一、离婚以后子女抚养费标准是什么
1、离婚子女抚养费的标准主要根据子女需要、父母承担能力、当地生活水平而定。
2、有固定收入的一方一般抚养费金额为固定工资的百分之二十到三十。
3、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
4、法律依据:《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条
二、抚养费的支付方式
在抚养费的数目确定后,涉及到一个如何履行的问题?在司法实践中,往往采用以下两种方式:
1、一次性给付
对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的,往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份当事人所接受。
2、定期给付和以物折抵
定期给付一般以月或季或年给付,以物折抵往往适用于下落不明的一方。
一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线,即具体数目是按月或年的抚养费的数额乘以将子女抚养至十八周岁为止,计算总数一次性给付完毕。子女抚养费发生法律效力之后,由于生活具有变动性,在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时,可以提起要求增加、减少或免除抚养费;子女要求增加抚养费的事由包括:
(1)原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平;
(2)因子女患病、上学等,实际需要已超过原定数额。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第四十九条
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离婚抚养费2024年标准内蒙古在线咨询 2024-09-09鉴于家庭状况和地域差异性,抚育费具有以下特征: 1.稳定收入者,抚育费可按照月总收入的20%-30%支付;承担两个及以上孩子抚养责任时,可适度调高比例,但不超过月总收入的50%。 2.无稳定收入者,抚育费金额可参考年总收入或同行业均值,并遵循上述比率计算得出。 3.存在特殊情形时,可以适当调整上述比率。需要特别强调的是,抚养费的给付年限通常截止到子女成年(18岁)。
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