分公司之间怎么签合同-法师兄

分公司之间怎么签合同

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-08 13:09:58 432 人看过

分公司之间的业务往来一般是不需要签订相关合同的，只需要总公司下达相关命令即可进行商务往来。如果出现什么问题的话，就由内部机构进行追责。

分公司不具有企业法人资格，不能独立地对外承担民事责任，其民事责任由成立分公司的总公司承担。分公司由于没有自己独立的财产，与总公司在经济上统一核算，因此其经营活动中的负债由总公司负责清偿，即由总公司以其全部资产为限对分公司在经营中的债务承担责任。

《公司法》第十四条

公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

调解委员会
公民之间的装修合同怎么签订？

一、装修合同怎么签订？装修合同应该按照双方协商的内容签订，装修合同签订的主要目的是为了明确责任。为了保证家装质量，订立装修合同的时候，发包方应当根据实际情况对工程概况、违约责任、争议管辖地等约定清楚。首先，在工程价款方面，要根据每段工程的完成进度进行金额支付的约定，并约定将工程款的一小部分作为质保金，在竣工验收合格之日起两年返还。其次，在材料供应方面，合同中要注明适用的装修材料的品牌、型号及规格等。除了主要材料，辅助材料细节也应列出明细表格，确保工程整体质量、合理安排费用。最后，合同中有关保修的条款也是必不可少的。如果属于施工或者材料的问题，装修公司应当承担全部责任。如果属于用户使用不当，双方可以协商处理。在签订装修合同的时候，还应明确具体违约责任，约定因承包方原因、发包方原因导致逾期竣工或者中途停工所产生的违约金数额。二、合同纠纷怎么处理1、和解。很好理解，和解是指双方当事人自行协商，无

2023-02-23

291人看过
分公司
招标之后能否用分公司签合同

可以，如果是总公司中标后委托分公司签署合同。中标人应当按照合同约定履行义务，完成中标项目。中标人不得向他人转让中标项目，也不得将中标项目肢解后分别向他人转让。中标人按照合同约定或者经招标人同意，可以将中标项目的部分非主体、非关键性工作分包给他人完成。接受分包的人应当具备相应的资格条件，并不得再次分包。中标人应当就分包项目向招标人负责，接受分包的人就分包项目承担连带责任。公司中标后委托分公司签署合同符合“中标人应当按照合同约定履行义务，完成中标项目”的规定，在授权委托书等相关手续完备后，如果是总公司中标后委托分公司签署合同是可以的。公司中标后委托分公司签署合同符合“中标人应当按照合同约定履行义务，完成中标项目”的规定，并不是招投标法中说的“转包或分包给他人完成”，在授权委托书等相关手续完备后，上述操作行为从法律角度讲是有效的。一、分公司注册如何办理？(1)准备好和总公司相一致的字号的分支机构

2023-03-17

263人看过
印花税
总分公司之间合同交印花税吗？

一、总分公司之间合同交印花税吗?需要的，根据《国家税务总局关于企业集团内部使用的有关凭证征收印花税问题的通知》规定,对于企业集团内具有平等法律地位的主体之间自愿订立、明确双方购销关系、据以供货和结算、具有合同性质的凭证,应按规定征收印花税。对于企业集团内部执行计划使用的、不具有合同性质的凭证,不征收印花税。根据上述规定,分公司与分公司之间签订的具有合同性质的凭证,应当按规定缴纳印花税。二、可以免征印花税的情况有哪些?(1)已经缴纳印花税的凭证的副本、抄本，但是视同正本使用者除外;(2)财产所有人将财产赠给政府、抚养孤老伤残人员的社会福利单位、学校所立的书据;(3)国家指定的收购部门与村民委员会、农民个人书立的农副产品收购合同;(4)无息、贴息贷款合同;(5)外国政府、国际金融组织向中国政府、国家金融机构提供优惠贷款所书立的合同;(6)企业因改制而签订的产权转移书据;(7)农民专业合作社与本

