哪些属于童工的范畴-法师兄

哪些属于童工的范畴

来源：互联网时间： 2023-03-21 14:23:58 113 人看过

童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。全球各地区中，亚太国家童工最多，已经超过1亿。

一、雇佣童工怎么处理

公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。

公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146号建议条款所涉及的旨在推广针对儿童及符合当地义务教育法规年龄规定或正在就学中的青少年教育的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。

另外这些儿童和青少年工人每日交通（工作地点与学校之间）、上课和工作所有时间加起来不超过十小时。无论工作地点内外，公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中。

二、雇用童工从事危重劳动罪的规定是怎样的

本罪是《刑法修正案（四）》新增的罪名，司法实践中对本罪的认定和处罚应注意问题：

1、本罪所雇用的对象限于童工，即不满16周岁的少年儿童。雇用已满16周岁的人从事劳动的，不能构成本罪。

2、雇用童工所从事的必须是危重劳动。根据《刑法修正案（四）》第4条的规定

须具有下列三种情形之一，方能构成本罪：

（1）雇用童工从事超强度体力劳动；

（2）雇用童工从事高空、井下作业；

（3）雇用童工在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动。犯罪主体既可以是单位，也可以是个人。集体或单位犯该罪的，只追究直接责任人员的责任。造成重大责任事故的，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚处罚。

可以查看《刑法修正案（八）》第二百四十四条，已经归入强迫劳动罪。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多童工相关文章

刑事诉讼法
不属于国家赔偿范畴的有哪些？

该法律规定,公民自己故意作出虚假供述或伪造证据等行为不会被追究刑事责任,但被羁押的人符合某些规定或个人行为与职权无关时,也不予追究。而对于公民自伤、自残等故意行为致使损害发生的情况,则依法从重处罚。1.如果公民自己故意作出虚假的供述,或者伪造其他有罪证据被羁押或被判处刑罚,则不予追究刑事责任。2.如果被羁押的人符合刑法第十七条、第十八条的规定,则不予追究刑事责任。3.如果被羁押的人符合刑事诉讼法第十五条、第一百七十三条第二款、第二百七十三条第二款、第二百七十九条规定的不追究刑事责任的情形,则不予追究刑事责任。4.如果行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关的工作人员与行使职权无关的个人行为,则不予追究刑事责任。5.如果公民自伤、自残等故意行为致使损害发生,则依法从重处罚。6.如果符合法律规定的其他情形,则不予追究刑事责任。素材中关于不予追究刑事责任的规定根据我国《刑法》第17

2023-12-30

262人看过
交强险
哪些险种属于交强险范畴？

交强险不包括涉水险，只能赔偿第三方在事故中的损失，而涉水险则主要保障车辆在积水路面涉水行驶或被水淹后致使发动机损坏可给予赔偿。汽车保险附加险包括全车盗抢险、玻璃单独破碎险、车辆停驶损失险、自燃损失险、车辆涉水险等，不同的保险公司条款有所不同。交强险不包括涉水险，这意味着在涉及水上事故时，交强险不会承担责任。相反，它只能赔偿第三方在事故中的损失。机动车交通事故责任强制保险俗称“交强险”，是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人（不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。交强险是中国首个由国家法律规定实行的强制保险制度。其保费是实行全国统一收费标准的，由国家统一规定的，但是不同的汽车型号的交强险价格也不同，主要影响因素是“汽车座位数”。涉水险是一种新衍生的车险险种，这个险种主要是指车主为发动机购买的附加险。它主要是保障车辆在积水路面涉水行

2023-11-13

51人看过
特殊侵权
有哪些属于特殊侵权范畴？

特殊侵权纠纷包括十五种类型：（一）国家机关及其工作人员职务侵权纠纷；（二）雇员受害赔偿纠纷；（三）雇佣人损害赔偿纠纷；（四）产品责任纠纷；（五）高度危险作业致人损害纠纷；（六）环境污染损害赔偿纠纷；（七）地面（公共场所）施工损害赔偿纠纷；（八）建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷；（九）堆放物品倒塌损害赔偿纠纷；（十）动物致人损害赔偿纠纷；（十一）驻特别行政区军人执行职务侵权纠纷；（十二）防卫过当损害赔偿纠纷；（十三）紧急避险损害赔偿纠纷；（十四）侵害未成年人接受教育权纠纷。（十五）无行为能力人，限制行为能力人造成损害的侵权行为。速卖通侵权类型有哪些速卖通侵权类型包括：1．商标侵权。行为人未经商标权人许可，在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标。2．专利侵权。专利侵权是指只有以生产经营为目的的前提下，未经许可实施专利的行为。3．著作权侵权。著作权侵权是指未经著作权人许可，擅自

