工程劳务分包有哪些情形是无效的-法师兄

工程劳务分包有哪些情形是无效的

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-08 06:57:24 298 人看过

建筑施工劳务分包合同无效主要有三种情形：

（一）没有经过发包人同意的违法分包行为；

（二）不具备相应资质“违法分包”；

（三）将工程肢解，以劳务分包的名义将工程违法“转包”“分包”给其他企业。

《民法典》第791条

禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

无效合同
无效合同有哪些情形，合同无效有哪些情形

1、一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；注意：一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一般属于可变更或撤销的合同，只有在损害了国家利益时，才属于无效合同；2、恶意串通，并损害国家、集体或第三人利益的合同；3、合法形式掩盖非法目的的合同；4、损害社会公共利益的合同；5、违反法律和行政法规的强制性规定的合同；6、提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效。什么情形可以导致合同无效，无效合同的情形有哪些《民法典》关于合同无效情形的规定：第一百四十四条【无民事行为能力人实施的民事法律行为的效力】无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条【虚假表示与隐藏行为的效力】行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。第一百五十三条【违反强制性规定及违背公序良俗的民事法律行为的效力】违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但

2023-08-15

333人看过
业主
主体工程劳务分包有哪些分包要求

劳务分包主体工程的要求是：1.主体结构施工不得分包，非主体结构工程可以分包；2.分包主体具有相应的资质；3.分包须征得发包人的同意；4.工程不得全部分包、不得再次进行分包。一、建筑工程基础是否可以分包不可以分包。基础工程是主体工程,而建筑工程主体结构的施工部分不可分包。《建筑法》相关规定，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。二、一个工程可以有两个劳务公司吗一个工程可以有两个劳务公司。一个单位工程除主体工程外，应工程业主同意可以将其它专业工程分包，原则是有利施工。分包队伍数量当然是越少越好了。劳务分包企业也要有资质的，在资质允许的范围内承接劳务，一个工程根据情况可以向多个劳务公司按资质规定分包的，但不能重复分包。三、建筑工程安装分包的合法要件有哪些(1)建设工程的主体结构的施工必须由承包人自行完成，不得

2023-04-02

149人看过
法律综合知识
无效工程合同的情形有哪些？无效建筑工程合同的法律后果有哪些

无效工程合同的情形有：（1）承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；（2）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；（3）建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的或未按照招标文件签订合同。无效建筑工程合同的法律后果：建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。建设工程施工合同无效，且建设工程经竣工验收不合格的，按照以下情形分别处理：（1）修复后的建设工程经竣工验收合格，发包人请求承包人承担修复费用的，应予支持；（2）修复后的建设工程经竣工验收不合格，承包人请求支付工程价款的，不予支持。因建设工程不合格造成的损失，发包人、承包人有过错的，各自应承担相应的民事责任。《民法典》第七百九十二条国家重大建设工程合同，应当按照国家的程序和国家批准的投资计划、可行性研究报告等文件订立。

2024-04-19

461人看过
建筑工程劳务
什么情况会导致建筑工程劳务分包无效

一、什么情况会导致建筑工程劳务分包无效会导致建筑工程劳务分包无效的情况如下：1.没有经过发包人同意的违法分包行为；2.不具备相应资质违法分包；3.将工程肢解，以劳务分包的名义将工程违法转包或分包给其他企业。《民法典》第七百九十一条【建设工程的发包、承包、分包】发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。二、劳务分包合同的内容有哪些劳务分包合同的内容有：1.发包方和承包方的相关信息；2.劳务分包人员的信息及资质；3.劳务分包工程项目；4.劳务报酬；5.工程质量保证条款；6.甲乙双方权利义务；7.违约责任；8.其他法律规定或者双方约定的内容。三、劳务分包出现违约怎么处理劳务分包出现违约，处理方式如下：要求违约方承担违约责任，如果违约方不承担违约责任的，另一方可以向

2023-04-25

454人看过

法律综合知识
劳务分包的法律规定有哪些，劳务分包的形式是怎么样的

一、劳务分包的法律规定有哪些《民法典》第七百九十一条，发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。《建筑法》第二十八条，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。第二十九条，建筑工程总承包单

2024-01-14

234人看过
法律综合知识
劳务分包的形式有哪些，劳务分包可以起诉发包人吗

一、劳务分包的形式有哪些劳务分包的形式有自带劳务承包，零散的劳务分包，建制的劳务分包三种。1.自带劳务承包，指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，芳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。2.零散的劳务分包，指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。在该形式中，承包人的法偉地位不应等同于分包人，而是根据受劳务作业方有无用工资格分别界定为劳动关系或劳务关系，即劳动者或劳务地位。3.建制的劳务分包，指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业在该形式中，毋须多言，该劳务承包实质属于工程分包性质，承包人地位等同于分包人地位。二、劳务分包可以起诉发包人吗劳务分包可以起诉发包人。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉条件起诉必须符合下列条件：1.原

