一、怎么拿失业金

如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。

必须是在已和单位解除劳动关系之后，且非个人意愿解除劳动关系，失业金才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：

1，能不能领

根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

2，领多少：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

3，怎么领符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构

二、交2个月社保可以拿失业金吗

不可以，这种情况是不符合领取失业金的条件，因为我们都知道领取失业金，最起码要具备累计缴费失业保险在一周年以上才符合失业金的领取条件，而且仅仅只交了一周年的失业保险享受到失业金的，领取时间大约也可能在两个月到四个月左右，其实并不是很长。

三、终止合同可否拿失业金

你好，关于终止合同可否拿失业金的事，《社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

四、无期限合同拿失业金吗

无期限合同只要符合领取失业保险金的条件便可以领取失业保险金。根据《失业保险条例》第十四条的规定，领取失业保险金需要满足三个条件：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

（二）失业并非是因为本人的意愿而中断就业;

（三）已办理失业登记，并有求职的要求。另外，失业人员在领取失业保险金期间，按照规定可以同时享受其他失业保险待遇。