理依赖程度鉴定，并按照规定享受相关的工伤保险待遇。李小庆医师提醒职工，如果用人单位不提供相关证明，

2023-04-23

392人看过
工伤保险
单位没给交工伤保险可以报工伤吗

一、单位没给交工伤保险可以报工伤吗单位没给交工伤保险可以报工伤，只要职工遭遇了工伤事故或者在单位患职业病的，单位或者职工一方可依法去申请工伤认定；如果单位未为职工参保的，相关费用可依法由单位来支付。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。二、在什么条件下才能享受工伤保险待遇满足以下条件才能享受工伤保险待遇：1.职工依法被认定为工伤；2.职工所在的单位为职工依法缴纳了工伤保险费用。如果单位未为职工缴纳工伤保险费用的，相关工伤保险待遇的费用由单位来负担。《工伤保险条例》第六十二条，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规

2023-05-22

292人看过

直系亲属
工伤尘肺是否可以申请精神赔偿

工伤尘肺不可以申请精神赔偿，理由如下：工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系，一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿，用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险，单位也应当依照《工伤保险条例》的规定对职工进行赔偿。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害，应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，享受相应的工伤保险待遇，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害，使其人格权益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦，受害人本人或死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任，具有填补、抚慰、惩罚的功能。一、工伤描述不清是否可以重新申请工伤描述不清可以重新申请，因工伤描述不清导致对

2023-03-03

199人看过
法庭调解
9“尘肺”工人获赔170万元

本报讯（记者刘艺明通讯员凌蔚）昨日上午，9名患尘肺的工人在禅城区法院的两度调解下，成功拿回了一次性伤残补助金、伤残就业补助金和工伤医疗补助金等费用共计170多元万，该笔费用将在一周内划拨到各员工的账户。另还有3名未达成和解协议的工人，将于明日与老东家对簿公堂。12工人不幸被确诊尘肺2008年12月1日，佛山某大型生产首饰、人造钻石的首饰公司的12名外省员工到禅城法院起诉，称他们均在首饰公司的磨钻车间工作了十几年，长期接触粉尘，导致胸闷等症状。2007年12月，经广东省职业病防治院诊断，这些外省员工都患有一期矽肺病（俗称尘肺）。工人们曾就工伤及人身损害赔偿等事宜向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但一直不服仲裁裁决，赔偿事宜一拖再拖，长期无法落实。9工人与首饰公司达成协议立案后，禅城法院立案庭根据涉及工人工资案件的处理程序，为这些尘肺工人开启绿色通道。第一次法庭调解失败后，昨日上午，禅

2023-06-07

425人看过