工地出了事故由施工单位或施工者负责。责任划分主要看以下几点:
1、签订的协议中对责任的划分是否有约定,有约定则依约定、雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
2、连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额,难以确定责任大小的,平均承担赔偿责任。支付超出自己赔偿数额的连带责任人,有权向其他连带责任人追偿,并根据责任大小确定应承担的赔偿份额。
一、雇佣关系发生事故雇主有责任吗
1、相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
2、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
二、承揽人造成第三人损失谁负责
若承揽人因工作原因造成第三人损失的,一般应当由发包方对第三人的损失负责,若承揽人有重大过失或者故意,发包方可以向其追偿。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
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赔偿权利人是指有权请求赔偿的自然人、法人、非法组织。赔偿权利人是自然人的,一般仅指被害人本人,在被害人死亡或丧失行为能力的,由被害人的法定继承人和监护人行使赔偿请求权。 赔偿权利人是法人和非法组织的,发生合并分立的,由合并分立后的法人和非法... 更多>
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工地出了事故包工头和包工人谁负责湖北在线咨询 2022-03-13包工头和你们如果是雇佣关系,包工头如果没有建筑资质(一般以建筑公司名义签定合同是有资质)你们和包工头对雇工损害承担连带赔偿责任,都有义务赔偿受害人全部损失,如果雇工有重大过失,雇主可以向其追偿部分。如果包工头和你们之间是承揽合同关系,你们不承担责任。可以为你提供代理。
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工地电击事故中责任在谁青海在线咨询 2022-11-11电击工地工伤事故的承担: 1、单位缴纳了工伤保险的,出了工伤由用人单位和工伤保险基金按规定分别赔偿; 2、用人单位未缴纳工伤保险的,出了工伤由用人单位赔偿所有赔偿项目。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所