富士康诉比亚迪盗取商业机密案开庭-法师兄

富士康诉比亚迪盗取商业机密案开庭

来源：互联网时间： 2023-06-05 18:53:57 103 人看过

新华网深圳2月27日电（王传真）台资企业富士康集团属下的两家子公司－－深圳富泰宏精密工业有限公司和鸿富锦精密工业（深圳）有限公司以对方盗取商业机密为由，起诉比亚迪股份有限公司，索赔500万元，深圳市中级人民法院25日正式开庭审理这宗案件。

深圳富泰宏精密工业有限公司和鸿富锦精密工业（深圳）有限公司起诉理由是：公司手机外观设计高级员工柳某某、司某某等人被比亚迪公司挖走，担任比亚迪公司手机设计部门负责人，并窃取了原公司文件。

由于此案双方当事人对有关技术问题有争议，深圳市中级法院根据当事人的申请依法上报最高人民法院，由最高人民法院委托北京九州世初知识产权司法鉴定中心进行鉴定。

因涉及商业秘密，法院的庭审采取了不公开开庭的方式进行，25日的庭审要点主要集中在对鉴定结果的争议上：比亚迪认为富士康的系统文件不是商业机密，因为富士康的那些文件的主要内容和流程的编制都可以在公开的文献找到相应的资料，并为业界所熟悉，富士康提交的系统文件应该算是公开的信息。

富士康方面则认为，其系统文件主要体现为手机产品整个生产装配检验过程的工艺流程文件和规范，具有专有性、实用性特征，并为上述技术信息采取了严格的保密措施，已经构成技术秘密。保存涉案文件的硬盘是法院在上班时间从比亚迪公司扣押的，是柳某某、司某某两人工作所用的工具，因此不是个人行为，而是公司行为。

目前，此案正在进一步审理之中。（完）

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多知识产权司法鉴定相关文章

股份有限公司
富士康正式进军电子商务

富士康科技集团所属的网络购物平台飞虎乐购于8月1日正式上线运营。富士康的子公司富士康国际控股有限公司，下称富士康国际)随后于8月2日大涨8.79%，收于5.94港元。富士康国际8月2日晚间发布公告称，并不知悉任何导致股价上升的原因。截止8月3日中午收盘，富士康国际股价继续升至6.23港元，较昨日收盘涨4.88%。富士康国际的主营业务为手机代工，仅为富士康科技集团的部分业务。至于富士康的商品零售和电子商务业务是否在富士康国际业务之内，富士康并未披露。富士康旗下另一家上市公司鸿海精密工业股份有限公司8月2日股价亦涨3.48%。刚刚上线的飞虎乐购销售的产品中以电子消费产品为主，并有部分日用百货产品。销售、支付和送货模式与国内已有的网络购物网站基本相同，销售价格也基本与同类网站持平。网站销售的产品包括了富士康代工的品牌产品，但并不限于此类产品。此前，该平台已经自2009年12月开始以富士康内部网站

2023-06-07

399人看过
员工手册
富士康员工手册

第一章总则第一条目的为使本公司业绩蒸蒸日上，从而造就机会给每一位员工有所发展，严格的纪律和有效的规章制度是必要的。本手册将公司的员工规范、奖惩规定集一册，希望公司全体员工认真学习、自觉遵守，以为我们共同的事业取得成功的保证。第二条公司信念2.1热情一以热情的态度对待本职工作、对待客户及同事。2.2勤勉一对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。2.3诚实一作风诚实，反对文过饰非、反对虚假和浮夸作风。2.4服从一员工应服从上级主管人员的指示及工作安排，按时完成本职工作。2.5整洁一员工应时刻注意保持自己良好的职业形象，保持工作环境的整洁与美观。第三条生效与解释3.1本员工手册自公布之日起生效，由公司管理部门负责解释。3.2公司的管理部门有权对本员工手册进行修改和补充。修改和补充应通过布告栏内张贴通知的方式进行公布。3.3本员工手册印制成册，作为劳动合同的附件，并与劳动合同具有同等效力第二章录

2023-06-10

425人看过
住房公积金
富士康缴纳公积金比例是多少

一、富士康缴纳公积金比例是多少1、养老保险公司缴纳14％，个人缴纳8％（深户）公司缴纳比例13％，个人缴纳8％（非深户）2、医疗保险公司缴纳比例7％，个人缴纳2％深户住院医疗缴纳基数：4595元非深户住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0．8％，个人缴纳0．2％（共计：1％）合作医疗缴纳金额：单位缴纳8元，个人缴纳4元。（总计：12元）3、住房公积金10％－－40％之间，单位和个人各承担一半。比如最低缴纳10％，单位个人各缴纳5％。4、失业保险市上年度城镇职工月平均工资×1％×单位员工总人数×40％5、工伤保险单位2％，个人1％。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交。6、生育保险综合医疗保险：从单位缴纳的医疗保险7％份额中划出0．5％，作为生育保险基金。住院医疗保险：从单位缴纳的医疗保险0．8％份额中划出0．2％，作为生育保险基金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、

