一、请求确认不存在劳动关系起诉状怎么写?
标题:民事起诉状
正文:
原告:XXX市XXX公司XXX部,住址:
负责人:,电话:
被告:(姓名),(性别),(种族),xxxx年xx月xx日出生,(家庭住址),电话:
诉讼请求:
(1)依法判决原、被告之间不存在劳动关系
(2)本案的诉讼费由被告承担
事实与理由:
(原告和被告之间的关系描述及事件的详细情况),xxxx年xx月7xx日XX市xx区劳动人事争议仲裁裁委员会作出金劳人仲裁字(xxxx)xxx号裁决书,认定原、被告存在劳动关系。该认定是错误的,理由是:
具状人:XXX市XXX公司XXX部
xxxx年xx月xx日
二、工伤认定程序是什么?
1、、材料
向劳动保障部门提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
(四)工伤认定申请表填表说明:
(1)用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。
(2)申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。
(3)受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。
(4)诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。
(5)受伤害经过简述,应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。
(6)申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。
有下列情形之一的,还应当分别提交相应证据:
(一)职工死亡的,提交死亡证明;
(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;
(三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明;
(四)上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;
(五)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救证明;
(六)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交民政部门或者其他相关部门的证明;
(七)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。
(7)申请事项栏,应写明受伤害职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请并签字。
(8)用人单位意见栏,应签署是否同意申请工伤,所填情况是否属实,经办人签字并加盖单位公章。
(9)社会保险行政部门审查资料和受理意见栏,应填写补正材料或是否受理的意见。
(10)此表一式二份,社会保险行政部门、申请人各留存一份。
2、核实
武义社会保险行政部门进行工伤认定调查核实:
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
3、中止
武义司法机关或者有关行政主管部门做出工伤时速中止:
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
4、决定
武义社会保险行政部门作出工伤认定的决定
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
5、送达
武义社会保险行政部门工伤认定结论送达:
社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
-
怎么写不存在劳动关系的答辩状?
451人看过
-
派遣不存在劳动关系怎么确认
195人看过
-
起诉状事实劳动关系的申请确认范文
306人看过
-
确认无劳动关系上诉状范文怎么写,劳动关系有哪几种?
424人看过
-
起诉确认劳动关系终止存在哪些误区?
272人看过
-
提起确认劳动关系之诉存在三大认识误区
477人看过
在刑事诉讼中,举证责任是公诉案件的公诉机关(检察院)和自诉案件的自诉人(被害人)依法应当承担的证明责任。 公诉案件的检察院负责举证,公安机关有侦查权,公安机关收集的证据可以作为检察院举证的材料,但公安机关没有向法庭举证的资格。... 更多>
-
确认劳动关系纠纷上诉状要求写几条黑龙江在线咨询 2023-03-263.劳动是公民的义务 这是劳动尚未普遍成为人们生活第一的现实和社会主义固有的反剥削性质所引申出的要求。 4.保护劳动者合法权益的原则 (1)偏重保护和优先保护:劳动法在对劳动关系双方都给予保护的同时,偏重于保护处于弱者的地位的劳动者,适当体现劳动者的权利本位和用人单位的义务本位,劳动法优先保护劳动者利益; (2)平等保护:全体劳动者的合法权益都平等地受到劳动法的保护,各类劳动者的平等保护,特殊劳动
-
起诉公司确认劳动关系上诉状写什么呢?重庆在线咨询 2022-07-29以下回答仅供参考:公司确认劳动关系上诉状根据法律规定,劳动争议仲裁委员会作出的对追索不超过当地月最低工资标准十二个月金额的劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金争议的仲裁裁决,对用人单位来说是终局裁决,用人单位不能向法院起诉。但是个人与公司确认劳动关系上诉状用在用人单位真的想和你搞的话,他们可能会向法院申请不予执行仲裁裁决或者撤销仲裁裁决。不过你放心,只要是仲裁过程中没有重大明显违法情形,法院一
-
对公司提起诉讼的劳动关系确认起诉状怎么写?河北在线咨询 2022-07-20劳动关系确认起诉状应写明以下几点: (1)原告、被告的个人信息,被告为法人的,应当列明法定代表人信息; (2)诉讼请求,请求法院确认劳动者与单位之间的劳动关系; (3)事实与理由,着重写明事情发展经过。提出支持诉讼请求的理由; (4)证据及清单,针对提出的事实与理由提交相关的证据。只要满足以上条件,确认劳动关系起诉状就很简单了。
-
那个确定存在劳动关系上诉状的事!!上海在线咨询 2022-07-14上诉人:王,被上诉人:南通劳务有限公司上诉人因与被上诉人南通劳务有限公司解除劳动争议一案,于2012年7月21日收到如皋市人民法院(2012)皋民初字第1120号民事判决书,现因不服该判决提出上诉。诉讼请求: 1、判决撤销如皋市人民法院(2012)皋民初字第1120号民事判决书,另行公正判决。 2、判决被上诉人向上诉人支付因其未办理医疗保险而给原告造成的医疗保险待遇损失2964.00元 3、判决被
-
用人单位和劳动者的劳动关系确认起诉状要怎么写湖北在线咨询 2022-07-041,劳动纠纷中,劳动仲裁程序前置。即必须经过劳动仲裁,对裁决不服的再到法院提起诉讼。 2,向法院提起确认劳动关系诉讼,需要递交起诉状。 3,起诉状中应当包括: (1)原告、被告的个人信息,被告为法人的,应当列明法定代表人信息; (2)诉讼请求,请求法院确认劳动者与单位之间的劳动关系; (3)事实与理由,着重写明事情发展经过。提出支持诉讼请求的理由; (4)证据及清单,针对提出的事实与理由提交相关的