如果你加班而没有加班费，你可以离职以获得补偿-法师兄

如果你加班而没有加班费，你可以离职以获得补偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 10:14:14 217 人看过

如果你加班而没有加班费，你可以带着未付的社会保险和加班费辞职。您可以立即离职，获得经济补偿和半个月工资。

劳动合同法第46条规定，根据《劳动合同法》第38条，如果工人终止劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金相关知识：

劳动者提出解除劳动合同（辞职）有三种情况：

首先，根据《劳动合同法》第37条提出解除劳动合同，即：，未经雇主批准，提前30天（试用期3天）通知雇主。但是，用人单位不承担经济补偿

其次，根据《劳动合同法》第38条的规定，如果您提出终止劳动合同，您可以在未提前30天或未经批准的情况下立即离职。此外，用人单位还必须按照《劳动合同法》第十六条和第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；（如未支付加班费，应符合第38条的规定）

第三，劳动者没有理由非法终止劳动合同（不辞而别）。用人单位不仅不给予经济补偿，而且依照《劳动合同法》第九十条的规定，给用人单位造成损失的，可以承担赔偿责任。单位可扣除工资作为补偿

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