一、养老保险的办理流程

1、职工已参加养老保险办理流程

（1）参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》；

（2）参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系；

（3）新就业地社保机构审核申请人是否符合条件；

（4）原参保地社保机构在收到《联系函》后将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》；

（5）新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

2、单位养老保险办理流程

（1）单位经办人携带上述资料前往社会经办机构提出申请；

（2）社保机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；

（3）经审核符合条件，资料齐全即可办理。

3、个人养老保险办理流程

申请人须在办理部门上班的时间（每周一至周五上午08：30－－11：30，下午13：00－－17：00，节假日除外）到当地（户口所在地）的社保中心，或者是参加商业保险办理养老保险参保手续，一般资料齐全符合条件即可办理。

二、养老保险工资怎么计算

基础养老金＝（退休时上年度在岗职工月平均工资＋退休时上年度在岗职工月平均工资×职工的平均指数）÷2×缴费年限×1％＝（1941＋1941×平均指数）÷2×缴费年限×1％

个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数

过渡性养老金＝1941×实行个人账户前缴费年限（1994年10月前的工龄）×1．3％×平均指数

过渡性调节金＝（120＋工龄补贴）×30％

说明：

a．缴费年限是指所有的工龄，如不满整年的月数要换算成年，即：月数／12，保留两位小数。

b．对计发月数作了统一规定。退休年龄不满整年的余数，按1整年计算。

c．计算过渡性调节金时，固定额120元加工龄补贴两项合计不超过150元，工龄30年以上的按30年计算。

三、养老保险缴费证明有什么作用

1、单位职工个人职业资格证申请﹑变更、年检；

2、建筑设计单位设计人员备案；参与政府采购招标；

3、各行业单位资质申请﹑升级﹑年检；执业资格证年检；单位人员因公出国商务考察；

4、单位农业户口职工和外来务工人员的小孩当地就学；

5、单位职工申请购房按揭贷款；申请证券市场上市或已上市公司年检；

6、有关政府部门评定名优诚信企业和个人；

7、个人和企业的银行资信证明；

8、外资企业合法收入转境外等。

一般来说养老保险缴费证明的开具并不难办。随着有关部门已经将是否参加养老保险和按时足额缴费作为评模、资质审核、年检的重要条件，因此建议职工在参加养老保险后按时缴费，保持良好缴费状态。