工伤保险条例规定,单位在30日内申报工伤,个人在一年内申报工伤。
一、申请工伤的手续是什么?
申报工伤的手续:用人单位在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定,获得工伤认定决定书后,携带该决定书、住院治疗的缴费单据等材料向社保经办机构申请工伤赔偿;再由社保经办机构进行核查;最后按核定的数额来发放赔偿。
二、个人自行申报工伤需要注意什么
自行申报工伤需要注意的问题:
1、注意收集申报工伤需要的证据材料。
2、注意工伤申报的诉讼时效问题。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、工伤期间单位考勤表要怎么写
正常的工资要求发放工资,不需要进行考勤。申报工伤与考勤表没有必然联系,职工因工受伤后,单位在一个月内申报工伤,单位不申报的,职工可在一年内申报。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费。
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