深圳工伤死亡赔偿标准是什么，有哪些规定-法师兄

深圳工伤死亡赔偿标准是什么，有哪些规定

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-05 10:04:38 500 人看过

一、深圳工伤死亡赔偿标准是什么，有哪些规定

1．对于一至四级伤残程度的员工，我们将保留其与公司的劳动关系，并让他们从工作岗位上退下来，同时为他们提供一系列的补偿措施，其中包括一次性的伤残补助金、每月定期发放的伤残津贴，以及在他们达到法定退休年龄之后停止发放伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇等。

2．对于五至十级伤残程度的员工，我们将向他们提供一系列的赔偿措施，主要包括一次性的伤残补助金、一次性的伤残就业补助金以及一次性的伤残医疗补助金这三个方面。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、什么工伤类型赔偿最高呢

在众多的工伤级别中，1级工伤是赔偿标准最高的。

当员工由于遭受工业伤害而达到伤残程度鉴定的最高级别时，他们有权选择保留劳动力，离开工作岗位，同时也能享受到从工伤保险基金中按照遭受伤害的严重程度一次性领取伤残补助金的待遇，其具体金额为相当于27个月的个人平均工资。

除此之外，还包括了医疗费用、护理费用、营养费用、辅助器具费用、停工留薪期间的工资以及住院伙食补贴和交通住宿费用等方面的赔偿。

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