天津就业登记办理有什么法律依据-法师兄

天津就业登记办理有什么法律依据

来源：互联网时间： 2023-05-13 16:05:59 125 人看过

一、天津就业登记办理有什么法律依据

《人力资源社会保障部关于的决定》(人力资源和社会保障部令第23号，2014年)

第六十二条劳动者被用人单位招用的，由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理就业登记手续。用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理登记手续;用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于15日内办理登记手续。劳动者从事个体经营或灵活就业的，由本人在街道、乡镇公共就业服务机构办理就业登记。就业登记的内容主要包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或者解除劳动合同情况等。就业登记的具体内容和所需材料由省级劳动保障行政部门规定。公共就业服务机构应当对用人单位办理就业登记及相关手续设立专门服务窗口，简化程序，方便用人单位办理。

二、天津就业登记办理条件

用人单位招用劳动者。

三、办理材料

就业、劳动合同登记名册

四、办理地址

天津市河西区友谊北路29号一楼大厅27-29号窗口

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