延迟到2022年的退休年龄-法师兄

延迟到2022年的退休年龄

来源：互联网时间： 2023-07-03 10:43:34 259 人看过

退休年龄延迟好处：1．可以解决社保基金缺口问题，延长退休年龄最直接的反映就是多缴纳社保金少领取养老金。2．可以解决子孙后代的养老基金问题，这是因为目前已退休的人所领取的养老金，实际上一部分是他们的晚辈现在所缴纳的钱。

1、法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。

2、人社部部长尹蔚民在署名文章时再次提及：针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
退休年龄到了可以延迟退休吗

一、退休年龄到了可以延迟退休吗一般可以推迟一个的时间去办理退休，每个地区不同单位办理有少许差异，但是延迟办理非常少。一般都是提前办理和当月办理，特殊情况下，也会出现推后办理。一般在市、县级劳动保障部门参加养老保险的，当月办理退休手续。月初开始办理，当月基本能够完成。在省级参保的直属单位，大多是直属行业，会在年初集中审批当年所有到达退休年龄人员。有时候，有特殊情况时，工作排不开或其他原因，也可能会出现年底集中审批当年退休人员。所以，什么时候办理退休审批手续，具体要咨询所隶属的社保管理部门。每个地区不同单位办理有少许差异，但是延迟办理非常少。一般都是提前办理和当月办理，特殊情况下，也会出现推后办理。一般在市、县级劳动保障部门参加养老保险的，当月办理退休手续。月初开始办理，当月基本能够完成。在省级参保的直属单位，大多是直属行业，会在年初集中审批当年所有到达退休年龄人员。有时候，有特殊情况时，工作

2023-03-26

124人看过
退休
延迟退休女性退休年龄

女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。一、退休养老金新政策是什么退休养老金：企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。延迟退休新政策，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。二、73年汉人灵活就业退休什么时候安排到如果是女性应该2028年退休，如果是男性应该2033年退休。灵活就业窗口人员

2023-06-28

117人看过
退休
延迟退休年龄的原因

关于延迟退休年龄的原因，总结如下几点：1、老龄化加剧现在的老龄化越来越严重，面对每年暴增的老年人群，养老金储备金已经显得力不从心了，为面对即将到来的劳动力人口减少，退休人员增多的困境，延迟退休年龄是最好的解决方法。2、人均寿命的增加得益于不断发展的医疗条件，现在人们的寿命在不断增长，相对而言，现在的退休年龄就显得早了些。3、初期从业年龄的增长得益于现在教育体系的完善，人们的受教育水平越来越高，但是也间接导致了另一个问题，就是从业年龄的普遍增长，而且越是顶尖的人才，从业年龄相对越晚，早早退休，这对人才资源也是一种浪费。4、缓解社会代沟矛盾现在社会上已经有大批退休人员和年轻人出现冲突事件，而面对与日剧增的退休人员，这一问题将会持续加大，因为大部分退休人员退休后无事可做，而这时候精力相对而言比较充沛，在城市基础设施方面就会与年轻人产生冲突，毕竟城市基础设施配套就那么多。5、加强养老保障现在社会发

2023-03-19

142人看过
退休
延迟退休年龄的规定

延迟退休，也称延迟退休者的退休年龄，简称延退，是指国家结合国外有些国家和地区正在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。明确了顶层设计中，延迟退休政策渐进渐行。2015年12月底的全国人力资源和社会保障工作会议中指出2016年将制定出台渐进式延迟退休年龄方案，并留出数年过渡期逐步实施。2017年延迟退休方案出台，设定5年左右的“缓冲期”，2022年正式开始实施，且延迟退休年龄不会一步到位，每年只会延长几个月的退休年龄。如退休年龄延长一岁需要经过两年时间，那么在政策实施之后的第一年只将退休年龄延长半岁，第二年再延长半岁，以此类推。社科院《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问

2023-03-27

460人看过

退休
延迟退休年龄的好处

退休年龄延迟好处：（一）可以解决社保基金缺口问题，延长退休年龄最直接的反映就是多缴纳社保金少领取养老金。（二）可以解决子孙后代的养老基金问题，这是因为目前已退休的人所领取的养老金，实际上一部分是他们的晚辈现在所缴纳的钱。一、现在退休年龄是多少岁根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，达到国家规定领取养老保险金最低年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。分开来说是这样的：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的；（四）公务员工龄满三十年，可以申请退休；男年满60周岁、女年满55周岁，必须退休。参公人员参照执行。全民所有制企事

2023-03-29

246人看过
退休
退休年龄延迟的规定

2015年退休年龄延迟最新规定人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何-平称，建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄，到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示，提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。据了解，人保部通常采取的新政策制定办法是参考社会舆论，随后交换意见，再进行讨论。此次，推迟退休年龄一事，是首次以建议的形式对外公布。中国在长期享受“人口红利”之后，许多人预期这一经济增长源泉即将于2013年前后，随着“人口抚养比”的停止下降而消失。中国社会科学院人口研究所研究员蔡-昉指出，人口老龄化并非只是不同年龄组之间比例关系变化的反映，还是人口预期寿命提高的结果。按照蔡-昉的理论，把身体健康的因素与人力资本积累(包括教育、培训和干中学)因素结合起来考虑，有效工作年龄理应伴随预期寿命的提高而延长。做到这一点，就意味着可以通过把实际退休年龄向后延，

2023-05-05

191人看过