原告：陈xxx，女，汉族，19xx年2月22日出生，xx县人，住xx县xx镇xxxxx，联系电话：xxxxxxxxxx。

被告：陈xx，男，汉族，19xx年5月24日出生，xx区人，住xx区xxxx，联系电话：xxxxxxxxxx。

被告：张xx，男，汉族，19xx年6月10日出生，xx区人，住xx区xxx，联系电话：xxxxxxxxxx。

诉讼请求：1、依法判令两被告连带赔偿原告的经济损失共计23825．5元，其中，医疗费7730元，继续治疗费5035．5元，住院伙食补助费720元、营养费720元，护理费4560元、误工费4560元、交通费500元。2、本案诉讼费用由两被告承担。

事实与理由：2005年xx月xx日11时25分许，原告乘坐被告张xx的二轮摩托车前往公司上班，途经莆田市内荔城路与石室路交叉路口与被告驾驶的闽xxx轻型普通货车发生碰撞，导致交通事故。2xxx年9月xx日，城厢交警大队依法作出第xxx号道路交通事故认定书，认定两被告负本事故同等责任，原告无责任。事故发生后，原告被送往莆田市第一医院治疗，共治疗24天，由于两被告不再支付医疗费。原告在病情好转的的情况下出院，医生建议休息叁个月，并门诊继续治疗。之后，原告多次与两被告协调本事故的赔偿事宜，两被告拒不答应。两被告的行为给原告共造成经济损失23825．5元，其中医疗费7730元，继续治疗费5035．5元，住院伙食补助费720元，营养费720元，护理费4560元，误工费4560元，交通费500元。由于两被告拒不偿还原告的上述经济损失，为此，依据民事诉讼法第108条之规定，特向贵院提起诉讼，恳请依法判如所诉。

此致xxx区人民法院

具状人：陈xxx

二oox年十二月十三日

劳动争议案件起诉状范文

民事起诉状

原告：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，男，＿＿＿＿＿＿族，19＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日生，住＿＿＿＿＿＿市＿＿＿＿＿＿区＿＿＿＿＿＿路＿＿＿＿＿＿号院＿＿＿＿＿＿号楼＿＿＿＿＿＿号。电话＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

被告：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司

住址：＿＿＿＿＿＿市＿＿＿＿＿＿区＿＿＿＿＿＿路＿＿＿＿＿＿号＿＿＿＿＿＿大厦＿＿＿＿＿＿层。

法定代表人：＿＿＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

原告因不服＿＿＿＿＿＿市劳动人事争议仲裁委员会＿＿＿＿＿＿劳人仲案字｛20＿＿＿＿＿＿｝＿＿＿＿＿＿号仲裁裁决书，向贵院提起诉讼。

诉讼请求：

1、请求法院对＿＿＿＿＿＿市劳动人事争议仲裁委员会＿＿＿＿＿＿劳人仲案字｛20＿＿＿＿＿＿｝＿＿＿＿＿＿号仲裁裁决书的错误裁决进行纠正。依法判决被告向原告支付赔偿金＿＿＿＿＿＿元、带薪年休假工资＿＿＿＿＿＿元及加班费＿＿＿＿＿＿元；

2、本案的诉讼费用由被告承担。

事实与理由：

＿＿＿＿＿＿年原告正式在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司工作，＿＿＿＿＿＿年该公司成立＿＿＿＿＿＿有限公司，自＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日起至＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日原告与被告多次签订劳动合同。自＿＿＿＿＿＿年原告在被告处工作已有＿＿＿＿＿＿年且距法定退休年龄不足＿＿＿＿＿＿年。在这二十年的工作中被告经常安排加班，法定节假日也加班，带薪公休假也不让休，从未安排过补休，也未按法律规定支付加班工资。而20＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日被告却与原告解除劳动合同。20＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日，原告向＿＿＿＿＿＿市劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求被告支付赔偿金及加班费。20＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日，＿＿＿＿＿＿市劳动人事争议仲裁委员会作出＿＿＿＿＿＿劳人仲案字｛20＿＿＿＿＿＿｝＿＿＿＿＿＿号仲裁裁决书。原告认为＿＿＿＿＿＿市劳动人事争议仲裁委员会认定事实错误，裁决结果显失公正，理由如下：

一、被告违法解除与原告的劳动合同，应向原告支付赔偿金，＿＿＿＿＿＿市劳动人事争议仲裁委员会认定的赔偿数额有误。

依据《中华人民共和国劳动合法》第八十七条之规定被告违法解除劳动合同应向原告支付赔偿金即经济补偿金的2倍，但被告只支付了原告经济补偿金，故应向原告再支付赔偿金＿＿＿＿＿＿元。

二、对于未安排带薪年休假的年限计算错误

根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条之规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。被告从＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日起开始就没有安排年休假，且双方在合同里明确约定原告有享受带薪年休假的权利，而＿＿＿＿＿＿市劳动人事争议仲裁委员会对未安排带薪年休假的计算年限却是从20＿＿＿＿＿＿年计算的，这样认定明显是错误的。

三、被告确实经常安排原告加班，而且公司里的职工都有加班经历，原告所在部门曾有规定职工每周六上午必须加班，这一点通过调查是可以证实的。

综上所述，原告认为＿＿＿＿＿＿市劳动人事争议仲裁委员会对本案的认定的事实有错误，裁判结果不符合法律规定。为依法维护原告的合法权益，特向贵院依法提起诉讼，恳请贵院依法判决！

此致

＿＿＿＿＿＿市＿＿＿＿＿＿区法院

具状人：

年月日

当事人对仲裁部门的裁决不服，准备向法院起诉，准备起诉状时可以参照上面这个劳动争议案件起诉状范文。起诉状要写明案件的前因后果以及相关的法律依据等。具体的法律适用条款需要一定专业的法律知识进行辨别，当事人可以聘请律师协助。

《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：

（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。

（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。