用人单位未给你缴纳社保这样的做法是违法的,即使每个月发补偿但还是不可以的,建议你可以:
1、与单位领导协商,要求补缴社保
2、到当地劳动监察大队反映情况
3、向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴
4、要求解除劳动合同并获得经济补偿金
5、有其他损失的,要求用人单位赔偿。
一、工作一年没有缴纳社保怎么告
向社保机构举报,告用人单位。劳动者可以选择三个维权方式进行:1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。2、未依法缴纳社保导致劳动者损失的,可以要求用人单位赔偿损失。3、向社保机构举报,要求用人单位补缴社保。
二、企业没有缴纳工伤保险该如何申请赔偿
1、按照《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位和员工应当依法缴纳各项社会保险费。未参加社会保险,可以向当地劳动监察投诉或者申请仲裁要求单位补缴社会保险费。
2、如发生工伤(伤亡)事故,单位未申报工伤认定,可由本人或亲属自发生伤害之日起1年内向所在地社保局申请工伤认定,被认定为工伤的,待伤情稳定后申请劳动能力鉴定,按照伤残鉴定结果享受工伤待遇。
3、按照上述工伤申报等程序办理后,可先向单位要求支付工伤待遇,若单位不支付,可以向当地社保局申请从工伤基金先行支付。
三、离职多年可以要求公司补交养老保险吗
离职多年可以要求公司补交养老保险。劳动者辞职的,如果用人单位以前没有为其缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。
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