2023-05-02

84人看过
签订劳动合同
公司跟员工之间没有签订劳动合同怎么办

1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、如果公司不签订，可以提出劳动仲裁要求公司支付两倍的工资。公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是，请注意劳动合同的签订日期。这很重要。请不要写刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限是两个问题，劳动合同期限可以往前写几个月都没有关系，如果不往前写也没关系。1、你的劳动关系可以用这些资料证明。劳动合同（是否可以重新签字，只要双方签字盖章）、工作表、出入证、员工卡、工作证、工人证等也包括你提到的退休报告书，这很难得到公司领导的签字，领导的签字也很麻烦，很难证明身份。你所谓的假合同反而是一份很关键的证据，这个可以证明劳动关系。2、试用期只能双方约定，不能单方面。如果双方没有约定，因视为没有试用期。即使是试用期，用人单位也应该和你签订劳动合同，缴纳社保费。企业与员工之间有纠纷需要啥手续劳动者与用人单位发生劳动争议后，可

2023-08-05

286人看过

法律综合知识
公司和公司之间签订的假合同会不会违法

一、公司和公司之间签订的假合同会不会违法公司和公司签的假合同违法，而且这种假合同可能是无效的。因为法律规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。所谓假合同是指具备正规合同特征的但不是合同上署名双方或多方签订过的“合同”。《民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。二、民法典规定公司未成立前签订的合同会不会有效《民法典》规定公司未成立前签订的合同符合下列条件就是有效的：合同双方主体意思表示真实；合同双方主体是具有相应的民事行为能力人；合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；合同形式符合法律相关要求；法定其他有效条件等。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良

2024-01-28

339人看过
不可抗力
公司与公司之间的房屋租赁合同怎么写

出租方：_____(以下简称甲方)承租方：_____(以下简称乙方)一、甲方将店面、第贰、叁层壹拾壹间房间出租给乙方。二、租赁期限定壹年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、双方约定半年租金共计_____元，有关城建费、卫生费、安全保卫费等管理费均由乙方负责缴纳。水、电、围墙、门均由乙方自理。四、租赁期间，乙方应爱护甲方财产，注意安全，一切安全责任事故由乙方承担。如发现甲方财产损坏的，维护费用由乙方承担，但不可抗力的原因造成损坏的除外。五、租赁期间，甲方不得干涉乙方的合法经营活动。如甲方提前收回租房，应提前壹个月通知乙方，乙方应无条件退还甲方;如乙方不需用该出租房，应壹个月通知甲方，不得自行转租，不得转包。承租时，乙方因办公、经营、生产等需要附设的设备、财产，退租时应自行拆回。六、租期满，如乙方要继续承租，乙方应提前壹个月向甲方申请续订租赁协议。租赁费

2023-06-15

345人看过
总公司
总公司和分公司之间的合同是独立计算的

独立核算是指有完整的会计凭证、会计帐簿和会计报表制度，全面记录经济业务，定期编制财务报表的单位所进行的会计核算。独立核算单位称为独立核算单位。它有一定的资金和独立的经济自主权。独立开设银行账户，办理各类收支结算业务。并设立独立的会计机构进行综合核算。独立编制预算，计算损益。独立核算是指对本单位的业务过程和结果进行全面、系统的核算。有完整的会计凭证、会计帐簿和会计报表体系，能够全面记录经济业务，定期编制财务报表。分公司独立核算的条件如下：1。在管理上有独立的组织形式，有一定的资金和在当地银行开户。独立开展业务活动，能与其他单位签订经济合同。三。独立核算损益，独立设置会计机构和会计人员，有完整的会计组织体系。分支机构登记分支机构独立核算分支机构非独立核算分支机构记账分支机构税务独立核算是指对本单位的业务操作过程和结果进行全面、系统的核算。独立核算单位的特点是：管理上有独立的组织形式，有一定的资

2023-05-08

61人看过
子公司
子公司之间合并怎么做

公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记。同一控制下的企业吸收合并，合并方对于合并日取得的被合并方资产、负债应按其在被合并方的原账面价值确认。《中华人民共和国公司法》第一百七十三条规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

2023-04-15

191人看过

合同期限
公司之间续签劳动合同申请书范文

尊敬的领导：本人自_________年_____月________日与局签订了为期一年的劳动合同，将于_______年________月______日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，通过这一年的学习与摸索，我各方面有了较大的进步，现将日常的工作情况总结如下：1、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员，主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理，每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作，我将从多方面努力，进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。2、加强自身学习，提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步，协调能力及处理问题等各方面，有了进一步的提高，保证了各项工作的正常运行。3、存在的问题本人能认真

