2000元不够追诉条件,不构成犯罪。单位可以通过诉讼的方式进行维权,追回损失的财物。
一、老板不发工资怎么处理
老板不发工资的处理方式如下:
1、当事人可以通过与老板协商要求支付报酬,告知老板,欠薪违法,给出支付的最后时间;
2、到当地就近的街道劳动争议调解组织申请调解;
3、协商索要不成,可以向劳动监察部门投诉,通过工作服、工作证、微信聊天记录等都可作为证据,监察举报投诉的时效是两年内;
4、拨打12333进行投诉,向劳动局人力资源和社保相关部门进行举报或者求助;
5、同时不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁部门申请仲裁,法律规定要在劳动争议发生之日起一年内申请劳动仲裁;
6、对仲裁结果不服的,可以在规定期限内向人民法院起诉;
7、服从仲裁结果的,可待仲裁裁决生效后,向人民法院申请强制执行;
8、按上述途径索取工资的同时,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
二、购房者遇到房产纠纷应该怎么维权啊?
遇到房产纠纷购房者的维权方式是:可以通过和解、协商、仲裁、诉讼四种方式维权。双方应按照平等互利的原则私下进行和解,和解不成可提请第三方加以协商解决;协商不成时可以根据房屋买卖合同的内容交由指定机构进行仲裁,仲裁仍未解决的可以向人民法院提起诉讼。
三、恶意拖欠货款算不算诈骗
恶意拖欠货款不算诈骗。但是可以通过民事诉讼来进行维权。首先明确双方当事人基本信息,准备起诉状,证据,如无管辖约定可到接受货币方所在地法院起诉。诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。
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2000元职务侵占最少拘留多久四川在线咨询 2023-04-28(一)结伙斗殴的; (二)追逐、拦截他人的。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款: (一)结伙斗殴的; (二)追逐、拦截他人的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的; (四)其他寻衅滋事行为。
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职务侵占3万元公职侵占罪会判刑吗山西在线咨询 2023-08-16利用职务侵占财物4万元是不会判刑的,不满足职务侵占罪的立案标准。侵占他人财物在6万元以上的,可以认定为职务侵占罪,属于数额较大的情形,要判5年以下有期徒刑;如果是数额巨大的情况,要判5年以上有期徒刑。
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侵占职务犯罪判几年呢?吉林省在线咨询 2023-03-29《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。
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职务侵占数额较大,职务侵占10万元判刑多少年的,海南在线咨询 2022-07-06据《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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涉嫌了职务侵占罪了,职务侵占150万判几年呢?河北在线咨询 2022-07-23按照职务侵占罪最新的司法解释规定,涉案金额达到100万元以上,属于数额巨大,判处5年以上有期徒刑,若侵占150万元,检察院量刑幅度估计在78年左右,若被告本人有自首、立功或退赃退赔等情节,依法可以从轻减轻处罚,在检察院阶段阅卷可以对证据予以进一步核实,其中也包括司法审计对于金额的确定是否严谨,定性上是否属于“主观上有占有,客观上利用职务便利”