太原市人力资源和社会保障局公布2014年度40个工种(职位)的月工资指导价位(见附表)。从代表各工种(职位)大多数职工工资水平的中位数工资来看,餐厅服务员工资多年来连续最低,多为2050元左右,矿工工资最高,多为3950元左右。
今年,太原市人社部门选择了全市千余户企业,对其中数万名职工的工资性收入进行统计和分析,最终确定相应的工资指导价位。在中位数工资中,人们普遍认为的危险工种矿工月收入最高,大约在3950元,这样的岗位在劳动力市场上供不应求,甚至难觅一岗。而技术含量较低的餐厅服务员月工资最低,多在2050元,由于又苦又累报酬还少,这样的岗位在劳动力市场上长期处于招人难的窘境,甚至五六十个岗位抢一人。
太原市人力资源和社会保障局有关人士表示,工资指导价位是市人社行政部门对企业、劳动力市场的调查结果,可作为企业和劳动者商定工资报酬的参考,而不是政府规定的工资标准。对于企业而言,应结合各工种在本单位的实际作用以及劳动者的实际贡献,综合确定劳动者工资水平。对于企业职工而言,可以对比参照工资指导价位,确定自己的工资水平在同行中的位置。比如,一名喷漆工月收入3200元,对比表格得知,这样的收入水平在同行中处于中上游水平。职工还可以结合工资指导价位,通过工会等合法途径协商涨工资。而正在找饭碗的求职者,在应聘时,也可以通过工资指导价位,结合自己能力大小,选择薪酬适合的岗位。
太原市人力资源和社会保障局有关人士提醒企业和劳动者,企业支付给提供正常劳动职工的工资不得低于太原市最低工资标准。迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市执行一类地区标准,全日制用工月最低工资标准为1450元,小时最低工资标准为8.3元,非全日制用工小时最低工资标准为16元。清徐县执行二类地区标准,相应标准分别为1350元、7.8元、15元。阳曲县执行三类地区标准,相应标准分别为1250元、7.2元、14元。娄烦县执行四类地区标准,相应标准分别为1150元、6.6元、13元。
如果劳动者发现自己的工资低于当地最低工资标准,可向12333人力资源社会保障热线或当地劳动保障监察机构投诉,维护自己的合法权益。
○附表
指导价位表(单位:元/月)
序号工种高位数中位数低位数
1会计人员385025501600
2统计人员360023501550
3出纳325023001450
4计算机操作员365024001550
5制图员350023501600
6打字员320021501450
7中式烹调师355024001550
8中式面点师340024001450
9餐厅服务员350020501450
10客房服务员330021001500
11收银员320023001450
12营业员340021501450
13采购员375024001550
14保管员320023001450
15保安员300021501450
16保洁员295021001450
17汽车驾驶员365024001550
18物业管理员325023501450
19锅炉操作工315021001450
20简单体力劳动人员310023001450
21车工355027501700
22钳工350025501550
23铣工350027501700
24镗工375025501550
25磨工355025501550
26铆工355024001550
27电工350024001550
28焊工365026501700
29管工355023501500
30木工355025501550
31维修电工355024001600
32机修钳工355024001550
33汽车修理工380025501650
34钣金工365028501650
35喷漆工360025501550
36仪器仪表装配工355024001600
37质量检验员355024501500
38矿井开掘工460039503400
39井下采矿工470039503400
40矿山提升机操作工400035003000
表格说明:调查中,将同一工种(职位)的全部调查职工工资收入从高到低进行排列,按下列方法分别确定本工种(职位)工资指导价位的高位数、中位数和低位数:
高位数:工资收入数列中前5%的数据的算术平均数;
中位数:处于工资收入数列中间位置的数值;
低位数:工资收入数列中后5%的数据的算术平均数。
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