医生一般是开三个月、伤筋动骨一百天的病例书
如果住院手术,出院以后可以出具三个月的假条,
没手术或者术后三个月,可以根据情况去门诊要求开假条,门诊假条一次最长一个月
可请假天数跟工作年限有关。需注意,请病假的前提是医院出具病休诊断证明,不能医院出具休1个月病休证明,员工自己休三个月的。没有病休证明的情况下请病假视为旷工,单位可以解除劳动合同。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
工作时间五年以上可休6个月。医疗期满仍不能从事原工作的,也不能从事单位另行安排工作的。单位解除劳动合同,需要提前三十天通知你或直接支付1个月工资的代通知金,另按工作年限支付经济补偿金。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
一般可以评定为十级伤残。其中,跖骨或跗骨骨折影响足弓者,跟骨、距骨骨折内固定术后,可以评定为九级伤残。
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如果是骨折病假条能开多长时间
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如果是骨折病假条能开多长时间是怎么规定的?
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病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。... 更多>
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骨折了能享受病假多长时间山东在线咨询 2022-08-12被车撞了骨裂在法律上病假条能开多少天,这个并没有明确规定的,要看医生的建议,体病假的时间和病假工资,法律就有明确规定的,相关规定如下: 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二
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病假条最长时间能开多长时间北京在线咨询 2022-11-081.病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。 2.《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条规定医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以
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骨折病假可以休多长时间?江苏在线咨询 2022-07-30非因工负伤骨折,按医疗保险协议医疗机构书面证明休息的,算病假。 职工非因工负伤致骨折,应当到当地医疗保险协议医疗机构治疗,治疗费用按当地医疗保险规定办理,停工休养期间,应当提交医疗机构书面休养证明(医学诊断证明书),用人单位按照不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。
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病假条最长多长时间能给开河北在线咨询 2022-11-131.病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。 2.《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条规定医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以
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医生病假条最长能开多长时间四川在线咨询 2022-10-141、一般医生只有三天的权利,科主任一周。院长十五天到一个月。如果是住院病人可以按照住院天数开具证明。手术后病人可以开一到六个月。不能为拘留、收审、在逃、在狱中服刑的人员开病假。 2、医生可以根据病人病情开病假,如果不是住院病人,医院不会开出一个月或半年的病假,只能是三天一次或七天一次的病假。