一、公民的退休金和什么有关系？

退休时领取养老金的多少，主要取决于两个因素：一是职工在职期间缴费基数的高低，二是缴费年头的长短。也就是说，缴费基数越高、缴费时间越长，退休后养老金拿的就多。

二、请具体解释一下缴费基数

各省的缴费基数一般都不同，就拿天津市来说，养老保险缴费比例为28％，其中20％由单位缴纳，8％由个人缴纳。这个比例每个人都是一样的，无论你在国企、外企还是合资企业，在每个企业都是这个比例。但是不同的企业、不同的职工，缴费基数却不相同，缴费基数与职工本人的工资收入水平有直接关系。总的来说，工资收入水平高，缴费基数就高。

三、什么是缴费工资？缴费基数如何计算呢

缴费工资是职工本人上年度月平均工资。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60％的，按60％计算缴费工资基数；高于上年度本市职工月平均工资300％以上的部分，按300％缴费基数封顶。根据本市社平工资变化情况，缴费基数上限和下限每年由人力社保行政部门调整公布。2013年本市用人单位缴费基数下限为2210元，就是指按60％缴费；上限为11331元。也就是说，如果参保人员计算的缴费基数不到2210元，就按照2210为基数缴费，高于11331元，就按照11331元缴费。如果在两数之间就按照实际数额作为缴费基数。

四、缴费基数的高低对养老金具体有什么影响

养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分。刚刚我们提到了职工按照本人缴费工资的8％缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高；反之养老金就低。

举例说明，假设某企业参保人员甲和乙，都是男职工，60岁，1972年12月参加工作，2013年3月办理退休，缴费年限都是40年零3个月，在职期间甲一直按照上年度社平工资缴费，乙一直按照下限缴费，按现行养老金计发办法计算，甲每月养老金可拿3446．35元，乙可拿2623．75元。同样年龄、同样工龄，就相差了800多元。

在劳动者和用人单位确定劳动关系后，双方也是需要签订劳动合同，同时用人单位也是需要为劳动者缴纳社会保险，如果劳动者到达了退休年龄后，也是可以通过养老保险来领取相应的养老金，养老金的具体金额会根据当事人的缴纳基数以及缴纳的年限来确定和计算。