2023-07-20

107人看过
著作权
哪些人身权属于著作权的范畴？

本文主要介绍了知识产权中的发表权、署名权、修改权和保护作品完整权。这些权利是著作权的首要权利，只有经作者授权，他人才能修改其作品，未经授权而擅自修改，即构成对作者修改权的侵犯。发表权是指作者在法律允许的范围内，决定其作品是否公之于众以及以何种方式公之于众的权利。是著作权的首要权利。包括发表作品和不发表作品的权利。2、署名权：是作者为表明其作者身份，在作品上注明其姓名或名称的权利。包括作者在自己的作品上署名和不署名的权利。3、修改权：是作者修改或授权他人修改其作品的权利。为作者所享有，只有经作者授权，他人才能修改其作品，未经授权而擅自修改，即构成对作者修改权的侵犯。4、保护作品完整权：是保护作品不受歪曲、篡改的权利。著作权的人身权包括哪些？根据《中华人民共和国著作权法》第三条，著作权的人身权包括署名权、修改权、保护作品完整权。署名权是指作者享有决定其作品是否以自己的

2023-09-04

126人看过

国际商事仲裁
仲裁权属于哪个范畴？

仲裁管辖权是指仲裁机构或仲裁庭依据法律的规定，在当事人约定的某种情况发生时对某一特定的争议享有审理并做出裁决的权利，是国际商事仲裁机构或仲裁庭有权对特定的国际商事争议进行审理并做出有拘束力的裁决的依据。管辖权异议就是对仲裁机构或仲裁庭审理案件并做出裁决的权力提出抗辩，以否定仲裁机构或仲裁庭的管辖权。管辖权问题是仲裁程序必须解决的首要问题，是否存在仲裁管辖权，对于仲裁庭和当事人都是十分关键的问题，它是仲裁程序进行的基石和条件。管辖权的问题没有处理好，没有管辖权，即使做出了裁决书，也可能被法院撤销或者拒绝执行。如何确定仲裁管辖权劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。《中华人民共和国仲裁法》第二十条

2023-07-12

159人看过
童工
童工的范畴是什么

一、童工童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。二、用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;(五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;(六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业;(七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业;(八)矿山井下及矿山地面采石作业;(九)森林业中的伐木、流放及守林作业;(十)工作场所接触放射性物质的作业;(十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;(十二)地质勘探和资源勘探的野外作业;(十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上

2023-06-17

222人看过
童工
童工的范畴和条件

童工的范畴是未满16周岁。我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。童工的问题法律法规是什么有《劳动法》和《未成年人保护法》等。其中，《劳动法》明确规定，第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执

2023-07-03

399人看过
安全责任
哪些方面属于安全责任范畴？

1、保护劳动者的安全与健康、保护和改善环境是我国的基本国策，在各项经营生产活动中，各级人员必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻国家有关安全、消防、环境、职业卫生的政策、法规、标准及上级有关的指令、规定，实行全员、全面、全过程、全天候的控制。2、各级领导人员必须贯彻“谁主管、谁负责；谁为主、谁负责”的原则，公司（各部门）的主要行政领导是公司（本部门）安全、消防、环境、职业卫生工作的第一责任人。食品质量安全责任制度第一条为了加强对食品质量的监管，切实保障消费者合法权益，依据国家有关法律法规，制定本制度。第二条强化食品经营者作为食品消费安全第一责任人意识，建立食品安全管理机构，配备专职质量管理员，实施有效管理措施，加强食品质量管理。第三条建立健全食品进货查验制度、台帐制度、承诺制度、协议准入制度、自检制度、退市制度、严禁假冒伪劣食品、国家明令淘汰食品、过期、失效、腐烂变质、有

2023-07-12

240人看过

职务犯罪
哪些事情属于职务犯罪范畴

一、哪些事情属于职务犯罪范畴(一)职务便利类犯罪：1、该类犯罪是企业高管职务犯罪中危险性最高，也是数量最高发的犯罪，其客观上表现为贪污、受贿、挪用、自我交易、侵犯公司的商业机会等多种形式;2、为个人、朋友或其他第三方获取非法的利益。此类犯罪是为个人利益而使用职权，而职权的本来使命是为公司和股东的利益最大化服务，因此，其违背职务的行为必然要表现为对职权的“利用”。(二)滥用职权类犯罪：1、滥用职权型犯罪是以积极的越权行为为主要特征，而越权行为的标志是其违规性，即超越权力范围，一意孤行，坚持错误的决策，强行、擅自作出违反规定或者违反公司章程的行为。2、滥用职权型犯罪是明知不可为而公然为之，前面的利用职务型犯罪是明知不可为而悄然为之，两者的秘密性特征不同。该罪的主体为特殊主体，即国有公司、企业、事业单位的工作人员，其他主体不构成本罪。(三)疏于职务类犯罪：1、该类犯罪具体表现是不履行、不正确履行