2023-03-13

161人看过
商业秘密
鑫富药业商业秘密侵权案民事诉讼立案

继2008年末浙江省临安市人民法院对侵犯鑫富药业（002019）商业秘密和破坏公司生产经营的七名涉案人员依法作出了刑事判决后，近日鑫富药业发起的民事诉讼也获得法院受理。2010年1月6日鑫富药业向浙江省杭州市中级人民法院提起诉讼，要求追究姜红海、马吉锋、新发药业有限公司等侵犯其商业秘密的法律责任。2010年1月18日法院做出《民事案件受理通知书》，对该案进行立案。据了解，鑫富药业在起诉中除了要求被告停止侵权外，还要求被告赔偿经济损失3535.84万元以及调查费等费用。鑫富药业称，本次诉讼旨在维护公司的合法权益，保护公司的商业秘密。如法院判决新发药业等构成侵犯公司商业秘密，新发药业将停止侵犯公司微生物酶法制备D-泛解酸技术的商业秘密，姜红海等将赔偿公司所造成的经济损失，预计会对公司以后年度的生产经营产生积极的影响；如法院判决新发药业等未构成侵犯公司商业秘密，预计未来在D-泛酸钙领域，公司可能

2023-06-09

155人看过

法律综合知识
盗取商业机密叫什么罪名

一、盗取商业机密叫什么罪名行为人采用盗窃或者其他不正当手段获取商业秘密的，涉嫌侵犯商业秘密罪。《中华人民共和国刑法》第二百一十九条【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知前款所列行为，获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，以侵犯商业秘密论。本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。二、侵犯商业秘密罪的构成要件如何侵犯商业秘密罪的构成要件：1．行为人主观上具有侵犯商业秘密的故意；2．行为人

2023-08-19

110人看过
仲裁机构
仲裁机构是否有意偏袒富士康

关养春，富士康一名“一根筋”的员工，1999年6月进入深圳市富泰宏精密工业有限公司（富士康集团所属企业），2008年11月被公司“开除”。随后，他走上法律维权的道路。在关养春出具的一大叠法律文书里，记载了他自被公司处罚到仲裁及上诉到深圳市中级人民法院的过程。艰辛的法律较量，从一个侧面反映出富士康在法律方面的强大力量。组长被开除，无法调解来自湖南的关养春如果没有被开除的话，2009年6月的时候本可以纪念在富士康工作10周年，并可能拿到更丰厚的长期服务奖。但是，关养春的“一根筋”个性，导致他在2008年被迫离开了公司。“我为公司服务近10年，换个角度说，是公司把我养大的，却因为维护公司利益，被相关领导制造借口和理由恶意解雇且无经济补偿。”关养春在2009年3月17日发给总裁办的信中说，希望郭（台铭）总裁能亲自来旁听2009年3月24日开庭的劳动仲裁。2009年3月24日当天，郭台铭没有前来旁听

2023-06-10

173人看过
辞职
富士康辞职可以领失业金吗

员工主动离职一般是不能领取失业金的。一、失业保险由什么机构发放失业保险金一般是由社会保险经办机构按月发放的。领取失业保险金的流程：用人单位出具离职证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员凭离职证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记；失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业金的手续。二、辞职可以领取失业金吗员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(二)非因本人意愿中断就业的。(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。三、未满一年倒闭有失业金吗有的。可以向当地社保局申请领取即可。另外,享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失

2023-02-28

271人看过
逮捕
被控窃取商业机密北汽工程师“间谍案”将在美开庭

中新网10月20日电据国外媒体报道，北汽乘用车工程院专业总师郁向东将于北京时间21日凌晨(美国时间20日)接受聆讯。郁向东被指窃取和试图窃取商业机密，非法登陆受保护计算机等三项罪名。日前有媒体报道称，前福特汽车工程师，现北汽乘用车工程院专业总师郁向东因涉嫌窃取福特商业机密在芝加哥遭美国警方逮捕。目前郁向东被关押在芝加哥，将于北京时间21日凌晨(美国时间20日)接受聆讯。据经济观察网报道，郁向东在结束美国旅程准备返回中国时，在芝加哥OHare国际机场被美国警方拘捕的，负责此案的美国检察官特伦斯伯格(TerrenceBerg)指控称郁向东窃取和试图窃取商业机密，非法登陆受保护计算机等三项罪名。这些指控如果成立，最大刑罚可能达到45年监禁和125万美元罚款。福特发言人玛西·伊万斯表示，公司对此事非常重视，并与美国当局保持紧密合作，她拒绝进一步评论。北汽控股公司16日曾向经济观察报表示将继续密切关