2022-06-13

326人看过
工程分包
建设工程劳务分包与专业的工程分包有哪些区别

劳务分包与专业工程分包之间的区别主要有：1、劳务分包与专业工程分包最核心的区别就在于分包合同的内容或者标的不同，两者涵盖的范围有明显的却别。劳务分包的内容仅仅为工程施工中的劳务部分。专业工程分包则包含完成专业工程的所有工作包括提供专业技术、管理、材料的采购等等。专业工程分包的内容一定包含劳务内容，劳务分包在专业工程范围内只是专业工程分包内容的一部分。2、在劳务分包和专业工程分包的主体选择上是不同的。我国对建筑企业施行资质管理制度。如上文，对建筑企业的资质分为三个序列，即施工总承包、专业承包、劳务分包资质。劳务分包要求劳务分包企业具有劳务分包资质，而专业工程分包要求专业承包企业具有专业承包资质。3、法律对劳务分包和专业工程分包的管理不同。《建筑法》中对专业工程分包有明确规定。要求对分包的专业工程在承包合同中约定或者得到发包人的同意。虽然目前对劳务分包的规定并没有上升的法律层面，但是最高人民法

2023-04-27

196人看过
工程转包
工程劳务分包分项工作内容有哪些

１、带劳务自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。２、散劳务零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。3、成建制劳务成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。在自带劳务承包中，公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式，交由本公司职工具体承包施工，该承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人负责施工与管理，工人的报酬也是由承包人支付，这似乎在承包人与工人之间已形成了劳务关系。但是，关键的问题是，该承包人系公司的职工，其是以公司的名义履行承包合同并与他人发生法律关系，故该承包合同属于内部承包合同。承包经营属企业内部经营管理方式的变化，不产生施工合同履行主体变更问

2023-02-25

414人看过

从合同
工程建筑劳务分包的特征有哪些？

一、工程建筑劳务分包的特征有哪些？1、劳务分包是总承包合同的从合同，是依建设工程施工合同存在为前提唯一要件的，没有建筑工程施工合同就没有劳务分包合同。2、劳务分包的内容是建筑工程中的劳务，因此劳务分包合同是包工不包料或者是包工包辅料的合同。3、劳务分包的主体是有相应资质的企业。劳务分包的发包人是建设工程总承包人，也可以是专业分包的承包人;其承包人是具有相应资质的劳务企业。由于劳务合同的主体是企业，构成的是企业之间的法律关系;因此，劳务分包合同不是劳动合同。3、劳务分包无须经发包人的同意。劳务分包仅存在于施工劳务的承发包之间，其内容的是施工劳务而非分部分项工程，劳务分包与发包人没有直接的法律关系，总承包人或专业分包的承包人发包劳务，无须经过建设单位或总承包人的同意。而依据《建筑法》第二十九的规定，工程分包必须经建设单位同意。二、劳务分包与工程转包、肢解分包的区别有哪些？1、主体不同。劳务分包

2023-04-16

474人看过
工程分包
工程劳务分包给个人是否有效

无效。分包是将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位而且是经建设单位认可，建筑工程主体结构的施工仍然是由总承包单位自行完成的。个人并不具有相应的资质条件，因此是无效的。《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。

2023-04-15

405人看过
法律综合知识
工程承包合同无效怎么办，工程承包合同无效的情况有哪些

工程承包合同无效的处理是因合同取得的财产应当予以返还，不能返还或者没必要返还的，应当折价补偿，工程承包合同无效的情况包括主体不合格，违法招标，违法分包等。一、工程承包合同无效怎么办工程承包合同无效的处理：因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。二、工程承包合同无效的情况有哪些工程承包合同无效的情况包括：1.合同主体不合格。2.违法招标、投标订立的建设工程施工合同或者建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的建设工程施工合同。3.违法分包，非法转包建设施工合同。《中华人民共和国建筑法》第13条规定：从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取

2022-07-09

224人看过
工程施工合同
哪些情形下建设工程施工合同是无效的

最高院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条第1、2项“承包人未取得建筑施工企业资质或超越资质等级的;没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的应认定无效”。由于建设工程施工合同的标的是建设工程项目，工程的质量直接关系到国计民生。因此，国家对承包人的主体资格进行了严格的限制。只有具备相应法律资质的法人单位才有资格与建设单位签订施工合同，个人或者不具备相应资质的法人签订的建设工程施工合同因合同主体不合格而无效。第二类是指未依法进行招投标所订立的建设工程施工合同。《中华人民共和国》第3条规定“在中华人民共和国境内进行下列工程建设项目包括项目的勘察、设计、施工、监理以及工程建设有关的重要设备、材料等的采购，必须进行招标。”最高院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条第3项“建设工程必须进行招标而未招标或中标无效的，认定合同无效”。建设部《工程建设

2023-06-15

82人看过

法律综合知识
无效合同包括哪些情形

一、无效合同包括哪些情形无效合同的认定条件有：1．一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。2．恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的行为。3．以合法形式掩盖非法目的。4．损害社会公共利益的合同。5．违反法律、行政法规的强制性规定的合同。6．格式条款和免责条款。提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。《民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。《民法典》第一百五十四条规定，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。二、主合同无效担保合同效力会怎样主合同无效担保合同的效力也是无效的。《中华人民共和国民法典》第三百八千八条设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担

2023-05-06

129人看过
合同无效
劳务合同无效情形

有以下情况之一的属于无效劳务合同：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。一、合同是隐瞒真实内容的签订合同是否具有法律效力此种情况下,劳动合同部分无效。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。但是劳动者劳动了,就应该支付劳动者工资。下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。二、国企员工学历造假怎么处理(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(三)违反法律、行政法规强制性

2023-02-21

55人看过