2023-05-19

454人看过
刑事责任能力
哪些交通事故属于无责范畴？

发生车祸，如果对方具有以下情形，则相对方无责：1、当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据；2、当事人发生交通事故后逃逸；3、交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的。根据《道路交通安全法实施条例》第七十六条的规定，交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。根据《道路交通安全法》第九十二条的规定，发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。但是，有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任。单方无责任能力的情况这是指在共同实施犯罪行为的人中，一方有刑事责任能力而一方没有刑事责任能力的情况。在国外的犯罪学理论中，这种情况也构成共同犯罪。例如13岁的甲对他人实施伤害犯罪，请15岁的乙做他的帮手，乙为甲提供了凶器，并为其望风。在实施犯罪中，甲将他人伤害致死。对此，按照我国的犯罪理

2023-07-07

238人看过
结婚登记
哪些规定属于婚姻无效范畴？

关于婚姻无效的规定如下：根据《中华人民共和国民法典》规定，婚姻无效的，婚姻无效：1、重婚；2、有禁止结婚的亲属关系；3、婚前患有医学上认为不应该结婚的疾病，婚后未治愈的；4、未达到法定婚龄的。根据《中华人民共和国民法典》规定，因胁迫结婚的，胁迫一方可以向婚姻登记机关或者人民法院请求撤销婚姻。胁迫一方撤销婚姻的请求，应当自结婚登记之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人要求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。婚姻无效的后果是怎么规定的婚姻无效的后果规定是，无效的或者被撤销的婚姻自始没有法律约束力，当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成的，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的无效婚姻的财产处理，不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。当事人所生的子女，适用本法关于父母子女的规定。婚姻无效或者被撤销的，无过错方有权请求损害赔偿。《中华

2023-07-03

151人看过
机动车
一米以下儿童是否属于超载范畴？

交通法的规定中并未对乘客的身高、年龄、体重有明确规定，只是单纯的“人数”，也就等于说，车内多乘坐的孩子和婴儿，哪怕不占座位，也属于超载。根据交通法规定，若是家用轿车的超载人数不足百分之20的，处以记3分，罚款200元的处罚，若超载人数超过了百分之20的，处以记6分，罚款200元的处罚。汽车小孩算不算超载汽车小孩算超载。超载是按人头算的，只要是超出了人数限制，即使是小孩，哪怕是抱在手上的婴儿，都算是超载。开车需要遵守交通规则，对于机动车而言，都有自己核载人数，驾驶的时候一定要注意不要超过核载人数。有人会觉得超载在限制内不会进行处罚，但从安全的角度来看，超载本身就是不对的，尤其是超载万一出现事故会是非常严重的。毕竟超载意味着没有座位，不管是抱着或者其它情况，在意外出现的时候会因为没有安全带束缚带来严重的后果。车内有小孩的话应该准备安全座椅，尤其是婴儿还应该选择特定的安全座椅。还要注意小孩不能坐

2023-07-18

396人看过

财产继承
属于个人财产继承范畴的有哪些

遗产范围遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：(一)公民的收入；(二)公民的房屋、储蓄和生活用品；(三)公民的林木、牲畜和家禽；(四)公民的文物、图书资料；(五)法律允许公民所有的生产资料；(六)公民的著作权、专利权中的财产权利；(七)公民的其他合法财产。个人继承的财产是被继承人去世时，登记在其名下的合法财产，但是属于夫妻共同财产的，要先分割出配偶财产。个人继承的财产应当符合遗产规定，遗产应当符合三个特征：第一，必须是公民死亡时遗留的财产；第二，必须是公民个人所有的财产；第三，必须是合法财产。这三个条件必须同时具备，才能成为遗产。遗产的认定夫妻在婚姻关系存续期间所得的共同所有的财产，除有约定的以外，如果分割遗产，应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有，其余的为被继承人的遗产。遗产在家庭共有财产之中的，遗产分割时，应当先分出他人的财产。

2023-06-13

89人看过
工资
工资包括哪几种形式哪些不属于工资范畴

工资包括:《关于工资总额组成的规定》规定，工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费等不属于工资范畴。一、工伤保险比例是多少工伤保险的缴费比例：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。这里的工资总额包括计时工资、计件工资、奖金

2023-04-04

317人看过