2023-05-01

361人看过
分公司
劳动合同对于分公司调派之间合同签订年限一般是多久

这要看双方的协商，“劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。”一、劳动合同的签订须知第一，单独的试用期合同是无效的。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定：“劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。”这就是说，试用期不是劳动合同中的法定条款，可以约定也可以不约定。而如果约定试用期，则只能在劳动合同中约定，劳动合同是试用期存在的前提条件。不允许只签订试用期合同，而不签订劳动合同。这样签订的“试用期合同”是无效的。但“试用期合同”的无效，并不导致劳动法对劳动者的保护失效。第二，试用期应和劳动合同期限挂钩，最长不得超过六个月。《劳动法》第二十一条

2023-03-03

462人看过
法律综合知识
分公司之间的合同是否缴纳印花税

分公司之间的合同需要缴纳印花税。分公司与分公司之间签订的明确双方购销关系、据以供货和结算、具有合同性质的凭证，应按规定征收印花税。对于企业集团内部执行计划使用的、不具有合同性质的凭证，不征收印花税。也就是说，如合同属于应税凭证范围，且该合同明确双方供销关系，据以供货和结算，则该合同应按规定贴花。《国家税务总局关于企业集团内部百使用的有关凭证征收印花税问题的通知》第一条对于企业集团内具有平等法律地位的主体之间自愿订立、明确双方购销关系、据以供货和结度算、具有合同性质的凭证内，应按规定征收印花税。对于企业集团内部执行计划使用的、不具有合同性质的凭证，不征收印花税。

2024-05-06

308人看过
公司债务
公司债务股东之间怎么分配

《中华人民共和国公司法》第三条，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。公司债权人请求未履行或者未全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任的，人民法院应予支持；第14条公司债权人请求抽逃出资的股东在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的，人民法院应予支持。一、股东出资瑕疵和对应的责任是什么股东出资瑕疵分为出资违约、出资不实以及抽逃出资。出资违约是指发起人未出资或未足额出资，该违约出资股东首先需要对其他已按期足额出资的股东承担违约责任，责任承担依据为发起人设立公司时协议的约定；另外，出资违约股东应对公司足额缴纳应缴出资，其他发起人对此出资与其承担连带责任；最后，对公司债权人来说，出资违约股东对公司不能清偿的部分

2023-03-10

309人看过

法律综合知识
分公司和总公司之间是否可以达成合同协议

一、分公司和总公司之间是否可以达成合同协议总公司和分公司之间是不可以签合同的，总公司和分公司之间一般是以公司内部规章制度来约定而不是合同。分公司没有法人资格，只有总公司一方有资格订合同，而分公司没有。分公司虽然不是独立的法人，但是一般也是领取营业执照了的，可以在总公司的授权范围内从事经营活动，可以对外签订合同。分公司是总公司的分支机构，对外提供保证需要经过总公司的书面授权，总公司没有授权而分公司擅自对外签订保证合同的，保证合同无效，对债权人造成的损失，债务人、保证人（分公司）、债权人应当按照过错原则各自承担相应的民事责任。分公司的赔偿责任由分公司经营管理的财产承担。二、分公司负债是否能被归为总公司责任范围能。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担，公司以其全部财产对公司的债务承担责任，在总公司的财产不足以清偿债务的情况下，可以直接以分公司的财产偿还债务。《中华人民共和国公司法》第三条公

2023-09-15

210人看过
法律综合知识
公司之间劳务合同范本

一、公司之间劳务合同范本此雇用合同由＿＿（以下简称雇主）和＿＿（以下简称雇员）缔结。经营界网为您精心准备的企业工具、方法等浏览方便快捷，没有插件和假的内容，请请收藏本站，会给您带来方便和好运！根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。A．义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事＿＿工作，并履行以下职责。B．期限：本合同有效期为＿＿（年、月），从＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。C．工作日和工时：雇员每周工作从星期＿＿至星期＿＿，每天从＿＿点至＿＿点，一周共＿＿小时。D．报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1．每（小时）＿＿美元；2．每加班（小时）＿＿美元，每两周结算一次，支票支付。3．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：E．扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（＿＿）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有

2023-06-21

303人看过