2023-06-05

208人看过

婚假
富士康婚假多少天

一、富士康婚假多少天关于2017富士康婚假有多少天，以下内容希望帮到你1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。二、银川婚假多少天1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。三、富士康婚假请假流程要求双方出示单位“婚姻状况证明”，带身份证，户口本

2023-04-01

266人看过
承诺
金融危机电子企业“内迁”英特尔富士康领衔

金融危机下，曾经风光的无限电子产业也遭遇寒冬。长三角、珠三角的劳动力、土地资源等成本问题成为电子巨头们不得不考虑的现实问题。于是，英特尔、富士康、冠捷等电子企业纷纷开始了“内迁”。在此契机下，国内电子产业集群格局也许会有一次变革。英特尔：从上海到成都2009年2月初，英特尔宣布了内迁计划。英特尔将关闭位于上海浦东的封装测试工厂，并整合至成都的工厂，整合计划预计历时12个月，可能会涉及大约2000名员工的工作调整。英特尔坦承，该生产运营调整计划是由于受当前经济的影响，并表示今后将加强在大连、成都工厂的投资和生产。依据英特尔公布的财报，英特尔第四季度营业收入为82亿美元，同比下降23%；净利润约为2.34亿美元，同比剧降90%。英特尔表示，市场需求持续疲软和PC生产商客户削减存货都极大地影响了上年度业绩。广东普惠资信评估有限公司分析师吴国平昨日向《每日经济新闻》记者表示，相较玩具和纺织产业，电

2023-06-05

300人看过
不可抗力
成都富士康旷工规定

一、成都富士康旷工规定富士康一个月内旷工三天就算自离。1、富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。2、1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。2014年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司将于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂二、富士康加班工资不发怎么办富士康正班8个小时之外就算加班了，你可以和你的上司进行沟通申请加班费没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合

2023-04-06

341人看过
居住证
成都富士康居住证明

成都居住证明办理一、办理条件【注】我国取消暂住证将全面实施居住证制度。流动人口拟居住时间在一年以上且符合下列条件之一的：1、已经与用人单位签订劳动合同并且在居住地的劳动保障部门连续缴纳社会保险费六个月以上的人员；2、在工商行政管理部门取得营业执照的人员；3、已购买房屋或者已在房管部门办理了房屋租赁登记备案，且在居住地的劳动保障部门连续缴纳社会保险费六个月以上的人员；4、符合成都市落户条件，但本人尚未办理户口迁移的人员；5、《成都市居住证》持证人的未成年子女。1、扎实推进户籍制度改革，取消暂住证制度，全面实施居住证制度。2、推动出台居住证管理办法，落实无户口人员落户政策。3、建立健全与居住年限等条件相挂钩的基本公共服务提供机制。4、建立户口迁移网上流转核验制度和居民身份证异地受理制度，方便异地办理户口和身份证。二、办理材料1、居民身份证或户口簿；2、居住处所证明（含房屋所有权证、购房合同、房

2023-03-09

91人看过

承诺
富士康调升员工薪资

舆论压力让富士康不得不提高员工待遇。昨日富士康科技集团对外宣布，自2012年2月1日起，集团全面调升内地各厂区基层员工的基本薪资，并根据员工所工作地点(园区)的不同、工种的差异及技能水准的高低加薪幅度为16%-25%。与此同时，富士康承诺，在加薪的同时，将逐步降低员工加班时数。据悉，此次加薪是富士康自2010年以来的第三次大幅加薪。其中深圳地区基层员工的基本薪资已由三年前的900元人民币调升为目前的1800元起，考核后升至人民币2200元以上。富士康内地各园区基层员工的基本薪资已远高于各地政府法定最低工资标准之上。富士康同时宣布，在调升薪资的同时，为了让员工有更多的休闲时间，集团还对加班时间进一步管控。与此同时，2月13日开始对富士康进行调查的美国公平劳工协会首席执行官奥瑞特·凡·希尔登昨日语出惊人，先是表示已在富士康深圳厂区发现了大量问题，随即又改口表扬富士康，称富士康设施一流，且富士康

2023-06-09

459人看过
法律综合知识
黑客侵入富士康网站

据国外媒体报道，一家名为SwaggSec的黑客组织公开了富士康网络的大量内部信息，其中包括可登陆数个在线采购网站和内部网的邮件账号和密码。此事件似乎是为了抗议该公司为其员工提供恶劣的工作环境。黑客利用富士康内部的一名员工所使用的IE浏览器上未修复的漏洞，侵入了该公司的网络服务器。经证实，被公开的账户登陆信息能够用来登陆富士康不只一个的服务器。目前服务器已经被关闭。该公司所有的邮件账号和密码都被黑客公开，其中包括CEO郭台铭。富士康的管理员正关闭外网访问，但目前还不能确定该公司是否有敏感数据遭到泄露。此事件涉及的服务器大部分都是客户内部网络。

2023-06-07

393人看过